Мастер Делового Администрирования (MBA)

do@imisp.ru
(812) 614-12-45
Краткая аннотация

Мастер Делового Администрирования (MBA) — комплексная программа для функциональных руководителей, менеджеров среднего звена и собственников малого бизнеса. Короткий очный трек предназначен для слушателей, уже имеющих подготовку в области экономики, финансов или управления, и позволяет развить системное понимание бизнеса и современные управленческие компетенции.

Диплом
Диплом MBA
Требования к поступающим
  • наличие высшего образования в области экономики, финансов или управления либо окончание программы ИМИСП «Мастер менеджмента» или «Менеджер», Президентской программы подготовки управленческих кадров или программы MBA другой бизнес-школы;

  • успешное прохождение собеседования с директором программы или одним из топ-менеджеров ИМИСП;

  • прохождение комплексного профессионального тестирования;

  • готовность выполнять индивидуальные задания и работать над дипломным проектом.

Минимальный проходной результат тестирования — 55 баллов из 100.

Необходимые документы
  1. Заявление или анкета поступающего.

  2. Копия паспорта.

  3. Копия диплома о высшем образовании с приложением.

  4. Копия документа о дополнительном профессиональном или бизнес-образовании — при наличии.

  5. Документ о перемене имени или фамилии — если сведения в документах различаются.

  6. Фотография.

  7. Реквизиты компании или персональные данные для заключения договора.

Условия обучения

Продолжительность обучения — 12 месяцев. Программа реализуется в очном модульном формате: занятия проходят четырёхдневными блоками один раз в месяц, со среды по субботу, с 9:30 до 17:15.

Короткий трек предусматривает перезачёт части дисциплин, ранее освоенных слушателем в рамках профильного высшего, дополнительного или бизнес-образования.

Обучение включает лекции, групповые дискуссии, решение практических кейсов, деловые игры, индивидуальные домашние задания, живой кейс в компании и подготовку дипломного проекта, направленного на решение реальной управленческой задачи.

Преподаватели

В числе преподавателей программы:

  • Ирина Овчинникова;

  • Валерий Фунтов;

  • Иван Алексеев;

  • Дмитрий Старовойтов;

  • Андрей Варзунов;

  • Владимир Колчанов;

  • Виталий Новиков;

  • Константин Хомченко;

  • Сергей Шкуратов;

  • Яна Каграманян;

  • Евгения Орловская;

  • Елена Беляева;

  • Вероника Шушаро;

  • Елизавета Палицына;

  • Михаил Карлик;

  • Елена Львова;

  • Дмитрий Павлов;

  • Сергей Снетов;

  • Светлана Харченко;

  • Ольга Щипцова.

Структура и содержание программы

Основные направления программы:

  1. Бизнес как система и стратегия

  • микро- и макроэкономика;

  • основы стратегии;

  • системное и критическое мышление;

  • искусственный интеллект в бизнесе.

  1. Управление командой

  • мотивация сотрудников;

  • управление группами и командами;

  • управление человеческими ресурсами;

  • развитие лидерских компетенций.

  1. Финансы

  • финансовый учёт и анализ;

  • управленческий учёт;

  • бюджетирование;

  • финансовый менеджмент.

  1. Маркетинг и управление продуктом

  • основы маркетинга;

  • клиентский сервис;

  • управление продуктом;

  • применение искусственного интеллекта в маркетинге.

  1. Управление изменениями и проектами

  • описание бизнес-процессов;

  • управление изменениями;

  • основы проектного управления;

  • Agile и гибридные подходы.

  1. Данные и цифровизация

  • анализ данных для руководителя;

  • принятие управленческих решений;

  • цифровизация бизнес-процессов.

  1. Операции и логистика

  • операционная эффективность;

  • управление логистикой;

  • поиск и устранение узких мест в процессах.

  1. Интеграция

  • решение комплексного кейса;

  • развитие личного управленческого бренда;

  • подготовка и защита дипломного проекта.

Начало обучения

11 ноября 2026 года

Цель

Сформировать у участников целостное представление об управлении компанией, развить навыки системного анализа и принятия управленческих решений, расширить знания во всех ключевых функциональных областях бизнеса и помочь применить полученные инструменты к практическим задачам своей компании или подразделения.