Организация договорной работы на предприятии.
Преддоговорная работа на предприятии.
Деятельность по заключению договоров:
Заключение договора по новым правилам ГК РФ: практические рекомендации по повышению эффективности договорной работы.
Типичные ошибки, допускаемые при оформлении договора.
Последствия отсутствия государственной регистрации, принцип непротивопоставимости.
Заключение договоров руководителем организации (ЕИО): правовой статус ЕИО; проверка полномочий; заключение договора «и.о. руководителя».
Заключение договоров представителем: основания полномочий; последствия совершения сделки за пределами полномочий. Вопросы оформления и проверки полномочий на заключение договора (особенности проверки полномочий ЕИО и представителя контрагента, роль и значение данных ЕГРЮЛ, проблемные вопросы оформления доверенности, порядок отзыва доверенности, механизмы и ограничения передоверия и др.)
Заключение договоров путем обмена документами, посредством технических средств, конклюдентными действиями
Оформление долгосрочных договорных отношений: новые правила о рамочном договоре; возможность возникновения правовых последствий непосредственно на основе рамочного договора и др. Абонентская конструкция договора; конструкция договора «по требованию»
Практические вопросы применения протокола разногласий: определение момента заключения договора, случаи исполнения обязательств до момента окончательного согласования условий, риски использования протоколов разногласий и др.
Порядок изменения и расторжения договора: правовые основания, оформление изменения и расторжения договора по соглашению сторон, оформление изменения и расторжения договора по инициативе одной стороны. Возможность пролонгации договора.
Особенности заключения отдельных видов договоров.
Организация претензионной работы: сбор информации о должнике, определение перспектив фактического взыскания и подготовка заключение руководителю.
Налоговые последствия и риски заключения договоров в практике договорной работы.
Коррупционные риски.
Организация претензионно-исковой работы.
Эффективный внутренний контроль договорной работы в организации.