НПК Северная заря

Уважаемые соискатели и будущие коллеги!

Мы – команда

Главный ресурс нашей компании – персонал. Одно из наших достижений – успешный результат труда более 1500 сотрудников. В нашей компании вас встретит команда профессионалов, среди которых вы непременно обретете друзей и единомышленников.

Сотрудничество с учебными заведениями

Наша компания заинтересована в привлечении молодых кадров. Студентам учебных заведений мы предлагаем пройти практику на ведущем производственном предприятии. Ждем смелых и активных юношей и девушек, которые готовы реализовать свои возможности.

Мы сотрудничаем:

• Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет
• Балтийский государственный технический университет «Военмех» имени Д. Ф. Устинова
• Санкт-Петербургский государственный технологический институт
• Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Колледж электроники и приборостроения»
• Санкт-Петербургский Государственный политехнический университет
• Факультет среднего профессионального образования «Санкт-Петербургского государственного университета аэрокосмического приборостроения»
• Негосударственное образовательное учреждение дополнительного и начального профессионального образования «Учебный комбинат» (НОУ «Учебный комбинат»)

Комфортные условия труда

Нам важно, создавать благоприятные условия труда, которые помогут сотрудникам настроиться и вдохновиться на работу. Наша компания признает профессионалов и высоко оценивает результативный труд, предлагая конкурентоспособную заработную плату.

Комплекс социальных гарантий:

• бесплатное посещение медицинского центра
• коллективный отпуск в летний период
• оплата листов нетрудоспособности
• дополнительная оплата труда молодым специалистам
• возможность для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников
• ежемесячное вознаграждение за выслугу лет на предприятии, начиная с одного года работы
• сотрудникам, совмещающих работу с обучением в общеобразовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск
• путевки в санатории, дома отдыха за 30-40 % их стоимости
• путевки в детский летний оздоровительный лагерь

Программы развития персонала

• адаптация нового персонала и наставничество
• повышение профессиональной подготовки молодых специалистов
• целевое обучение в ВУЗах и СУЗах
• повышение квалификационной категории
• освоение смежных профессии
• возможность повысить профессиональные навыки в рамках программы «Кадровый резерв»
• конкурс профессионального мастерства

Пропаганда здорового образа жизни

Нашу команду объединяет любовь к спорту. Спортивные мероприятия являются неотъемлемой частью нашей корпоративной жизни. На предприятии оборудован тренажерный зал для сотрудников.