Должностные обязанности:
Менеджер HR-дирекции по подбору персонала и по программам мотивации персонала. Основные обязанности: подбор персонала, формирование кадрового резерва, адаптация новых сотрудников, разработка и внедрение системы мотивации сотрудников.
Описание деятельности компании:
Аптечная сеть «Казанские аптеки» - безусловный татарстанский лидер среди компаний частной формы собственности в области розничной торговли товарами для красоты и здоровья. За пять лет существования компания открыла 37 аптек по всей республике. В настоящее