Управленческое общение: все так просто, все так сложно. Ситуации, проблемы, рекомендации
Эдгар Линчевский
Москва,
2008
ISBN 978-5-9614-0849-2
Как разрешить конфликт? Что делать в случае нарушения дисциплины? Как изменить отношение сотрудника к своим коллегам и работе? В книге вы найдете обсуждение и анализ этих и других управленческих ситуаций.
Другие книги издательства