Предмет: Продажи B2B полиграфической и сувенирной продукции в Москве, конкуренция очень высокая.
Типичная ЦА: компания 100-400 чел., женщина 25-40 лет в должности менеджера по рекламе и/или маркетингу, она же и ЛПР.
Мотивация у ЦА рассматривать предложения от новых поставщиков: НИКАКОЙ.
1. 10-15% откатные и этим все сказано, причем в некоторых сферах, создается впечатление, что все 90%.
2. более 50% - зачем, что либо менять когда все уже налажено, вышестоящее руководство устраивает, зачем искать приключения на свою ж….?
2.1. у нас дешевле – не аргумент, ЦА платит не из своего кармана, да и не дешевле, как правило, а так же, разница в 10% не повод для смены поставщика, с которым работали годами.
2.2. у нас условия (качество, сроки, доставка, персональный менеджер, отсутствие предоплаты или отсрочка платежа) лучше – если быть до конца честным, у всех все примерно одинаково, кто как сразу договорился.
2.3. старый=текущий поставщик действительно очень хорошо, так что, от добра - добра не ищут.
Однако расширять в таких условиях клиентскую базу все равно надо. Отсюда прошу Вас коллеги посоветовать, что по Вашему, приносит большую эффективность. Дам сразу и свои комментарии.
1.Выставки - несколько лет назад приносили ошеломительные результаты, выставки посещали представители крупных компаний с реальным интересом найти себе нового партнера/поставщика, узнать что-то новое, с каждым годом все хуже, максимум затраты на выставку себя окупают, не более, типичный портрет сегодняшнего посетителя это менеджер РА или типографии, по сути конкурент, причем судя по визиткам из года в год одни и те же люди.)
3. Директ-мейл – когда были «свои» люди на почте, отдача была на 5+, клиенты звонили со словами «…мне прислали ваш каталог, я хочу….», последние годы пользовались и ДМ-агентством и почтой и рассылкой с вложением в профильный журнал –отдача близка к нулю. Ощущение такое, что, получив от нас рекламные материалы и оплату, 90% их просто сразу выкинули на помойку, ничего не рассылая. ПОСОВЕТУЙТЕ ПРОВЕРЕННОЕ, ДМ-АГЕНТСТВО!!!
4. Холодные звонки (пробиться опытному менеджеру сквозь секретарские барьеры к ЦА не сложно, а вот заинтересовать его, назначить встречу и презентовать продукт и компанию % низкий)
5. Рекламные модули в профильных изданиях – дорого, отследить отдачу практически не реально, ЦА такие издания просто «пролистывают», не более.
6. Посещение отраслевых выставок - с целью найти клиента, преимущества есть, можно наглядно оценить потребность компании в продаваемом продукте, присутствуют часто представители ЦА (по должности положено), но они то, там чтобы продать свой товар, а не для того чтобы вы им что-то продали, предложения принимаются с кислыми минами на лице.
Может есть другие более эффективные способы?
Зарплатные предложения в этой сфере также выросли на 32%.
Для юридических лиц планируют ввести штраф в размере от 50 тыс. до 100 тыс. руб.
У каждого третьего опрошенного увеличился бюджет на летний отпуск по сравнению с 2023 годом.
В сборке уже находятся 130 роботов-курьеров.
Знаете, Николай, о насыщенности рынка полиграфии. Буквально вчера мой секретарь пыталась заказать новые визитки для меня (для разных случаев). Проблема реальная - у всех все одинаковое!!! И наши пожелания в трех компаниях встретили отпор!!! "У нас нет таких ШАБЛОНОВ"!!! Заказали два вида пробных - сегодня привезут, посмотрим
Попробую ляпнуть...
1. Высказанное ранее - ИЩИТЕ КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО. Понятное дело, с ним полегче будет.
2. Меняйте ЦА. Варианты: компании помельче, иногда там попроще со сменой партнера, и понтов поменьше, крупные предприятия, уговорите на какой-нибудь неважный заказ на "пощупать вас", а там цепляйтесь, иногда работает, поменяйте регион, если вы в Москве-матушке, поработайте вокруг км 250, мало ли, вдруг...
3. Перекупите менеджеров у конкурентов
4. Научите своих работать. В каждой отрасли есть свои проблемы, такие, как у вас. ЛПРы не хотят менять партнера, это обычное явление, полиграфия тут не пляшет по особому.
5. Если ЛПРы тетеньки - девочки, менеджеры дяденьки - мальчики получше результаты дадут. Так... наблюдение :)
Не очень мне верится, что по заказам по этой части кто-нибудь, кроме тетеньки будет решать, она и есть ЛПР.
Николай, раньше не сталкивался с полиграфией и сувенирной продукцией, но прочитал ваше сообщение и пишу первую мысль, которая пришла в голову - подходите со своей сувенирной продукцией к потенциальным клиентам со стороны массовости и услуги, т.е. узнавайте даты корпоративных праздников и выходите на ЛПР с "оптовым" предложением - сделать подарки своим сотрудникам. Правда не знаю ваши средние цены на такую продукцию, но думаю мою мысль можно было бы проработать. И под такие услуги, соответственно, сделать подходящее КП.
Странно все это читать.
Мысли все вроде правильные, и идеи вроде правильные. Но есть стойкое убеждение, что сработает это все раз в десять менее эффективно, чем 3-4 года назад.
Подумайте, что ИЗМЕНИЛОСЬ в работе и жизни вашей "ЦА" сейчас, при падении спроса. Как режут рекламные бюджеты, как приходится отказывать старым поставщикам рекламы. С которыми связывают не только откаты, но иногда и дружба. Как думаешь не о том, как "не краснеть" - а как сохранить хотя бы часть рекламной активности. Цены? Да это самое простое - как раз старые партнеры первыми согласятся это обсуждать. А новый поставщик - кот в мешке, да еще и как-то объяснять новый контракт руководству придется. А в голове еще и мысль: бюджет сократился, следующий шаг - сокращение штата.
Хотите изменить ситуацию - измените позиции. Превратите вашу ЦА из "просителя за бюджет" в "предлагающего рост продаж".
Чтобы быть убедительным - разделите с клиентом риски.
Продавайте проекты продаж: в новые сегменты, на новые рынки. Такие предложения (если они совместно проработаны, просчитаны, хорошо оформлены) толковый директор по маркетингу рад будет презентовать руководству. Это усилит позицию ДМ в компании и вполне возможно будут профинансированы. Ваша готовность разделить с компанией-клиентом маркетинговый риск заначительно повысит вероятность оплаты - так как укрепит веру в успех проекта.