Одним из важнейших требований к квалификации является требование к образованию и обучению работника, служащего или специалиста.
Мы приглашаем специалистов по управлению персоналом, работающих без профильного образования, принять участие в дистанционном курсе профессиональной переподготовки основанном на требованиях профстандарта «Специалист по управлению персоналом» (утв. Приказом Минтруда России от 06.10.2015 г. № 691н).
1. Управление персоналом в современной модели менеджмента.
• Основы теории управления.
• Управление персоналом организации;
• Управление персоналом в системе менеджмента качества
2. Формирование кадровой политики организации.