Разработка и реализация кадровой политики:Ведение и контроль кадрового делопроизводства (1С:8.2, ок. 20 юр. лиц, штат 200 чел-ек)Разработка и утверждение внутренних нормативных документов, ЛНА, должностных инструкций, трудовых контрактов т.д.Управление организационной структурой и штатным расписанием;Организация и контроль процесса подбора, адаптации персонала;Оценка и планирование потребностей в новом персонале;Формирование и поддержание активного кадрового резерва;Изменение структуры УП, определение целей и задач, разработка и описание бизнес-процессовРабота со СМИ,сайтами (организация размещения рекламы и анализ ее эффективности, формирование, контроль и оптимизация бюджета)Аналитика рынка труда, отчетностьПоддержка и консультирование сотрудниковОрганизация обучения и повышения профессионального уровня персонала