Извините, регистрация на это мероприятия уже закончилась. Вы можете выбрать другое мероприятие из нашего каталога>>

Корпоратив. Организация праздников. Проведение праздников. Тимбилдинг

01 декабря 2023 — 02 декабря 2023

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:: Генеральное руководство, Производство, Работа с персоналом, Кадровый консалтинг

ФОРМАТ:: Открытый

Для кого:
руководители кадровых служб, руководители высшего и среднего звена, директора (менеджеры) по персоналу, EVENT-менеджеры, PR-менеджеры, HR-менеджеры, ответственные за организацию корпоративных мероприятий и внутреннюю коммуникацию, режиссёры, ведущие, организаторы праздников.

Описание программы:
Применение методик и технологий, представленных на тренинге, позволит Вам и Вашей компании сформировать и внедрить в реальную деятельность оптимальные технологии организации и проведения корпоративного праздника для внедрения ценностей, исповедуемых компанией, в сознание ее сотрудников, партнеров, клиентов, для сплочения коллектива. Тем самым повысив показатели эффективной работы персонала компании. Участники тренинга смогут систематизировать свои знания по проведению корпоративных праздников и обменяться практическим опытом по вопросам: как отметить, организовать, подготовить, провести корпоративный праздник, выезд на природу (пикник), спортивные соревнования, юбилей компании, календарное событие (Новый год, 8 марта, 23 февраля, отраслевой день и пр.), презентацию, конференцию, встречу партнёров, инициацию новых сотрудников, чествование передовиков, вывод на рынок новых продуктов, услуг, открытие филиалов.
По окончании обучения участникам тренинга будут предоставлены:

Пример праздничного бюджета.
Опросники (бриф по подготовке праздника, по удовлетворённости проведения праздника, опросник «шутливых номинаций для награждений»).
Программа праздничного мероприятия.
Анкета «вовлечения в праздник».
Примеры приглашений, сценарных идей, подарков, райдеров «звёзд».

ПРОГРАММА

ПРОГРАММА

1. Определения и составляющие.
Корпоративный праздник.

Корпоративная культура компании.
Жизненный цикл компании и состав персонала.
Цели и задачи внешнего и внутреннего PR организации.
Этапы подготовки и проведения (сложности и ловушки).
Участники корпоративного праздника.

2. Эффективное управление мероприятием.

Постановка целей и задач:

решение корпоративных проблем;
создание имиджевой составляющей компании;
повышение лояльности и сплочённости персонала;
коллективный отдых и развлечение.

Распределение ресурсов, готовность к рискам.
Прогнозирование, планирование, бюджетирование.
Организация и координация процесса подготовки и проведения праздника.
Мотивация организаторов и участников мероприятия
Принятие и передача ответственности, способы контроля.

3. Ключевые факторы успеха корпоративного праздника.

Роль руководителей компании.
Определение состава и количества участников праздника.
Эффективность взаимодействия организаторов.
Подарки, призы, символы единения.
Баланс «самодеятельности» и «приглашённых артистов».

4. Организационные составляющие праздника (Что? Где? Когда?).

Временные характеристики:

праздничный вечер или двухдневный отдых;
оптимальное время для начала и завершения;
регламент выступлений и последовательность событий.

Территориальные «площадки» (обзор, плюсы, минусы):

критерии выбора (площадь, удалённость, оформление);
наличие необходимых услуг;
уровень (статус).

«Провайдеры» корпоративных праздничных услуг (обзор, анализ, риски):

критерии выбора;
достижение договорённостей;
обсуждение стоимости услуг;
приглашённые «звёзды».

Содержание сценария:

основная концепция;
структура (торжественная часть, культурно-развлекательная, завершение);
стилевое «наполнение»;
описание конкурсов, игр, поздравлений (определение последовательности);
определение ролей сотрудников в празднике.

Ведущий:

сотрудник или приглашённый, молодой или опытный и т.д.;
ведущий - артист (стоимость, возможные сложности);
внешний вид, динамика и уровень общения с людьми.

Техническое обслуживание (обзор, плюсы, минусы):

транспорт (как трансферт или место проведения);
фуршет или банкет;
оформление (шары, украшения, спецэффекты);
дополнительная аппаратура.

5. Бюджет корпоративного мероприятия.