«Ассоциация профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития» стала эксклюзивным представителем в России глобальной онлайн платформы для оценки должностей и построения системы грейдов «GRADAR».
GRADAR – это современный цифровой инструмент для создания системы грейдов посредством анализа и оценки должностей на основе балльно-факторного метода, который обладает максимальной гибкостью и удобством для пользователей.
Облачное решение позволяет оценивать должности как на основе готовой встроенной в программу методологии оценки, так и любой другой, применяемой пользователем. Особенностью встроенной методологии является возможность оценки должностей, связанных с управлением проектами на основе дополнительных факторов.
Более того Gradar позволяет с легкостью создавать семьи должностей, облегчая управление карьерными траекториями сотрудников. Также онлайн платформа дает возможность интегрировать грейды и модель компетенций, как встроенную в систему, так и разработанную самой компанией-пользователем.
Теперь все можно автоматизировать, имея даже очень скромный бюджет, что подходит не только крупному, но также и среднему, и даже малому бизнесу.
Почему компаниям нравится GRADAR?
- понятность
- удобство пользования
- экономичность
- широкий функционал
- гибкость
- скорость
- качество
- универсальность
- защита данных
- возможность использования в любой стране
- возможность интеграции с другими источниками данных, необходимых клиенту
- платформа поддерживает 12+ языковых пакетов без дополнительной оплаты.
