E-xecutive -- это о чём?

Будучи активным участником портала E-xecutive вот уже около года, а неактивным, наверное, лет 15, я вдруг задумался -- а о чём, собственно говоря, наш портал сегодня?
И решил построить облака из слов в его заголовках.

И вот что у меня получилось, например, для публикаций 2023 года -- см. картинку в первом комменте этой дискуссии (так как картинки в дискуссию не вставляются, увы).

Итак, это образовательно-новостной ресурс, главные темы которого в 2023 году посвящены:
- ответам на вопросы -- Почему?
- бизнесу в России
- новостям экономики, рынка, маркетинга
- популяризации бизнес-образования
- работе с сотрудниками компаний, рынку труда и HR-тематике
- и совсем чуть-чуть организационному менеджменту и руководству, анализу данных и принятию решений, творчеству и креативности

Хотя, на мой скромный взгляд, публикаций, посвященных последнему пункту в списке явно маловато будет.
То есть, на портале хватает ответов на вопрос Почему?, но недостаточно ответов на вопросы -- Как?

Скажу сразу, что я сделал анализ и по остальным годам и даже за всю историю портала. Принципиальных различий особо не выявляется -- немного меняются приоритеты всего перечисленного выше. И из года в год в облаках то появляются, то исчезают мелким текстом актуальные или модные на данное время темы вроде ChatGPT, Google, BTC, итд.

Каких тем на ваш взгляд, друзья, НЕ достаточно на портале?
Чего хотелось бы больше?

Расскажите коллегам:
Комментарии
Researcher, Москва

Наиболее частые слова в темах публикаций в 2023 году.

Начальник участка, Москва

Блестяще сделаная работа и отличная визуализация.

— Где умный человек прячет камешек?
— На морском берегу.
— А где умный человек прячет лист?
— В лесу.
— Но что ему делать, если леса нет?
— Он сажает лес, чтобы спрятать лист. И, если ему надо спрятать мёртвый лист, он сажает мёртвый лес.
—  А если ему надо спрятать мёртвое тело, он прячет его под грудой мёртвых тел.

— А когда умному человеку понадобилось спрятать настоящий алмаз, он спрятал его среди поддельных.

чья-то цитата

Так и на этом портале бриллианты смыслов необходимо искать под грудами мертвых тел, деревьев, камней, поддельных алмазов. И поиск этот очень трудозатратен. С определенного уровня заспамливания поиск ценного становиться нерентабелен. 

Есть ли смысл существования портала? боюсь он утерян. Изначально он был, набиралась аудитория представляющая ценность, была какая-то редакторская политика внятная, но сейчас нет. Не хватало механизмов конвертации ресурсов портала в финансы.
Сейчас активность прогнозируемо падает, уровень публикаций скатывается до пересказа инфоцыганских месседжей. Механизм разрушения запущен и никто не хочет его останавливать.

Researcher, Москва
Алексей Уланов пишет:
Блестяще сделаная работа и отличная визуализация.

Спсб. На самом деле облако тегов -- это стандартный инструмент когнитивного анализа.

Очевидно, что интерес к ресурсу снижается. За три года он снизился вдвое.
Примерно вдвое упало и количество предлагаемого контента от самих пользователей.
Ну, а дефицит сейчас компенсируется заказным контентом -- публикациями копирайтеров и новостными дайджестами, что в общем НЕ есть хорошо.
Так как у копирайтеров котракт с Редакцией, а не аудиторией. Им не интересна обратная связь на их контент. Да и большинство из них имеют слабые знания в предметных областях, в которых пишут.

Плюс ко всему на портале реально живая и относительно молодая аудитория в возрасте 25..40 лет это от силы 100 тыс аккаунтов. Не то, чтобы много. И она слабо проявляет себя.

По мне так было бы правильней скорректировать редакционную политику и требования к публикациям:
1) Снизить требование по объему постов. Лонгриды никому не интересны, особенно молодой аудитории. И трудоемки в создании.
2) Выработать обоюдоясный для Редакции и Участников Сообщества приоритет по тематике.
3) Ну и давать обязательно обратную связь -- подходит/не подходит/почему/когда будет опубликовано.
4) Оценивать публикации НЕ по количеству просмотров, а по Индексу Рефлексии.

Вообще:
Почему? -- это понятийный аналог Кто виноват?, выявляет причины проблем
Как? -- это понятийный аналог Что делать?, предлагает решения проблем

Вот второе лично для меня значительно ценнее, чем первое. Так как я и сам знаю ответы на вопрос Почему?

Аналитик, Москва

Наивно ожидать, что кто-то пытается чему-то обучиться на портале, что-то серьёзо понять. Такого не было и 20 лет назад ( я примерно  с 2000 года здесь).  Источников информации сейчас превеликое множество. Для молодых здесь слишком расплывчатый материал, старикам - ничего нового. А вот другого такого места, где можно просто поболтать о свом опыте, нет. И пусть опыт у тебя мал, портал довольно демократичный.

Ищу здесь тренды, точки зрения, какие-то новости, кторые не узнаешь на других ресурсах. 

Я бы в разы снизил уровень модерации. Ну не дело, когда авторы удаляют неугодные им комментарии. Это снижает доверие к порталу и самый большой недостаток. Ни на одном форуме такого нет. Меня банили здесь, я так и не понял, за что, месяц на киче чалился.

Если переделывать функционал то об этом уже столько писали, что не имеет смысла повторятся. Это недёшево. Функционал сильно устарел. 

Был когда-то великолепный сайт для программистов "Королевство Делфи". Он и сейчас существует, просто абсолютно неактивен, часть авторов давно живёт за границей. Он - лучший, на мой взгляд, по категоризации материала, но чтоб сделать так надо значительно увеличивать команду проекта в сторону поддержки ИТ. Увы, на этом портале ИТ-поддержка занимает не самую главную позицию, это видно невооружённым взглядом. Так вот - в "Королевстве" был раздел "Песочница" - молодым программистам, пиши, что хочешь. И была "Сокровищница" - там сливки из материалов. А ведь многие материалы на этом сайте просто великолепны. Их немного, но они великолепны. Вспомним материалы Станислава Щербакова

Researcher, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
Вспомним материалы Станислава Щербакова

Да интересный автор, соглашусь.
Также я с интересом читаю Фахри Агаева, мне нравится Александр Шаров (но он редко пишет), Ирина Плотникова, ну и... барабанная дробь... Михаил Боднарук. Ну и может быть еще с пяток авторов.

Анатолий Курочкин пишет:
месяц на киче чалился

Это на фене?

Аналитик, Москва
Сергей Средний пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
месяц на киче чалился

Это на фене?

Нет. Когда человек осуждён по закону, то он "отбывает наказание", а если по чье-то административной воле, то "чалится". Это же элементарно, Сергей!
))))

На фене будет "зону топтать", "у хозяина". Хотя возможно, что я снова всё перепутал.

Researcher, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
Хотя возможно, что я снова всё перепутал.

А я вот заметил, что некогда здесь блистал такой персонаж как Сергей Капустянский. Ничего не публиковал, но активно комментировал.
Яркая личность, которая никого не оставляла равнодушным.
Куда он подевался? Или что случилось?

На других ресурсах заметны следы его присутствия. Но с E-xecutive видимо имеет место какое-то табу.

Анатолий Курочкин пишет:
Когда человек осуждён по закону, то он "отбывает наказание", а если по чье-то административной воле, то "чалится". Это же элементарно, Сергей!

Боже! Откуда вы это всё знаете?
Наверное, просто любите криминальный жанр в литературе, кино, и музыке?

Начальник участка, Москва
Сергей Средний пишет:

По мне так было бы правильней скорректировать редакционную политику и требования к публикациям:
1) Снизить требование по объему постов. Лонгриды никому не интересны, особенно молодой аудитории. И трудоемки в создании.
2) Выработать обоюдоясный для Редакции и Участников Сообщества приоритет по тематике.
3) Ну и давать обязательно обратную связь -- подходит/не подходит/почему/когда будет опубликовано.
4) Оценивать публикации НЕ по количеству просмотров, а по Индексу Рефлексии.

Вы сейчас по умолчанию предполагаете что есть "цель" = развитие? А значит эту цель уместно экспертно обсуждать, прелагать мероприятия по улучшению и достижению. Это модернисткий дисскурс. 

Постмодерн это набор ярких образов, зарисовок, картинок. Эдакий бесконечный стендап. Ярко, броско, похоже на правду, бессмыслено и бесцельно. Он не предполагает наличия экспертности при выработке решений. Эксперт это обоснованный и рационально проверяемый дисскурс, он не применим. Туман в принятии решений, закрытые критерии, бесконечный пафос сочетаемый с глупостью это базовый существующий дисскурс.

Аналитик, Москва
Сергей Средний пишет:
А я вот заметил, что некогда здесь блистал такой персонаж как Сергей Капустянский. Ничего не публиковал, но активно комментировал.Яркая личность, которая никого не оставляла равнодушным.Куда он подевался? Или что случилось?

Так он же в Турцию уехал. Хотел в Эмираты, а вона как - шёл на Одессу, а вышел к Херсону. Персонаж и правда был интересный. Не обидчивый, иногда и сам довольно резкий был. 

Сергей Средний пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Когда человек осуждён по закону, то он "отбывает наказание", а если по чье-то административной воле, то "чалится". Это же элементарно, Сергей!

Боже! Откуда вы это всё знаете? Надеюсь, вы не топтали зону? :)
Наверное, просто любите криминальный жанр в литературе, кино, и музыке?

Упаси Бог, Сергей! Просто на Дальнем Востоке пришлось общаться с самыми разными людьми. 
Люди все интересные, про некоторых думаешь, ну как же так случилось, родимый?
А вот криминальный жанр совсем не люблю. Самое криминальное в моём вкусе "Москва и москвичи" и "Калина красная". Круга не понимаю и не слушаю совершенно. Ну Кучина люблю. Дело-то ведь не в факте жизни у хозяина, а в выводах, которые человек делает. Круг просто про факт, а Высоцкий, например, про выводы.

Свой первй срок
я выдержать не смог
Мне год добавят, а моежт быть четыре...
Ребята, напишите мне письмо
Как там дела в свободном вашем мире.

Researcher, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
Так он же в Тцурцию уехал.

Ну так, это ж не мешает заходить сюда и комментировать как раньше.
Причины, наверное, носят какой-то судьбоносный характер.

Генеральный директор, Нижний Новгород

Каких тем на ваш взгляд, друзья, НЕ достаточно на портале?
Чего хотелось бы больше?

А я  за вашей активностью  уж год как невольно наблюдаю, и вот по случаю поинтересуюсь - что вами движет?) В том числе и вопросы задавать подобного рода

Генеральный директор, Нижний Новгород
Алексей Уланов пишет:
Сейчас активность прогнозируемо падает, уровень публикаций скатывается до пересказа инфоцыганских месседжей. Механизм разрушения запущен и никто не хочет его останавливать.

Хотеть мало. Тут нужна стратегия - причем двуполярная (программинг + пиар (внтутренний и внешний). И чтобы ее реализовать, требуется куча денег. И конкурент вырос на ровном месте такой, с который уже нельзя не считаться.

Researcher, Москва
Елена Рыжкова пишет:
А я  за вашей активностью  уж год как невольно наблюдаю, и вот по случаю поинтересуюсь - что вами движет?)

Ну, лично мной движет то же самое желание, что и побудить расцвести и заблагоухать какую-нибудь невзрачную колючку. Внутренний челендж.


То есть, выявить особенности и создать условия, чтобы раскрыть все свойства живой формы и получить её максимальный перформанс.
Чтобы остановить процесс умирания и добиться эффекта максимизации жизненной энергии и сил.

Портал -- это в каком-то смысле живая форма, за которой НЕТ должного ухода. Ну поливают время от времени. Но этого недостаточно.
И гляда на то, как эта форма морщится и вянет у меня от горя разрывается сердце.

Елена Рыжкова пишет:
И чтобы ее реализовать, требуется куча денег.

Совсем не обязательно.
Некоторые вещи действительно требуют денег, некоторые не требуют.
Начать можно и со вторых.

Инженер-конструктор, Санкт-Петербург

Ну что я могу сказать, Exe - это инструмент социального взаимодействия и как таковой инструмент он дает человеку возможность почувствовать, что он не один такой, найти свое место по каким-то шкалам.

Раньше такую функцию выполняли различные кафе - рестораны - кабаки и прочие злачные места.

И для человека могло быть важно присутствовать там и взаимодействовать с этой средой.

Помню такую историю, в шалмане произошел инцидент, причем было понятно, что вскоре прибудет милиция (тогда еще была милиция) и виновнику явно не поздоровится. Он обидел не того, кого можно безнаказно обижать.

Поэтому, этот товарищ срочно покинул заведение. Интересно, что он сделал дальше. Месяц после этого там не появлялся? Нет! Он появился там повторно еще до приезда милиции, он просто сбегал домой и переоделся, чтобы затруднить опознание.

Милиция приехала, было опознание, но потерпевший его не узнал, хотя он был одним из опознаваемых.

Так что, спрашивается, его заставило так делать?

Уточню, что эта история из доинтернетной эпохи.

Консультант, Нижний Новгород
Сергей Средний пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Вспомним материалы Станислава Щербакова

Да интересный автор, соглашусь.
Также я с интересом читаю Фахри Агаева, мне нравится Александр Шаров (но он редко пишет), Ирина Плотникова, ну и... барабанная дробь... Михаил Боднарук. Ну и может быть еще с пяток авторов.

Анатолий Курочкин пишет:
месяц на киче чалился

Это на фене?

Спасибо за упомиание, Сергей. Мне нравится этот ресурс, несмотря на его тех. ламповость) и лимит в 10 комментов ) Что же касается статей, я сторонник принципа – "не нравится переключи канал". Невозможно угодить всем сразу. Вернее, слишком неимоверное кол-во усилий нужно для этого приложить, когда у тебя такая разношерстная аудитория. Поэтому пусть будет разное) Это примерно, как сравнить с поездкой, например во Францию. Каждый хочет увидеть свою. Кто-то едет просто сидеть под тенистым каштаном, потягивая вино,  и наблюдать за течением жизни. Кто-то целыми днями по музеям и храмам. А кто-то в Прованс, наслаждаться провинцией или в Ниццу – прожигать жизнь).

Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
Если задача ставится не решить конкретный вопрос, на что нацелены адвокаты, а создать прецедент,...
Все дискуссии
HR-новости
Работодателей, готовых нанимать сотрудников с судимостью, стало больше

15% работодателей лояльно относятся к кандидатам, имевшим в биографии судимость.

60% россиян жалуются на нехватку времени на себя и близких из-за работы

А 32% считают, что работа негативно влияет на их отношения с близкими.

Спрос на специалистов в сфере финансов вырос в 1,5 раза

Количество предложений о работе для бухгалтеров увеличилось в 4,6 раза. Также вырос спрос на финансовых консультантов.

Исследование: сколько работодатели тратят на адаптацию нового сотрудника

40% работодателей отмечают, что за последние два года стоимость адаптации нового сотрудника выросла.