Зона ответственности: финансовые, налоговые, бухгалтерские, кадровые и юридические вопросы холдинга (5 юр.лиц)
Численность финансовой службы: 6 человек
Подчинение: Генеральному директору и акционеру
Ключевые задачи и обязанности:
- Построение службы с нуля. Внедрение процессов бюджетирования и управленческого учета
- Аналитика рентабельности проектов. Разработка планов финансирования проектов и текущих расходов, инвестиционное моделирование
- Обеспечение снижения налоговой нагрузки (до 70%)
- Привлечение заемных средств. Обеспечение участия компании в открытых конкурсах на сумму до 500 млн.
- Создание структуры экономической безопасности, а именно:
• первичная оценка благонадежности контрагента;
• создание досье контрагентов по контрактам;
• контроль составления договоров и заполнения контрагентами первичных документов;
• создание системы безопасного хранения и оборота данных.
- Судебное и досудебное урегулирование споров. Истребовано в пользу компании и получено на расчетный счет по судебным заседаниям (с моим участием) около 32 млн.руб.
- Общее руководство компанией в условиях отсутствия генерального директора.
- Управление отделом 3 человека. Подчинение генеральному директору
- Разработка бизнес-планов и проектов финансирования в сфере строительства, производства, коммерческой недвижимости, разработки карьеров и др. Анализ рынка, оценка рисков, построение финансовых моделей
- Поиск и проведение переговоров с маркетинговыми аналитическими агентствами и другими подрядчиками
- Разработка схем и мероприятий для привлечения потенциальных инвесторов
- Защита бизнес-планов перед акционерами и инвесторами.