Видимо, являюсь трудоголиком. Чем больше работаю в HR области - тем больше считаю себя дилетантом. Но это - то, где хочется достичь совершенства. Безумно люблю путешествовать как с рюкзаком, так и устраивать автопробеги.
1.Определение стратегии и политик в области управления персоналом, направленных на поддержание бизнеса Компании2.Разработка организационной и функциональной структуры Компании3. Координация работы отдела4.Управление корпоративной культурой Компании