Должностные обязанности:
Управление развитием персонала, управление эффективностью персонала (оценка, аттестация, мотивация), бюджетное управление (в сфере HR), оценка инвестиций в персонал, решение текущих проблем с сотрудниками на рабочих местах.
Описание деятельности компании:
Риэлтерские услуги (покупка-продажа недвижимости, аренда оной, а также покупка-продажа, аренда коммерческой недвижимости, управление недвижимостью, но в нашей стране сие направление развито слабо).