Преподаватели-неудачники, или Ответ на ностальгию по советскому образованию

Прочитав статью профессора Бориса Ефремова «Кто кого учит в России», сначала хотела написать к ней комментарий, но потом поняла, что это бессмысленно. Потому что те, кто не согласен со статьей, сразу же получили статус «чиновников от образования». В своей статье не пишу ни названия вуза, ни названий компаний. Уверена, что в комментариях прочитаю про «заказ» и «пиар», «чиновничество» и прочие нелицеприятные вещи и о себе, и о коллегах, и о вузе. Я – университетский преподаватель, и единственное, что я хочу донести до читателей, что существуют разные взгляды, а у нас, в России, почему-то «правда – это только плохое». И если что-то пишут хорошее, то это «пиар» и «куплено». Я не знаю, кому это нужно, но в различных СМИ формируется крайне негативное общественное мнение об высших учебных заведениях. Статью пишу лично от себя, меня действительно задела статья Бориса Ефремова, и не только меня, я в этом уверена.

У американцев есть выражение «look in Russian» (лицо русского), так вот мне очень обидно, что злое и кислое выражение лица называют лицом русского. Также, как и за то, что постоянный негатив выливается, в том числе, и на мою работу, которую, я уверена, и я, и мои коллеги делаем очень результативно. А результат нашей работы – успешная карьера наших студентов.

Мне сейчас 43 года, почти всю свою сознательную жизнь я проработала в коммерческих структурах. С 1990-х годов прошла путь от менеджера по продажам до директора департамента маркетинга крупной компании. В итоге имею, как мне кажется, достаточно серьезный практический опыт. Последние несколько лет я преподавала, успешно совмещая работу в бизнесе и преподавание. С 2012 года я полностью ушла в университет, а в бизнесе работаю на проектах, совмещая преподавательскую деятельность в нескольких учебных заведениях и коммерцию. По мнению Бориса Ефремова я – неудачник. Да, еще хочу добавить, что «о, ужас», я езжу общественным транспортом, так что я, видимо, пополняю ряды тех, кто «бредет обрызганный из студенческих машин». Есть нюанс: мне не нужна машина, я ее продала, мне она неудобна, но ведь наличие личного авто – это вопрос престижа, да? Получается, что я – вдвойне неудачник.

Мой коллега по кафедре – Николай. Умнейший преподаватель и интересный образованный человек. Владелец небольшого, но очень успешного бизнеса, и ему есть, что сказать студентам. По мнению Бориса Ефремова он – неудачник. Коллега Ольга проработала долгие годы в крупных рекламных агентствах Москвы, теперь преподаватель на кафедре. По мнению Бориса Ефремова она – неудачница. Коллега Эльвира – директор по маркетингу крупнейшей гостиничной сети, успешно совмещающая работу и преподавание в университете. Коллега Роман – совладелец серьезного консалтингового агентства, успешно преподающий уже достаточно продолжительный период времени и защищающий докторскую диссертацию. Поверьте на слово, там есть что почитать, и лично у меня нет сомнений, что она пройдет любую проверку. Все мы в возрасте от 35 до 45 лет. Мы – неудачники, да?

Мой непосредственный руководитель – Ирина Скоробогатых. Вот на ней я «споткнулась». Не совсем понимаю, кто она по классификации автора статьи «Кто учит в России». С одной стороны – она профессор, доктор наук, только что приехала из Франции, где читала лекции в городе Нанси по темам: «Возможности ведения бизнеса на российском рынке для зарубежных компаний» и «Особенности поведения российских потребителей: культурные и психологические аспекты», заметьте, на английском языке. По классификации Ефремова, вроде бы, она – «уходящая профессура», т.е. тот «пожилой профессор, который сотрудничал с производством минимум 25-30 лет назад», но она вела и ведет и участвует в коммерческих разработках, а назвать красивую цветущую женщину «пожилым профессором» у меня не поворачивается язык. Я поняла! Она тоже неудачник, как и все вышеперечисленные.

Удивительно, но с «командой неудачников» с большим удовольствием сотрудничает бизнес. Напишу только то, что делала лично я за прошедшие пару месяцев. Не так давно, вместе со своей дипломницей, мы ездили в крупную японскую компанию, где заместитель генерального директора (японец) давал ей интервью: она собирает материалы для дипломной работы. Договорились с компанией без проблем. Два моих бывших магистранта, оба – заместители генеральных директоров по маркетингу, сами предложили разработать кейс и с удовольствием провели работу со студентами. Планируют продолжать и дальше. Крупная международная транспортная компания по нашему приглашению в марте 2013 года приезжала в университет на межвузовский студенческий турнир. В гости приехало около десяти человек, генеральный директор и коммерческий директор были в жюри. И преподаватели, и представители бизнеса получили массу удовольствия, а студенты еще и опыт. По приглашению моего непосредственного руководителя в начале 2013 года в наш университет приезжал профессор Малколм Макдоналд, маркетологи знают его как автора очень качественных книг. А в январе-феврале 2013 года «команда неудачников» проводила программу обучения преподавателей других вузов, и хочу сказать, что от Мурманска до Хабаровска много разных, очень интересных «неудачников» в возрасте от 25 и до 45 лет, преподающих в различных вузах и сотрудничающих с бизнесом.

Что касается студентов, которые не знают, на кого они учатся и кем они будут. Не готова, назвать это статистикой, но специально спросила тех, у кого сейчас веду занятия. Так вот, почти 100% из присутствующих знают, кем они будут и чем такие специалисты занимаются. И это третий курс бакалавриата. Более того, мы не теряем связь со студентами, мы знаем, где работают наши выпускники (не все, конечно же). В большинстве случаев это работа по специальности, во вполне успешных компаниях.

Я согласна с тем, что не все в порядке, что существует огромное количество проблем, причем не только в образовании, но в стране в целом, но не надо обобщать. Знаете, может быть, у меня «розовые очки», но я себя считаю успешным человеком, и лекции у меня заканчиваются аплодисментами. А у вас?

Фото: w3.fmp.msu.ru

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Аналитик, Москва

Вопрос даже не в том, кто ''удачник'', а кто нет. Вопрос в том, что вся система образования губительна для тех, кто внутри.
Кроме маркетинга существует сопромат, материалы, электроника и электротехника, и беда в том, что очень молодой преподаватель не очень может их хорошо преподать, старый - устарел, а средних - мало!!
Да и маркетинг... Студенты таких Вузов не знают математики, статистики... можем перечислять дальше...

Владимир Крючков Владимир Крючков Преподаватель, Москва
Анна Дочкина пишет: Но не от одного своего студента еще не слышала, что у нас плохо учат, а ТАМ-просто чудо.
К сожалению, слышал и слышу. Выпускники, получившие диплом специалиста у нас, а потом - степень МВА в Тель-Авиве и Нью-Йорке, говорят об этом и приводят четкие аргументы. Достаточно того факта, что наш МВА (да и магистратура) поголовно - вечерняя (а по факту - заочная) форма обучения.
Директор по маркетингу, Москва
Юлия Уклеина пишет: Бизнес-практики, безусловно, должны преподавать студентам, передавать им свой опыт, но это никогда, на мой взгляд, не сможет заменить профессуру, посвящающую себя именно фундаментальной науке, поскольку, помимо практических знаний студентам необходимы теоретические знания, а именно такое поколение сейчас и отсутствует, просто не может сформироваться при таком отношении к преподавательскому составу.
Соглашусь. Конечно не смогут. Потому что практик располагает, как правило, своим достаточно узким опытом. И в своей статье я не предлагала заменить ''профессуру'' на ''практиков''. На кафедре, где я работаю работают великолепные профессора у которых мне еще учиться и учиться и дай бог, чтобы я достигла их мастерства.
Преподаватель, Москва

А в чем собственно спор. Статья о том, что не надо хоронить отечественное образование. А развивать его задача общая, и реальный сектор не должен от этого процесса устраняться. Как только предприятия начнут реально повсеместно участвовать в системе образования, так и положительные тенденции наметятся.

Директор по маркетингу, Москва
Андрей Меньщиков пишет: Я тут спросил троих носителей американского, но они не знают про ''У американцев есть выражение «look in Russian»''. Ремарка, простите. Ольга, а что Вы преподаете? Я дважды прочитал вашу статью и так и не понял. Что то про бизнес? Это некая прикладная наука, она достаточно ''коньюктурная'' (если хотите - ''подстраивающаяся гибко под требования рынка'', но у Ефремова не о таких, а о фундаментальных. Крутой химик не придет из цеха НХП, его надо сначала долго учить в универе и только потом посылать туда и никак не наоборот, а то бабахнет так, что на пару сотен километров будет отравленая зона. Собственно и в бизнес образовании тоже самое, хвалиться, что я не обученая и теперь преподаватель - не стоит кмк, оно просто еще не бабахнуло. Просто если химкомбинат рванет, то виновного найдут и с помпой посадят, а если компания/бизнес процесс развалится из-за кривого плана-менеджмента, то виноватого просто уволят по тихому и никто не узнает, кто его учил.
По ремарке. Видимо мой источник не правильный носитель. Ну как я не правильный препод... Да, Андрей, я преподаю маркетинг. И соглашусь с Вами, что это совершенно прикладная дисциплина. Хочу заметить, что автор статью, ответом на которую появила моя тоже не в техническом ВУЗе, а в ''сервисе и Экономике''.
Владимир Крючков Владимир Крючков Преподаватель, Москва
Анна Дочкина пишет: Во всяком случае я зарабатываю больше сотрудников администрации города, могу позволить себе машину и она есть
Анна, положа руку на горячее сердце, раскройте тайну - сколько Вы получаете на руки в своем вузе на 1 ставку? Подчеркиваю - на 1 ставку (поскольку многие работают в сумме на 2-3 ставки по нескольким вузам). Работа даже на 1,5 ставки - уже профанация.
Преподаватель, Москва
Владимир Крючков пишет: К сожалению, слышал и слышу.
Согласен, тоже слышу, только и студенты там учатся лучше, и в библиотеках сидят и к семинарам готовятся и т.д. Объехал вузы разных стран, видел. И преподают у нас в некоторых вузах не хуже, ту же информацию, но у многих студентов установка, которую они принесли от родителей, из СМИ, что в вузе ничему не научат. Вот даже и не пробуют учить.
Программист, Санкт-Петербург
Юлия Уклеина пишет: студентам необходимы теоретические знания
Здравствуйте, Юлия Николаевна. Давайте попробуем вспомнить, помогли ли какие либо экономические теории избежать природных, техногенных или социальных катастроф? Ведь сомнения в том, что все, без исключения, хотят, чтобы не было войн, эпидемий, Чернобылей и Фукусим, длинных и коротких циклов, рецессии и т. д. Но они - есть. В чем же дело? Да, про теорию вероятностей - не надо. Именно наличие катастроф и подтверждает ее несостоятельность по этой части мироустройства. Или, ближе к нашей специальности коллега. Вспомним ''закон удвоения''. А теперь проверим его ''справедливость'': от того момента (года), в котором этот ''закон'' был ''открыт'' и на сегодня, какова должна быть производительность вычислительных систем, если считать ''удвоение каждые...'' Есть такая производительность? Или лучший образец применимости ИТ в бизнес-практике: есть ли, если есть - где? ''бизнес со скоростью мысли''? А лет ведь уже немало прошло, мог бы такой бизнес и появиться. Если это - реальная закономерность. Вывод несложен. Прежде чем ''идти к студентам с теориями'', надо понять, а какие теории им (будущему бизнесу) реально нужны. Так что, современные ''теоретики'' в большом долгу перед обществом. С уважением, С. Ушаков
Менеджер, Москва

Я говорила не о ''мастерстве'', которого можно как раз достичь, а о фундаментальных знаниях, о методологии, которые возможно освоить и внести в них что-новое только, если лет 20-30 с утра до вечера этим заниматься (если есть еще при этом определенный склад ума). Профессор писал об отсутствии именно таких кадров, преемственности поколений в науке. Согласитесь, что такой контингент в данный момент подвержен естественной убыли, а нового нет, как класса.

Менеджер, Москва

Дайте пожалуйста ссылочку на статью, на которую она ссылается? Будет полный интерактив)

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ провела выездной модуль программы GMP

Знакомство с менеджментом в сфере культуры прошло в Мариинском театре.

Бизнес-школа АМИ провела бизнес-интерактив для сообщества HR PR

Для реализации задачи ведущие выбрали формат World Cafe.

Эксперт Высшей школы бизнеса ВШЭ выступил на форуме РАСО

Форум Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО) «Репутация 2024» в этом году был посвящен вкладу коммуникаций в фундаментальную устойчивость бизнеса.

Бизнес-школа АМИ провела встречу для «Атмосферы»

Первая встреча потенциальных резидентов нового бизнес-клуба прошла с кейсами и нетворкингом.

Дискуссии
4
Михаил Лурье
Ну тут надо методологически граммотно такое исследование построить. Например, насколько вообще ...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.