ПРОГРАММА
Модуль 1. Аудит продаж
Значение аудита продаж для бизнеса
- Основные задачи и цели аудита продаж.
- Этапы аудита.
- Роль аудита продаж в стратегическом управлении компанией.
Виды аудита продаж
- Внутренний аудит. Анализ продаж в CRM.
- Внешний аудит. Оценка конкурентной среды и клиентов.
Этапы аудита продаж
- Подготовка.
- Сбор данных.
- Анализ информации.
- Отчет.
Анализ текущих процессов продаж
- Оценка структуры и организации отдела продаж.
- Анализ воронки продаж и выявление узких мест.
- Оценка эффективности текущих стратегий и методов продаж.
- Выявление узких мест и проблем в текущих продажах.
Методы и инструменты аудита
- Использование ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки.
- Инструменты для сбора и анализа данных (CRM-системы, аналитические платформы).
- Проведение интервью и опросов для получения качественной информации.
Оценка эффективности маркетинговых каналов
- Анализ влияния различных маркетинговых каналов на продажи.
- Определение наиболее эффективных каналов привлечения клиентов.
- Рекомендации по оптимизации расходов на маркетинговые каналы.
Анализ клиентских сегментов
- Идентификация основных клиентских сегментов.
- Анализ потребностей и предпочтений различных сегментов.
- Разработка персонализированных стратегий продаж для разных сегментов.
Оценка эффективности продажных команд
· Анализ навыков и компетенций сотрудников отдела продаж.
· Оценка результативности продажных команд.
· Разработка программы обучения и развития для повышения профессиональных навыков.
Использование технологий в продажах
- Роль CRM системы в управлении продажами.
- Внедрение и использование автоматизированных инструментов продаж.
- Оценка эффективности технологий для улучшения продажных процессов.
Анализ обратной связи клиентов
- Сбор и анализ обратной связи клиентов.
- Идентификация проблем и улучшение обслуживания клиентов.
- Разработка стратегий для улучшения удовлетворенности клиентов.
Чек-лист по проведению аудита
- Проверка внутренней работы (воронки продаж для разных ЦА, сроки выполнения задач, т.д.)
- Взаимодействие с командой.
- Инструменты продаж (CRM, скрипты, омниканальность, др.)
Аудит ониканальности как стратегии использование множества каналов связи с клиентом
- Сайты.
- Мессенджеры.
- Холодные звонки.
- Социальные сети.
- Электронная почта.
- Мобильные приложения.
- Офлайн-локации (магазины, шоурумы, офисы продаж).
Разработка рекомендаций и стратегий
- Формулирование конкретных рекомендаций по оптимизации стратегий продаж.
- Разработка индивидуальных стратегий для участников курса.
- Планирование внедрения изменений и контроль результатов.
Модуль 2. Регламенты отдела продаж (ОП)
Основные принципы разработки регламентов отдела продаж
- Значение и роль регламентов в организации работы отдела продаж.
- Примеры успешных кейсов.
Структура регламента отдела продаж
- Термины и их определения.
- Описание структуры компании и взаимодействия с клиентами.
- Правила поведения на рабочем месте.
Организационная структура отдела
- Описание ключевых ролей и обязанностей.
- Схема подчиненности и взаимодействия между сотрудниками.
Процессы и процедуры
Процесс планирования продаж:
- Порядок разработки и утверждения планов.
- Методы постановки целей и KPI.
Процесс взаимодействия с клиентами:
- Стандарты общения и обслуживания.
- Процедуры обработки запросов и жалоб.
Процесс обработки заказов:
- Порядок приема и подтверждения заказов.
- Взаимодействие с другими отделами.
Процесс управления качеством:
- Методы сбора и анализа отзывов клиентов.
- Порядок обработки рекламаций.
Процесс отчетности и анализа:
- Форматы и сроки предоставления отчетов.
- Методы анализа данных.
Управление персоналом
- Процедуры найма и адаптации новых сотрудников.
- Программы обучения и развития.
- Оценка эффективности работы и мотивация.
Взаимодействие с другими подразделениями
- Правила координации с маркетингом, логистикой и финансами.
- Процедуры обмена информацией и совместной работы.
По завершении курса участники будут готовы разрабатывать, внедрять и оптимизировать регламенты, которые помогут стандартизировать процессы и повысить эффективность работы отдела продаж.
Курс включает в себя как теоретические основы, так и практические кейсы и задания, что позволяет участникам непосредственно применять полученные знания в своей работе.