1. Организация мероприятий, направленных на поддержание количественного и качественного соответствия персонала филиалов стратегическим целям компании: контроль текучести, определение требований к сотрудникам, оценка качества найма, проведение аттестаций2. Формирование команды ключевых менеджеров БЕ: найм и введение в должность ключевых менеджеров БЕ, сопровождение их ротаций, оценка мотивации, планирование карьеры