Программы управления офисом: 5 решений для повышения эффективности

Без четкой системы управления офис быстро погружается в хаос: переговорки простаивают, кондиционер включен в пустом помещении, команда тратит часы на процессы, которые можно было бы автоматизировать. При этом компания переплачивает − за лишние площади, за ошибки из-за человеческого фактора и за энергию, расходуемую впустую. В этой статье − обзор информационных систем автоматизированного офиса с разным функционалом, которые помогают повысить эффективность управления бизнес-процессами.

1. GANDIVA: если нужно навести порядок в операционке

В офисе каждый день возникают проблемы: где-то теряются поручения, где-то срываются сроки исполнения заявок, а руководители узнают об этом только по итоговым отчетам. Эта платформа объединяет задачи, документы, коммуникации и статусы в единую среду для управления человеческими ресурсами. Она фиксирует каждое поручение, отслеживает его выполнение, показывает загрузку сотрудников и заранее сигнализирует о возможных просрочках. Благодаря этой информационной технологии автоматизированного офиса работа становится прозрачной: видно, кто и чем занят, где узкие места и повышается ли качество работы, когда процессы становятся стандартизированными.

Функционал платформы включает:

  • Единый контур данных по задачам и документам.
  • Аналитику эффективности и загрузки.
  • Контроль сроков через каталог услуг и встроенные счетчики.
  • Инструменты балансировки нагрузки между командами.
  • Корпоративный чат для обсуждения деталей прямо в задачах.

Тарифы зависят от масштаба:

  • «Быстрый старт» − 10 тыс. руб. Позволяет запустить систему самостоятельно и подходит небольшим командам. Могут работать 5 активных исполнителей. 
  • «Стандарт» − 100 тыс. рублей. Включает настройку специалистами. Доступ для 20 пользователей.
  • «Большой бизнес» − от 1 млн. рублей. Предусматривает полную интеграцию с корпоративными системами и настройку под процессы компании. Лимит до 100 исполнителей.

2. Q:OS: упорядочить использование офисных ресурсов без сложного внедрения

Когда офис работает в гибридном режиме, самое сложное − удержать порядок: одни приходят по графику, другие меняют планы в последний момент, а переговорные «исчезают» в бронированиях, которые забыли отменить. Но еще труднее − сохранить баланс в загрузке офиса. Где-то рабочих мест и переговорных хронически не хватает, в других зонах и офисах − избыток. Это решение показывает реальную загрузку и помогает использовать пространство на максимум.

Работает по модели SaaS, при которой приложения размещаются на удаленных серверах провайдера и доступны пользователям через интернет по подписке. Благодаря этому запуск автоматизации офиса занимает минимум времени − достаточно подключить сотрудников и задать правила использования офисных ресурсов.

  • Платформа работает как веб-приложение: сотрудники сами резервируют рабочие места, переговорные, парковку и локеры через телефон или компьютер, а сервис показывает точную картину занятости пространства.
  • Встроенные инструменты − подтверждение брони по QR-коду, общий календарь, гибкая система ролей и зон, чат для общения − для упорядочивания ежедневных процессов и снижения количество конфликтов за ресурсы.
  • Аналитика: отчеты по загрузке, истории использования зон, динамика по часам и дням.
  • Система интегрируется с корпоративными сервисами − Bitrix24, Яндекс360, Google Workspace и другими − и автоматически синхронизирует процессы.
  • Есть 2D-визуализация офиса, настраиваемый интерфейс и автоматические уведомления.

Тарифы:

  • Cloud − от 225 рублей за место в месяц, данные хранятся в общем облаке, доступны базовые функции управления ресурсами.
  • Private Cloud − от 270 рублей за место в месяц, решение разворачивается в выделенном облаке компании и добавляет расширенную настройку ролей, зон, интерфейса и выгрузки данных.
  • Business Pro − стоимость по запросу; установка на сервер заказчика, поддержка SSO, интеграции и выделенный менеджер.

Платформа устраняет «призрачные» бронирования, показывает реальную заполняемость офиса и позволяет организовать эффективное рабочее пространство для гибридной команды. Например, если в компании тысяча сотрудников работает в гибридном графике, для них будет достаточно оборудовать около 200-400 рабочих мест, обеспечив удобную систему бронирования.

3. «Умный офис»: контроль над инженерной инфраструктурой

Когда инженерная инфраструктура офиса живет своей жизнью − свет горит круглосуточно, кондиционер дует «как привыкли», а безопасность работает фрагментарно − компания неизбежно теряет деньги и контроль. Это решение объединяет освещение, климат, электрику, безопасность, мультимедиа и телеком в единый цифровой контур, который автоматически поддерживает заданные параметры и снижает энергопотребление.

Платформа может работать по сценариям: свет включается только при наличии людей, климат регулируется по датчикам, оборудование переходит в экономичный режим, когда помещение пустует. Все настройки доступны через единый интерфейс − на сенсорных панелях или ПК − а при необходимости администрирование можно вести удаленно.

Платформа обеспечивает:

  • Централизованную диспетчеризацию инженерных систем через интерфейс на сенсорных панелях и компьютерах.
  • Интегрированное управление HVAC, освещением, электроснабжением, системами безопасности, мультимедиа.
  • Поддержку библиотек сценариев и их кастомизацию под конкретный объект.
  • Интеграцию с дополнительной инфраструктурой − например, зарядными станциями для электромобилей.

Стоимость рассчитывается индивидуально.

Важно учитывать: внедрение информационной технологии управления автоматизацией офиса происходит на уровне BMS и инженерных сетей. Требует предпроектного обследования, проектирования, монтажа и настройки.

4. UnSpot: если стоит задача, оцифровать офисные зоны

Когда в офисе десятки столов, переговорных и парковочных мест, одни зоны неизбежно простаивают, а другие перегружены. Это решение превращает все офисное пространство в управляемый цифровой инвентарь, где каждый ресурс можно забронировать онлайн.

Через веб-интерфейс или приложение сотрудники резервируют рабочие столы, парковку, локеры и переговорные, а система фиксирует всю активность и показывает реальную загруженность офиса.

Платформа поддерживает интеграцию с корпоративными календарями и рабочими сервисами, чтобы бронирования автоматически подтягивались в привычные инструменты. Встроенная аналитика дает возможность видеть динамику посещаемости, перегруженные зоны, популярность конкретных переговорных.

Модель оплаты гибкая:

  • Можно платить за пользователей (300 или 600 рублей в месяц в зависимости от функций).
  • Либо за ресурсы − 500 рублей в месяц за стол, парковку или локер и 2300 рублей за переговорную комнату.

Минимальный пакет − от 50 пользователей или от 25 офисных ресурсов, в зависимости от выбранной схемы.

5. Smart4Smart: глубокая автоматизация инженерных систем и энергоменеджмент

Под управлением инженерных систем офис легко превращается в комфортную и экономную среду. Эта платформа берет на себя контроль климата, освещения, безопасности и энергопотребления, работая как единый цифровой мозг офиса.

Система в реальном времени считывает данные датчиков, регулирует температуру, свет и расход ресурсов, а когда помещение пустует − автоматически отключает оборудование.

Возможности платформы включают:

  • Централизованную диспетчеризацию всех инженерных систем.
  • Автоматическое управление климатом и освещением.
  • Энергоменеджмент с глубокой аналитикой.
  • Сценарную автоматику по датчикам присутствия и освещенности.
  • Интегрированную безопасность: видеонаблюдение, пожарная сигнализация и охранные события доступны в одном интерфейсе.

Решение чаще всего выбирают компании, которым нужна точная аналитика по зонам, оптимизация энергопотребления и возможность проектировать офис как функциональную среду.

Важно учитывать: полноценное внедрение требует проектирования инженерных сетей или пересборки существующих. Поэтому система особенно эффективна на стадии создания нового офиса или его капитальной модернизации, когда можно заложить правильную архитектуру систем под умное управление.

Стоимость рассчитывается индивидуально.

Вывод

У каждой компании свой путь к автоматизации: одни начинают оптимизации с хаотичных бронирований, другие − с неуправляемого климата или перегруженной административной команды. Для внедрения IT-решений важно оценить масштаб, текущие узкие места и зрелость инфраструктуры. Начните с точки, где компания теряет больше всего времени и денег, и подключайте систему, которая закроет эту проблему быстрее всего. Такой подход позволяет постепенно повышать эффективность офиса и формировать цифровую среду, которая работает на ваш бизнес.

Фото в анонсе: freepik.com

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
«Прохождение практики в Fix Price» – подведены итоги программы 2025 года

Компания получила около 100 заявок от студентов на прохождение практики, которая заканчивалась в том числе и трудоустройством.

ROSTIC’S подвел итоги проекта «Устраивайся»

Социальная инициатива помогает подросткам из социально уязвимых категорий сделать первые шаги в трудовую жизнь.