Практикум трудовых отношений с гражданами Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении и «Патентными» иностранцами в России

Упрощенный порядок привлечения иностранцев – Граждан стран-членов ЕАЭС. Договор о ЕАЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.

Семь плюсов приема на работу граждан ЕАЭС.

• Особенности международных договоров со странами ЕАЭС.
• Льготы в области трудовых отношений, налогообложения и социального страхования для трудящихся из стран ЕАЭС.
• Порядок привлечения к работе граждан государства-члена ЕАЭС – пошаговая инструкция: перечень документов, особенности заключения трудового договора.
• Медицинский полис (ОМС) для трудящихся из стран ЕАЭС, новые правила выдачи.
• Срок пребывания и особенности миграционного учета граждан стран ЕАЭС.
• Уведомление МВД о заключении/расторжении трудового договора или договора ГПХ.

Популярные вопросы:

• Нужно ли самому трудящемуся государства члена ЕАЭС везти или направлять в МВД трудовой договор или его копию.
• Ставка НДФЛ, применяемая в отношении доходов иностранцев из ЕАЭС.
• В каком размере следует уплачивать страховые взносы на доходы иностранцев из ЕАЭС? Имеют ли право на пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком, пособие на погребение иностранцы из Армении, Казахстана, Белоруссии и Киргизии?
• Работа по совместительству.
• При длительной командировки трудящегося государства члена ЕАЭС, уведомлять ли МВД субъекта РФ, где он работает (командируется)?

Ограничения на привлечение к работе иностранцев в 2019г. Запрет использования иностранцев в отдельных видах деятельности в 2019 г., что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет на использование иностранцев в отдельных видах деятельности, устанавливаемый субъектами РФ.

Новый Порядок и формы уведомлений контролирующих органов (практика применения) о трудовых отношениях с иностранцами, о заключении, прекращении договоров ГПХ с иностранцами, усиление санкций и порядка контроля. Что необходимо знать и соблюдать работодателю об оформлении иностранцев вне зависимости от страны их происхождения (визовый, безвизовый, ЕВРАЗЭС).

Квота на 2019 г. на временное проживание.

Размеры Авансовых платежей за патент (НДФЛ) в 2019г. по субъектам РФ.

Другие изменения 2019 года связанные с привлечением иностранной рабочей силы.

Ограничения на привлечение к работе иностранцев.

• Возраст, с которого иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность на территории РФ.
• Допустимая доля иностранных работников в отдельных видах деятельности в 2019 году.
• Наименование должности в разрешении на работу или в патенте и фактически выполняемая работа.
• Профессии и виды работ где запрещено использовать иностранцев.
• Работа иностранцев за пределами субъекта РФ, на территории которого выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание), патент.
• Требования к состоянию здоровья иностранных граждан.
• Переход иностранца от одного работодателя к другому.
• Обязательное наличие водительских удостоверений российского образца при трудоустройстве на работу к Ю/Л или ИП связанную с управлением транспортным средством.

Патентная система – привлечение к труду «безвизовых» иностранцев.

• Граждане каких стран могут получить патент. Получение патента только через уполномоченную организацию. Где и как можно получить «Порядок получения патента иностранцем»?
• Сроки обращения за патентом с даты пересечения границы и ответственность за их нарушение. Сроки обращения для продления патента. Запрет на командировки «патентных» иностранцев.
• Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи патентов. Дополнительное медицинское страхование иностранцев.
• Стоимость патента для иностранца в Москве и Московской области, стоимость патента в других субъектах РФ в 2019 г. Как часто будет повышаться размер авансового платежа по патенту? Установлен ли законом максимальный размер повышения? Распространенные ошибки, допускаемые при уплате авансовых платежей.
• Порядок продления патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.
• Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками в силу нового закона. Дальнейшее развитие законодательства о привлечении иностранцев к труду.
• Правовые пробелы и коллизии, не урегулированные новым законом.
• Распространенные ошибки и заблуждения, допускаемые при уплате авансовых платежей по НДФЛ.

• Порядок продления Патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.
• Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками, в связи с патентной системой привлечения иностранцев и дальнейшее развитие законодательства .
• Правовые пробелы и коллизии, которые не урегулированы новым законом, обходим подводные камни, привлекаем иностранцев быстро и удобно.
• Налогообложение патентных иностранцев 2019; НДФЛ, Пенсионные взносы, ФСС, травматизм.

Трудовой кодекс РФ, глава 50.1 – особенности трудовых отношений с работниками-иностранцами.

• Трудовые отношения с работниками-иностранцами и оформление кадровой документации по новым правилам: незаключение срочных трудовых договоров, дополнительные основания увольнения иностранцев, отстранение от работы, выплата выходных пособий иностранцам.
• Категории иностранных работников, которых касаются данные нормы ТК РФ, ответственность за нарушение трудового законодательства. Противоречия между Трудовым Кодексом и Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ (в ред. от 17.04.2017) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Обязательное предъявление договоров и полисов ДМС при трудоустройстве иностранцев.

Миграционный учет иностранных граждан - обязанности работодателя.

• Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных граждан. Обязанности принимающей стороны.
• Сроки временного пребывания иностранцев на территории РФ – визовые, безвизовые, ВКС, студенты.
• Миграционная карта: важное значение цели въезда в РФ.
• Правила и сроки постановки и снятия иностранцев с миграционного учета: изменения с 08.07.2018 года (Федеральный закон от 27.06.2018 № 163-ФЗ).
• Особенности миграционного учета граждан Украины, Таджикистана, Белоруссии, Казахстана, Армении, Киргизии.
• Штраф за нарушение сроков и порядка постановки на миграционный учет.
• New! Уголовная ответственность для руководителей юридических лиц с 2019г за фиктивную регистрацию в компании.
• Инструктаж работника-иностранца: создание локального нормативного акта – памятки для иностранца. Повышение правовой грамотности работников-иностранцев и их лояльности к правилам работодателя.

Проверки УВМ МВД соблюдения требований по регулированию труда иностранных работников:

• Риск-ориентированный подход при планировании и проведении проверок в сфере миграции (Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 № 1668).
• Порядок отнесения организаций к категориям риска.
• Ежегодный план проверок организации.
• Проверочные листы. Перечень типовых ошибок.
• Эффективные действия и эффективное поведение иностранного работника и работодателя при проверке МВД.
• Ответственность работодателя за несоблюдение трудового законодательства Кейс-практикум. «Постановка на миграционный учет патентного иностранца. Кейс-практикум. «Увольняем за прогул» - иностранца по патенту, иностранца из ЕАЭС.

Ответы на вопросы.