Почему мы прокрастинируем: 10 стратегий, которые помогут завершать задачи в срок

Обычное утро: вы просыпаетесь и полны решимости выполнить все запланированное на день. Но вот вы включаете компьютер, и, вместо того чтобы начать работу над важным проектом, решаете проверить электронную почту, потом социальные сети, почитать Forbes... И тут, как будто незаметно, время ускользает сквозь ваши пальцы.

Вечером вы осознаете, что день прошел, а важные дела так и остались невыполненными. Звучит знакомо? Это классический пример прокрастинации, когда ключевые задачи откладываются «на потом», а время тратится на малозначительные дела. Почему это происходит и как научиться завершать задачи в срок?

Чем отличается лень от прокрастинации

Давайте рассмотрим прокрастинацию на примере маркетолога Анны, которой поставили задачу разработать новую рекламную кампанию. Она чувствует внутреннее сопротивление каждый раз, когда начинает работу над проектом. Это не лень, ведь она активно занимается другими, менее важными задачами: отвечает на электронные письма клиентов, участвует в несрочных встречах, следит за настройками текущей метрики.

Прокрастинация для Анны — это защитная реакция на страх неудачи и перфекционизм. Она боится, что ее работа не будет соответствовать высоким стандартам, установленным ее начальством и самой собой, что приводит к постоянному откладыванию начала работы над кампанией.

В отличие от прокрастинации, лень характеризуется отсутствием мотивации делать что-либо вообще. Анна не ленивая: она активна и работоспособна, но ее активность направлена не туда. Она тратит время на задачи, которые не требуют значительного эмоционального вложения или столкновения с ее страхами.

Этот пример показывает, что прокрастинация проявляется не из-за нежелания работать, а из-за более глубоких психологических причин. Разбираясь с этими внутренними препятствиями, можно найти способы преодолеть прокрастинацию и стать более продуктивным.

Почему мы откладываем дела

1. Страх перед неудачей. Многие из нас боятся начать задачу, потому что внутренне убеждены, что не справятся с ней, что результат не оправдает ожиданий или будет критически воспринят окружающими. Этот страх парализует волю к действию и толкает к поиску более безопасных, менее рискованных занятий.

2. Перфекционизм. Перфекционисты часто чувствуют, что если не могут выполнить задачу идеально, то лучше ее вообще не начинать. Это стремление к идеалу создает невыполнимые стандарты, которые могут казаться подавляющими и недостижимыми, ведущими к бесконечному откладыванию.

3. Перегрузка информацией. Когда перед нами слишком большой выбор, это может привести к состоянию, когда невозможно принять решение из-за избытка вариантов или информации. Этот перегруз вызывает ощущение застревания, когда проще отложить решение и действие на потом.

Преодоление этих барьеров требует самопознания, разработки стратегий самоуправления и, возможно, работы с психологом, чтобы научиться справляться с внутренними страхами и неуверенностью, которые способствуют прокрастинации.

Как прокрастинация влияет на нашу жизнь

Прокрастинация оказывает заметное влияние как на профессиональную деятельность, так и на личную жизнь.

Откладывая задачи на последний момент, люди подвергают себя стрессу из-за необходимости работать в режиме многозадачности и чрезмерных усилий для завершения работы в сжатые сроки. Это не только снижает качество выполненной работы из-за спешки и усталости, но и увеличивает вероятность ошибок.

В долгосрочной перспективе такой подход ведет к упущению возможностей для продвижения по службе, поскольку руководство и коллеги воспринимают такого сотрудника как ненадежного и неспособного справляться с ответственностью.

В личной жизни прокрастинация вызывает ухудшение отношений с близкими. Частое откладывание личных обязательств и обещаний приводит к конфликтам и уменьшению доверия со стороны партнера, друзей, семьи.

Кроме того, прокрастинация влияет на самочувствие, провоцируя чувство вины и неудовлетворенности собой, что может способствовать развитию стресса, тревожности, даже депрессии. Это замкнутый круг, когда стресс от невыполнения задач заставляет человека еще больше откладывать дела, усугубляя ситуацию.

Рассматривая эти аспекты, становится понятно, что прокрастинация — не просто невинная привычка откладывать дела на потом, а серьезная проблема, требующая внимания и работы над собой. Преодоление прокрастинации требует осознанного подхода и применения эффективных стратегий управления временем и самодисциплины.

Как преодолеть прокрастинацию

Распознавание и принятие склонности к прокрастинации начинается с самонаблюдения и честности перед собой. Обратите внимание на моменты, когда вы откладываете важные задачи, задайте себе вопросы о причинах такого поведения.

Может быть полезно вести журнал, где вы будете отмечать, когда и почему прокрастинация проявляется в вашей жизни. Это поможет увидеть закономерности и понять, какие конкретные страхи или убеждения способствуют откладыванию дел.

Принятие того, что прокрастинация — часть вашего поведения, которую можно изменить — это первый шаг к разработке стратегий ее преодоления.

Преодоление прокрастинации требует комплексного подхода, включая самопознание, планирование и разработку привычек самодисциплины. Вот несколько стратегий:

  1. Разбить задачи на малые шаги. Сталкиваясь с крупным проектом, разделите его на более мелкие, управляемые части. Это уменьшает ощущение перегрузки, делает задачу менее устрашающей.
  2. Установить четкие сроки. Самостоятельно устанавливайте дедлайны для ваших задач, даже если они не предусмотрены изначально. Это создает чувство ответственности, помогает организовать время.
  3. Сменить обстановку. Иногда это стимулирует продуктивность. Работа в новом кафе или коворкинге вдохновляет, помогает сосредоточиться.
  4. Награды за выполнение задач. Установите систему вознаграждений за выполнение задач. Это может быть что-то простое, например, чашка любимого кофе или время, проведенное за просмотром сериала.
  5. Осознанность. Практика осознанности может помочь уменьшить стресс и улучшить концентрацию, научив вас лучше распознавать и управлять моментами, когда вы склонны к прокрастинации.
  6. Ставить реалистичные цели. Очень важно устанавливать достижимые цели. Переоценка своих возможностей может привести к разочарованию и дальнейшему откладыванию задач.
  7. Избегать перфекционизма. Научитесь принимать, что сделано достаточно хорошо, не обязательно идеально. Перфекционизм может стать вашим врагом, провоцируя прокрастинацию.
  8. Составлять список задач. Записывайте все, что нужно сделать, чтобы очистить голову и не забыть важные задачи. Используйте для этого таск-менеджеры, вроде Asana, Битрикс-24, Shtab, Todoist, YouGile и аналогичные решения.
  9. Определить приоритеты. Используйте метод ABCD, где A — самые важные задачи, B — важные, но не критичные, и так далее, или матрицу Эйзенхауэра для классификации задач по важности и срочности.
  10. Планировать задачи по времени. Назначьте конкретное время для выполнения каждой задачи, учитывая сроки и свою продуктивность в течение дня. Для удобства используйте Google Календарь, где можно удобно заполнить свое расписание задачами по дням недели и конкретным часам.

Что почитать о прокрастинации

Вот несколько книг на русском языке, которые могут быть полезны для понимания и преодоления прокрастинации:

  • «Ешь, двигайся, спи. Как повседневные решения влияют на здоровье и долголетие», Том Рэт. Автор делится советами по улучшению здоровья, что косвенно влияет на прокрастинацию;
  • «Сила привычки. Почему мы живем и работаем именно так, а не иначе», Чарлз Дахигг. Автор раскрывает, как формирование хороших привычек помогает в борьбе с откладыванием дел;
  • «Искусство промедления. Как правильно тянуть время, лоботрясничать и откладывать на завтра», Джон Перри. Это книга с нестандартным взглядом на прокрастинацию, которая предлагает методы использования её в свою пользу.

Эти книги предоставляют разные подходы к проблеме прокрастинации, от научных исследований до практических советов и личного опыта авторов, так что вы вполне сможете что-то почерпнуть для себя.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Руководитель группы, Москва
Ирина Плотникова пишет:
Сергей Лозинский пишет:
Ирина Плотникова пишет:

 

Но как оказалось, справедливо для Австралии, Англии, Перу, Венесуэлы, Испании, Италии, Турции, а недавно и Саудовской Аравии. Это число нашли в Канаде, в Нидерландах, в Австрии, в Польше. Глобальная тенденция среди 20% взрослых. Это очень высоко. Это выше, чем депрессия. Это выше, чем фобии. И это очень серьезная, очень серьезная проблема.  Просто тайм-  менеджментом не лечится. А вот остальные 80% вполне)

 

 

Ну, некоторые из перечисленных стран традиционно, в своей культуре, имеют очень позитивное отношение к лени.

А потом было бы очень интересно посмотреть это распределение по поколениям. Подозреваю, что оно максимально среди "зумеров".

Скорей всего среди них, конечно). А про различия в лени, кто-то из моих коллег по кросс-культурному менеджменту и коммуникации подметил и написал (имя не помню)

"Русская лень и восточная лень – явным образом разные виды лени; если первая сродни беспечности и бесхозяйственности, то вторая – сибаритству и неге, т. е. является не простым нежеланием делать что-либо, а скорее, сознательным желанием ничего не делать, специальным времяпровождением, «занятием».

 

Интересная аналогия, спасибо!

Вообще "русская лень" - понятие очень специфическая, у нас много недостатков, но этот не из их числа. Скорее в России "лень" основана на том многовековом понимании, что "все равно отнимут" и т.п. Поэтому лучше не выделяться и особо не вкладываться в то, что на виду. Словом, "депрессивная прокрастинация".

Консультант, Нижний Новгород
Сергей Лозинский пишет:
Ирина Плотникова пишет:
Сергей Лозинский пишет:
Ирина Плотникова пишет:
Сергей Лозинский пишет:

Прокрастинация - это и есть лень. 

Аболютно не так) Прокрастинация и лень — это два разных понятия: прокрастинация предполагает откладывание дел, тогда как лень предполагает нежелание прилагать необходимые усилия. Соответственно, прокрастинация – это не лень, и можно прокрастинировать, даже если ты не ленив, или лениться, но не прокрастинировать.

Так откладывают на потом именно потому, что не желают прилагать необходимые усилия!

просто есть лень разного уровня, как в том анекдоте про котов. Люди с "прокрастинацией" просто имеют лень среднего уровня. 
PS ну и да, люди в целом обладают удивительной способностью к самооправданию. Поэтому вы никогда не услышите - "мне лень!" Скорее - "я задаю сам себе слишком высокие стандарты, и боюсь им не соответствовать!"

Я думаю, за 40 лет изучения проблемы прокрастинции, специалисты, которые этим занимались, знают, что говорят и почему и чем  отличается. Нет основания им не верить, Сергей) Есть триада прокрастинации, достаточно глубоко исслледованная учеными из разных стран  (есть консенсус по теме). С которой хорошо бы ознакомиться, хотя бы вкратце. Если уж не на бытовом уровне (хотя и родителям полезно), то, по крайней мере. руководителям  и их "ичарам". 

Плохо, когда мы одно явление принимаем за другое, тогда лечится не то, что нужно, а иногда и человека калечим.

Ирина, ну честно говоря аргумент не очень впечатлил, когда есть интерес и есть деньги, то люди готовы заниматься и более долгие сроки любой темой, включая флогистон и происхождение абхазского козлотура. 

Всяких полно) Но я говорю о признанных авторитетах в какой-то области именно научным сообществом, а не о британских ученых) Например, Винер посвятил себя кибернетике, Павлов занимался рефлексами, Файоль менеджментом, Берштейн – навыками, кто-то изучал поведение обезьян бонобо) На Канемана с его теорией перспектив ссылается весь научный мир.

Мы можем в чем-то не соглашаться с ними, но то, что они корифеи в своем вопросе, вряд ли вызывает сомнение?

Но в том, о чем вы сказали, есть ключевой момент, с которым нельзя не согласиться. 
Есть ситуации, когда прокрастинация является проявлением более серьезных психологических проблем (тут как раз вступает та самая триада). И тут действительно требуется уже терапия под контролем специалиста. Но нередко бывает, что прокрастинацией оправдывают именно ту самую лень, и чаще как раз представители тех самых поколений. 
И это уже возможно связано с тем, что у них среди прочих ценностей отсутствует ценность работы (труда), как таковой. То есть работа это не то, чем человек должен заниматься, потому что он живет в обществе, а просто источник денег и "интересно / неинтересно". И поскольку первое в наше время не такая уж проблема, то "скучно" работать. И вот это уже лечится только палкой.

Правильно. Но это и не прокрастинация, мало ли что они про себя говорят) а лень, о чем и речь)

Консультант, Нижний Новгород
Сергей Лозинский пишет:
Ирина Плотникова пишет:
Сергей Лозинский пишет:
Ирина Плотникова пишет:

 

Но как оказалось, справедливо для Австралии, Англии, Перу, Венесуэлы, Испании, Италии, Турции, а недавно и Саудовской Аравии. Это число нашли в Канаде, в Нидерландах, в Австрии, в Польше. Глобальная тенденция среди 20% взрослых. Это очень высоко. Это выше, чем депрессия. Это выше, чем фобии. И это очень серьезная, очень серьезная проблема.  Просто тайм-  менеджментом не лечится. А вот остальные 80% вполне)

 

 

Ну, некоторые из перечисленных стран традиционно, в своей культуре, имеют очень позитивное отношение к лени.

А потом было бы очень интересно посмотреть это распределение по поколениям. Подозреваю, что оно максимально среди "зумеров".

Скорей всего среди них, конечно). А про различия в лени, кто-то из моих коллег по кросс-культурному менеджменту и коммуникации подметил и написал (имя не помню)

"Русская лень и восточная лень – явным образом разные виды лени; если первая сродни беспечности и бесхозяйственности, то вторая – сибаритству и неге, т. е. является не простым нежеланием делать что-либо, а скорее, сознательным желанием ничего не делать, специальным времяпровождением, «занятием».

 

Интересная аналогия, спасибо!

Вообще "русская лень" - понятие очень специфическая, у нас много недостатков, но этот не из их числа. Скорее в России "лень" основана на том многовековом понимании, что "все равно отнимут" и т.п. Поэтому лучше не выделяться и особо не вкладываться в то, что на виду. Словом, "депрессивная прокрастинация".

Много кто про русскую лень писал) И философы – Бердяев, Ильин, и писатели  – Толстой, Горький, Достовский, и психологи с физиологами этим делом занимались  и занимаюются, и культурологи. И всякий что-то свое находит)

Генеральный директор, Москва
Ирина Плотникова пишет:
Много кто про русскую лень писал) И философы – Бердяев, Ильин, и писатели  – Толстой, Горький, Достовский, и психологи с физиологами этим делом занимались  и занимаюются, и культурологи. И всякий что-то свое находит)

Почему в списке нет Гончарова?

Консультант, Нижний Новгород
Евгений Равич пишет:
Ирина Плотникова пишет:
Много кто про русскую лень писал) И философы – Бердяев, Ильин, и писатели  – Толстой, Горький, Достовский, и психологи с физиологами этим делом занимались  и занимаюются, и культурологи. И всякий что-то свое находит)

Почему в списке нет Гончарова?

) Да, кстати, Принц де Лень) из головы вылетело)

Нач. отдела, зам. руководителя, Пенза

На начальном этапе, для "новичков", может и сработает., а вот для прокрастинаторов " со стажем" это всё уже давно опробованные методы, загоняющие ещё глубже...

Консультант, Москва
Лариса Куренчанина пишет:
На начальном этапе, для "новичков", может и сработает., а вот для прокрастинаторов " со стажем" это всё уже давно опробованные методы, загоняющие ещё глубже...

Да. Рецепты неплохи сами по себе, но это лечение симптомов. На мой частный взгляд (возможно неверный и наивный), прокрастиниция - это не про лень. Как справедливо указывал С.Средний - это глубоко "севшие батарейки". Причина (простите за высокопарность, самого коробит, но в этом суть): утрата восприятия красоты, любви (если она была) и самого смысла жизни. Вроде все видимые атрибуты на "месте", рядом, но за ними уже пустота. Куда-то все вдруг (или не вдруг?) за суетой подевалось...И опереться не на что и тяготы и лишения нести непонятно ради чего или кого?  "Завтракаем чтобы жить или живем, чтобы завтракать?" Бывает. Универсальный рецепт общий и неконкретный - надо менять свою жизнь. Один из древнейших рецептов на эту тему - Гильгамеш (пишу по памяти, могут быть неточности):

"Оставь богатство,

Сломай дом,

Построй корабль,

Ищи жизнь.

 

Но конечно, в реальной жизни не все могут и хотят менять что-то. Но какой здесь ресурс по коммерции! Так и видится шикарный центр : "Нет прокрастинации" или "Приют добрых людей" или что-то еще. 2-3 психолога (даже не психиатра) загородное размещение и т.д. Можно и некоторых ярких авторов с данного ресурса позвать - для тренингов, чтения лекций. Тут есть таланты - главное вовлечь пациентов в процесс, в дискуссии. Темы - неважны сами по себе - аудитория предложит...Причем, это не медицина - никаких лицензий, надзора, претензий и т.п. Хорошая тема!

Researcher, Москва
Ирина Плотникова пишет:
Прокрастинация есть прокрастинация) Ее начали изучать еще в восьмидесятых.

Да. При Сталине её не было.

Консультант, Нижний Новгород
Сергей Средний пишет:
Ирина Плотникова пишет:
Прокрастинация есть прокрастинация) Ее начали изучать еще в восьмидесятых.

Да. При Сталине её не было.

Сталинизма до Сталина тоже не было)

Консультант, Москва
Ирина Плотникова пишет:
Сталинизма до Сталина тоже не было)

Да. Он появился при Сталине. И тогда никто бы и не пикнул про прокрастинацию. А пикнувшие получили бы отповедь, что это, дескать, буржуазная лженаука, призванная усилить эксплуатацию трудящихся за счет поиска новых форм и методов понуждения к труду, тотального контроля за личной жизнью и направленная на отвлечение от классовой сущности эксплуатации и классовой борьбы. Упроствующие познали бы на практике, что такое "котловка" и познакомились бы с коллективными методами борьбы  с уклонением от ударного труда. Они бы поняли величие специальности "учетчик-нормировщик" как главного специалиста по борьбе с прокрастинацией!

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
Если задача ставится не решить конкретный вопрос, на что нацелены адвокаты, а создать прецедент,...
Все дискуссии
HR-новости
Спрос на специалистов в сфере финансов вырос в 1,5 раза

Количество предложений о работе для бухгалтеров увеличилось в 4,6 раза. Также вырос спрос на финансовых консультантов.

Исследование: сколько работодатели тратят на адаптацию нового сотрудника

40% работодателей отмечают, что за последние два года стоимость адаптации нового сотрудника выросла.

Названы топ-10 офисных профессий по приросту вакансий за год

Рейтинг возглавили банковские работники — количество вакансий для них увеличилось в 3,4 раза.