Для кого:
Топ-менеджеры организаций, руководители среднего звена, линейные менеджеры.
Описание программы:
Цель курса:
Развитие навыков стратегического управления.
Применение полученных знаний и навыков позволит Вам:
- Реализовать принципы стратегического управления на практике.
- Проводить эффективный анализ ситуации при разработке стратегии.
- Грамотно формулировать стратегические цели организации.
- Успешно реализовывать разработанные стратегии.
- Принимать результативные стратегические решения.
- Осуществлять эффективный контроль реализации стратегии.
- Формировать успешные команды для реализации стратегических задач.
ПРОГРАММА
1. Введение в стратегическое управление.
- Определение стратегии.
- Принципы стратегического управления.
- Стратегическое управление в системе менеджмента.
- Стратегическое управление и конкурентоспособность организации.
- Стратегическое планирование и стратегический менеджмент.
- Модель стратегического управления.
2. Стратегический анализ.
- Анализ внешней среды.
- Анализ внутренней среды организации.
- Четыре стратегические альтернативы.
- Выбор стратегии.
- Сценарное планирование.
3. Разработка стратегии.
- Целеполагание: миссия, цели, задачи, виденье.
- Формулирование приоритетов.
- Продуктово-маркетинговая стратегия.
- Разработка стратегий отдельных бизнесов и их системы.
- Разработка стратегий функциональных подсистем.
- Органичное развитие корпоративной стратегии.
- Количественные и качественные критерии оценки стратегии.
4. Реализация и детализация стратегии.
- Характеристики тактических планов.
- Выработка политики организации.
- Разработка процедур и правил.
- Стратегические изменения.
- Управление процессом реализации стратегических изменений.
- Методы стратегического управления.
5. Эффективность стратегического управления.
- Эффективность стратегического менеджмента.
- Стратегический контроль.
- От стратегии к программе развития организации.
- Конкуренция за будущее как новая парадигма стратегии.
- Как поставить стратегический менеджмент.
6. Принятие стратегических решений.
- Виды решений.
- Рациональное принятие решений.
- Иррациональное принятие решений.
- Альтернативные издержки выбора.
- Качества необходимые для принятия стратегических решений.
- Принятие управленческих решений и корпоративная культура.
- Минимизация рисков.
7. Стратегические изменения в организациях.
- Перемены как проблемы менеджмента организации.
- Типология стратегических перемен.
- Сопротивления изменениям в организациях.
- Подходы для преодоления сопротивления изменениям.
8. Командообразование в стратегическом управлении.
- Стратегическое управление с помощью малых групп.
- Системное командообразование.
- Лидерство в команде.
- Типология личностей при формировании команды.
- Стратегия создания команды.
- Мотивация команды на достижение целей.
9. Инструменты стратегического управления.
- Матричный анализ.
- SWOT и PEST – анализ.
- Системное мышление.
- Контуры обратная связь.
- Упреждающая обратная связь.
- Сетевой подход.
- Методы выработки решений: мозговой штурм, матрица сравнений, элементы ТРИЗ.
- Рефлективные методы выработки решений: карты сознания, диаграмма причины-следствия.