Должностные обязанности:
Проектная деятельность в области управления организационной эффективностью:Проектное планирование;Управление деятельностью исполнителей;Исполнение на различных этапах реализации проектов.
Описание деятельности компании:
Организационное проектирование;Мотивация и управление эффективностью персонала;Управление корпоративной культурой и организационными изменениями;Развитие персонала и создание корпоративных систем обучения;Управление талантами и оценка кадрового потенциала;HR-аудит и кадровые стратегии.