Извините, регистрация на это мероприятия уже закончилась. Вы можете выбрать другое мероприятие из нашего каталога>>
Show logo 300x200
Medium %d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%be Бизнес-школа ITC Group

Профстандарты для бухгалтеров. Нормативная база и ЛНА

18 апреля 2024 19 апреля 2024
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:
Генеральное руководство, Производство, Работа с персоналом, Кадровый консалтинг
ФОРМАТ:
Открытый
Для кого:
  • Руководители финансово-экономических и административных подразделений (служб).
  • Бухгалтеры и специалисты по финансам и кредитам.
  • Бухгалтеры.
  • Служащие, занятые бухгалтерскими операциями и учетом.
Описание программы:

Программа обучения составлена с учетом п рофессионального стандарта «Бухгалтер» .

На семинаре Вы:

  • Узнаете об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с введением и применением профессионального стандарта «Бухгалтер».
  • Проанализируете соответствие текущих наименований должностей в организации наименованиям должностей, указанных в профессиональном стандарте.
  • Проверите должностные обязанности работников на соответствие трудовым функциям и трудовым действиям, указанных в стандарте.
  • Построите порядок получения соответствующего образования и необходимых знаний и умений.
ПРОГРАММА
ПРОГРАММА
1. Новые изменения трудового законодательства (Закон от 02.05.2015 №122-ФЗ в редакции от 30.12.2015; Трудовой кодекс и иные нормативные акты).
  • Понятие и значение профессионального стандарта «Бухгалтер».
  • Терминология, структура и содержание профессионального стандарта «Бухгалтер».
  • Цели внедрения профстандарта.
  • Соотношение профессиональных стандартов, тарифно-квалификационных справочников и должностных инструкций.
  • Применение профстандарта на практике.
2. Влияние профессионального стандарта «Бухгалтер».
  • Работа с соискателями.
  • Оформление трудовых договоров.
  • Переводы.
  • Оценка персонала.
  • Дисциплина труда.
  • Прекращение трудовых отношений с работниками.
3. Алгоритм внедрения профессионального стандарта «Бухгалтер».
  • Анализ требований профессионального стандарта.
  • Внесение изменений в локальные нормативные акты организации / ЛНА.
  • Отражение требования профессионального стандарта в должностных инструкциях. Изменение названий должностей и профессий в штатном расписании. Какой приказ нужно издать: о переименовании должности или профессии или о переводе на другую работу и др.?
4. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности).
  • Профессиональный стандарт для главного бухгалтера.
  • Профессиональный стандарт для бухгалтера.
  • Характеристика обобщенных трудовых функций.
5. Требования к образованию, обучению и опыту практической работы.
6. Трудовая функция: Ведение бухгалтерского учета.
  • Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта.
  • Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни.
  • Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.
7. Трудовая функция: Составление и представление финансовой отчетности экономического субъекта.
  • Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности.
  • Составление консолидированной финансовой отчетности.
  • Внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.
  • Ведение налогового учета и составление налоговой отчетности, налоговое планирование.
  • Проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками.
8. Последствия введения профессиональных стандартов для сотрудников, не соответствующих требованиям.
  • Права работодателя.
  • Права работника.
9. Штрафы за нарушение трудового законодательства.

СТОИМОСТЬ: 34900 руб.
Контакты
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО:
Аири Кемппайнен
КОНТАКТНЫЙ EMAIL:
info@itctraining.ru
КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН:
8 (800) 551-22-85
Расскажите коллегам: