Каждый день мы слышим о том, что мир изменился и продолжает изменяться каждый день. Каждый день в разных каналах идет речь о мире VUCA – мы живем в сложном, быстро изменяющемся мире, полном неопределенности и неоднозначности. И каждый день мы на себе ощущаем, что условия и окружение бизнеса меняются и нам нужны новые инструменты и методы для того, чтобы быть успешными.
На тему «управление изменениями в бизнесе» написаны множество статей и не один десяток книг. И прочитать книги может каждый, кто владеет навыками чтения, но… Прочитать – это одно, а управлять изменениями с пользой для бизнеса – совершенно другое. Немногие из владельцев и руководителей бизнеса поступают так: прочитали книгу, попробовали методы и инструменты управления изменениями в деле, проанализировали полученные результаты, что-то добавили или убрали, и продолжили делать. Еще меньше тех, кто готов систематизировать и описать полученный опыт для того, чтобы передать его, на конкретных примерах рассказать, что такое «управление изменениями в бизнесе», показать, как и в каких ситуациях инструменты сработали, а в каких – нет, и что было сделано для корректировки.
По итогам проведенных 21 и 22 февраля вебинаров на тему «Управление изменениями в бизнесе» мы приняли решение провести очный тренинг. Основа для принятия такого решения – положительные отзывы участников и их желание поработать со спикером в очном формате. Знакомьтесь с программой и принимайте свое решение!
Общее описание
Цель тренинга: передать лучшие российские и зарубежные инструменты управления изменениями, а также на конкретных примерах показать их применимость для решения бизнес-задач.
Кому тренинг будет полезен: владелец и/или руководители компании, руководители подразделений, руководители проектов (в том числе по управлению изменениями в бизнесе).
Пакет участника: рабочая тетрадь, сертификат, подарки от спонсоров.
Результаты для участников:
Подробная программа размещена на странице "Управление изменениями в бизнесе".
Автор тренинга – Анна Киреева
Руководитель образовательного проекта СТРАКТИКА, бизнес-консультант
Опыт работы в области обучения и развития персонала: 23 года
Области экспертизы: