Сегодня у Доренко обсуждалась новость о том, что наши программисты опять выиграли международный конкурс по программированию ACM ICPC 2015 в Марокко.
Был поставлен вопрос - как скоро все они окажутся в силиконовой долине? Почти все сошлись во мнении, что эти ребята уже получили приглашения и скорее всего через год они уже будут там.
В чем причина, того что они не захотят работать здесь? Почему им здесь меньше платят?
А причина ребята простая, арифметическая. Программисты сейчас это умственный пролетариат. Их высокий заработок определяется организационными способностями работодателя. То есть если работодатель сможет организовать их труд так, что инвестиционные затраты на проект в максимально короткие сроки окупятся, то и зарплата программистов от этого будет высокой. А в области IT производительность в США в 30 раз выше нашей.
Вот и получается, что готовя программистов мы их готовим не для себя, а для тех кто их сумеет использовать максимально эффективно. Сегодня это США.
Пора бы уж обратить внимание на то что у нас творится с производительностью в стране.
Очень интересно. Отправил запрос в ИТ. Спасибо!
Да, здесь не помешала бы опция "Разместить", а потом уже "Опубликовать".
Возвращаясь к этой теме: В примере с Uber: это был синтез бизнес-модели и технологии. Без технологии вряд ли что-то получилось, без первенства в технологии и бизнес модели тоже
В Юбер все далеко от совершенства. И причина в том, что модель Uber еще до конца не децентрализована. Это конечно уже не Газпром, но и не технология Блокчейн.
А вот представьте себе, что вместо менеджмента в Uber - смарт контракты и каждая транзакция формирует свой хэш-код. Это позволит не тупо расставлять рейтинги, а формировать функцию поведения участников и по ней уже производить оценку каждой транзакции.
Долго ржал над Вашей "производительностью труда", Михаил Кузнецов.
Да-да, именно над Вашей. Вы тут народ про "программистов" пугаете.
Очень интересно.
А процитируете хотя бы одну из задачек, на которых они выиграли)))
отсюда вопрос - о какой производительности Вашего труда можно говорить, если
сам "предмет труда" никто не знает?))))
Синтез это когда скрещивают что то одноранговое. Но технологии являются составляющими бизнес модели.
В Юбере модель понятна - кто то взялся управлять лишними лошадиными силами в нашем мире, ранее преступно простаивающими.
Так в этом примере с Uber видно, что скопировать уже не невозможно, но не имеет смысла - захвачены позиции на рынке. Если бы не было удачного технологического решения и удачной бизнес модели, то копировщики могли перегнать :) -> Им надо придумывать что-то другое.
И как раз видно объединение разрозненных составляющих -> т.е. - синтез. А по поводу рангов сравнения - это не имеет смысла, т.к "небольшая часть" может менять в корне свойства "большой".
Может быть больше управление потребностями клиентов сыграло роль, и этот список потребностей постоянно расширяется ? А имитаторам трудно угнаться за Uber ... :)
.
вот хороший пример - бальзам для топик-стартера =
//
Сейчас у "Юлмарта" работает крупный центр исполнения заказов в Петербурге, на Пулковском шоссе, и один в Москве. До конца года ожидается завершение строительства центра площадью 25,5 тыс. м2 на Пискаревском проспекте и центра площадью 25 тыс. м2 в подмосковных Мытищах общей стоимостью почти 5 млрд рублей. До конца 2016 года компания может закрыть сделки по покупке еще двух участков в Москве, рассказал Костыгин. Всего же за 3 года "Юлмарт" намерен открыть 35-40 центров исполнения заказов по всей стране.
В целом розничная сеть "Юлмарт" насчитывает свыше 480 объектов более чем в 200 городах России: 40 городских центров исполнения заказов (площадь около 2 тыс. м2), два пригородных центра исполнения заказов (площадь более 20 тыс. м2) и обширную сеть из более чем 440 небольших пунктов выдачи заказов Юлмарт Outpost.
Оборот "Юлмарта" по итогам 2015 года составил 62,7 млрд рублей. По оценкам Ассоциации компаний интернет-торговли, объем онлайн-продаж в России по итогам 2016 года вырастет на 15%, до 850 млрд рублей.
Больше половины компании "Юлмарт" — 60% — принадлежит бывшим совладельцами "Ленты" Дмитрию Костыгину и Августу Мейеру, остальные 40% — у Алексея Никитина и Михаила Васинкевича, все они входят в число петербургских миллиардеров. Дальнейшее развитие и расширение сети планируется на заемные средства, в частности, в следующем году компания может разместить 20% акций на международной бирже.// "Деловой Петербург"
Даже в бывшем СССР были действительно модели децентрализации, а в Вашем этого не нашёл - поясните. Автор топика желает именно настоящую децентрализацию!
Потребности, лишние активы - это все составляющие моделей бизнеса, которые пока никто не замечает.
К примеру, в квартирах граждан лежит огромное количество приборов для делания дырок в стене... В среднем они делают: 5,5 дырок в год. Вопрос аудитории - может не имеет смысла бежать в лероймерлен и выгладывать 10 тыс за перфоратор, если вокруг вас простаивает такое количество джоулей?
Вот вам еще один "юбер"! Технология их поиска проста - ищете пузырь и оцениваете потребность. Они как правило рядом ;)
Михаил, это же классическая агоризация через диджитал.
Собственно диджитал если он охватил тотально широким каналом это почва для всевозможной агоризации, кстати прикинул в уме интерфейс такой обменной сети, посчитать доходность только не умею ^_^
Дмитрий, а почему Вы ее "обменной" назвали?
вряд ли кто нибудь отдаст на поругание свою дрель и сверла, нужен символ этого действия - обмен возможностей может быть этим символом, достаточным эквивалентом и мотивацией о_О
По моему, точнее будет назвать - арендной сетью. Ведь Юбер это по сути - сдача в аренду своих простаивающих лошадиных сил ( с водителем в придачу).