6 августа компания iTeam начинает новый сезон в Школе Русского Менеджмента. Модуль августа посвящен разработке стратегии бизнеса.
Ключевые вопросы модуля Стратегия бизнеса:
- Как разработать победную стратегию для практического применения
- Как определить главную стратегическую проблему
- Как найти "рычаг", чтобы изменить положение компании на рынке
- В какой из 10 типичных стратегических ситуаций находится ваша компания, и какие решения необходимо принимать в каждой их них
- Что предпринять, если компания находится в постоянно тушении пожаров
- Как вытянуть компанию из управленческого болота? Какие стратегические решения нужны
- Как противостоять сильным конкурентам
- Как преодолеть потолок роста и найти новые возможности для развития? Как эту проблему решают лучшие компании
- Почему без организационных принципов построения бизнеса стратегия не работает, и как выработать эти принципы
- Как построить организационную структуру компании для реализации стратегических замыслов?
- Как связаны между собой стратегия, бизнес-процессы и организационная структура?
- Какие ресурсы нужны для реализации стратегии, как их приобрести, усовершенствовать, создать?
- В чем суть концепции сбалансированной системы показателей?
- Почему без стратегического контроллинга невозможно управление стратегией, и как организовать стратегическое управление?
- Как разработать целевые стратегические показатели и организовать их измерение?
- Как сформировать портфель стратегических проектов, обеспечивающих выполнение стратегии?
- Как шаг за шагом перейти от стратегического замысла к действующей стратегии?
Расписание модуля Стратегия:
6 августа Бесплатный мастер-класс "Стратегический анализ. Часть 1"
13 августа Бесплатный мастер-класс "Стратегический анализ. Часть 2"
20 августа Бесплатный мастер-класс "Стратегические решения"
27 августа Бесплатный мастер-класс "Организационная концепция бизнеса"
31 августа Закрытый мастер-класс "Стратегический контроллинг и сбалансированная система показателей"
Записаться бесплатно на обучение в Школу Русского Менеджмента >
