Открытый вебинар «Страхи и самосаботаж при поиске работы»

• Вы давно или никогда раньше не искали работу? Пришло время, но страшно, т.к. не знаете, с чего начать, как это сейчас делается?
• Сомневаетесь, стоит ли игра свеч и откладываете поиск новой работы, вместо того, чтобы просто попробовать?
• Вам страшно и некомфортно хвалить себя в резюме и продавать на собеседовании?
• Кажется, что у вас нет достижений или все профессиональные заслуги являются стечением случайных обстоятельств?
• Вы ушли с последнего места работы с конфликтом или вас несправедливо уволили? Страшно рассказывать об этом новому работодателю?
• Вы очень давно работаете в своей компании, давно исчерпали ее ресурсы профессионального роста, но боитесь потерять стабильность или/и не справиться в новой компании?
• У вас нет времени и сил искать другую работу, постоянно отвлекают другие важные дела?

Все это:

• саботирует процесс составления резюме, поиска вакансий и подготовки к собеседованиям;
• усиливает стресс от и без того не самого приятного периода поиска работы;
• значительно замедляет движение к карьерным целям.

Приходите на открытый вебинар 5 мая в 10:00 и узнайте, как искать работу с легкостью и без стресса!

Вебинар ведет Ирина Соболева, рекрутер и карьерный консультант.

• С 2007 года подбирала персонал для крупных международных и российских компаний.
• Работала с 150+ компаниями, среди которых Mars, IKEA, K-Rauta, Heineken, Stockmann, Газпром, Газпром нефть, Билайн, Сбербанк, Деловые линии и другие. Закрывала вакансии от линейных специалистов до топ-менеджеров.
•  C 2015 года карьерный консультант. Более 600 часов карьерных консультаций.
• Высшее психологическое образование СПбГУ. Дополнительное образование по карьерному консультированию и коучингу.
• Член "Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения".
• Автор двух книг: "Поиск работы по рецепту" и "О поиске работы начистоту, или Байки старого рекрутера".

Приглашенный эксперт – Милла Пиотровская, коуч и психолог.

• Кандидат психологических наук (2004), сертифицированный бизнес-коуч (по стандартам ICF, ECF).
• 15 лет в сфере управления персоналом, в том числе 5 лет на топ-позициях (производство, ритейл, ИТ).
• Специалист в области оценки управленческих компетенций. 2500+ руководителей высшего и среднего звена прошли процедуры оценки в рамках корпоративных программ оценки и развития компетенций.
• Построение систем обучения и развития. А также 500 тренинг дней по развитию управленческих и сервисных компетенций.
• 2000 часов коуч-сессий для руководителей по вопросам профессиональной самореализации, достижения целей, оптимальной продуктивности, выхода из состояния кризиса или выгорания.