- планирование своей работы, согласно квартального плана;- постановка и распределение задач группе подчиненных;- развитие и продвижение продуктов, решений компании (продажи, расширение клиентской базы);- ведение переговоров (заказчики, партнеры, производители и др. необходимые лица);- ценообразование (определение “маржи”);- участие в торгах;- заключение договоров;- контроль исполнения поставленных задач;- разрешение конфликтных ситуаций (внешних, внутренних);- контроль исполнения обязательств;- составление и защита квартального отчета.