Должностные обязанности:
Общее руководство подразделением HR Consulting и проектами: исследования рынка труда, оценка и развитие персонала, кадровый аудит, аутплейсмент
Описание деятельности компании:
Специализация компании: широкий спектр HR услуг: подбор персонала, временный персонал, вывод за штат персонала, аутсорсинг, кадровый консалтинг.Специализация отделения Staff Leasing: вывод персонала за штат, аутсорсинг персонала, услуги по администриров