Сколько у вас занимает процесс поиска новой работы и трудоустройства

Фёдор Мирный пишет:
зарплата на эти 2 месяца тоже "можно расслабиться" или полная и крепкая?

полная, в соответствии с уровнем нагрузки. То есть, если я за 1 месяц передала четверть дел, зарплата на четверть меньше.

Фёдор Мирный пишет:
Почему на эти 2 месяца Вашему руководству перестали быть важными Ваши показатели работы?

так , это ж понятное дело. Я передаю дела, а это процесс, требующий времени. Поэтому я не успеваю следить за показателями. К тому же запятая смысла корректировать работу сотрудникам, который увольняется, нет никакого.

Елена Аронова пишет:
то есть, в принципе, в большинстве случаев так и есть : от 3 месяцев до года , полутора лет. У меня также.

Вот только повод ли это для радости? Если и повод, то весьма сомнительный, на мой взгляд...

Сергей Романов пишет:
Сколько занимает процесс поиска новой работы Многое зависит от региона поиска , специальности , того что именно соискатель надеяться получить, от своей новой работы . Если вы живете не в одной из столиц , то найти нормальную работу очень сложно

Раньше тоже ограничивал себя рамками одного провинциального города. Зря. Спасибо Д.А.Медведеву. Это он сказал ,что россияне должны быть мобильны в плане трудоустройства. В настоящее время регион поиска - это, как минимум, Россия. Хотя пока отказываюсь от заманчивых предложений из экзотических мест нашей необъятной Родины: Колымы, Заполярья, Камчатки и т.д. и т.п. Почему-то на автомате говорю сразу "нет". Не знаю как с собой бороться. :-)

Бывало совершенно по-разному. Однажды сидел без работы полтора года. Удивительно, но сейчас бывают очень быстрые предложения работы. 1-2 недели. Но чаще всего мне не подходила "дальняя дорога" - в Москве стало очень трудно перемещаться из одного конца города в другой. А если ещё и автобус...Наконец-то мы дожили до нормальной удалённой работы!

Для себя сделал некоторые выводы. Увольняться нельзя перед мёртвыми сезонами. Очень сложно найти новую работу декабрь- конец января. Июнь-август.

Есть компании сезонной активности - турфирмы, например.

Константин Комшуков пишет:
Спасибо Д.А.Медведеву.

Константин, читая по "диагонали", прочитал - Д.И. Менделеев, задумался..., чем известный химик, кроме как формулой водки, мог помочь Россиянам в мобильном трудоустройстве.)))

От двух дней до двух месяцев (и то - в провинции) Откуда у людей столько терпения? :-) Но одобряю: на рынке выигрывает терпеливый.

Сообщал или нет - по разному. Не влияет. Важнее не хлопать дверью.

Елена Аронова пишет:
полная, в соответствии с уровнем нагрузки. То есть, если я за 1 месяц передала четверть дел, зарплата на четверть меньше.

Понятно.

Тут все в этой теме такие серьёзные люди и в костюмах, что сразу хочется спину выпрямить, брови свести и серьёзней казаться.

Елена Аронова пишет:

Фёдор Мирный пишет:
Как-то изменилось к Вам отношение работодателя после озвучивания своих планов? Изменилась оценка результатов Вашего труда? Отношение с коллегами на "уже бывшей" работе?

1. Да, стало лучше психологически. Потому что , когда в компании планируешь работать долго и делать карьеру , то необходимо показывать высокие результаты в работе. И начальство возлагает высокие надежды. А когда и ты , и начальство знаете, что ты через 2 месяца уходишь , то и самому работнику , и руководству становятся не важны показатели работника. И можно расслабиться на 2 месяца.

Расслабиться на 2 месяца. Елена, а как же профессиональная совесть и элементарное уважение к себе и подчинённым(если они есть) , с которыми эта музыка нас связала...

Да за эти два месяца расслабона можно убить все, что сам рожал в таких муках и столько лет, а главное - свою хватку и мозговую цепкость.

Денис Перевезнов пишет:
Константин, читая по "диагонали", прочитал - Д.И. Менделеев, задумался..., чем известный химик, кроме как формулой водки, мог помочь Россиянам в мобильном трудоустройстве.)))

Говорят, что Дмитрий Иванович очень хорошо умел делать чемоданы. Незаменимая штука при мобильном трудоустройстве !

Денис Перевезнов пишет:
Константин, читая по "диагонали", прочитал - Д.И. Менделеев, задумался..., чем известный химик, кроме как формулой водки, мог помочь Россиянам в мобильном трудоустройстве.)))

Наш нынешний президент десять лет назад говорил про Д.А. Медведева следующее. "Уверен, что это будет хороший президент, достойный президент и эффективный руководитель. Но и существует, кроме всего прочего, еще такая личная химия - я ему доверяю"(с). Поэтому Вы не так далеки от истины. Наш Д.А. - это Менделеев в политике. :-)

Алексей Ягнов пишет:
Говорят, что Дмитрий Иванович очень хорошо умел делать чемоданы. Незаменимая штука при мобильном трудоустройстве !

Прекрасное аутентичное занятие. Если бы я умел делать чемоданы, то я предпочел бы изготавливать чемоданы на заказ, а не работать на кого-то.

А вообще, надо трудоустраиваться в РПЦ. Бизнес-процессы отлажены, KPI = 100 %, клиенты всегда есть, незримый работодатель всегда доволен и никого не увольняет, персонал всегда при деле.

Алексей Ягнов пишет:
А вообще, надо трудоустраиваться в РПЦ. Бизнес-процессы отлажены, KPI = 100 %, клиенты всегда есть, незримый работодатель всегда доволен и никого не увольняет, персонал всегда при деле.

Ну, не знаю. Дресс-код у них немного непривычный, на мой взгляд. Хотя высокие потолки в офисах - это, конечно, плюс.

Фёдор Мирный пишет:
Тут все в этой теме такие серьёзные люди и в костюмах, что сразу хочется спину выпрямить, брови свести и серьёзней казаться.

"Все глупости на Земле делаются серьезными людьми в костюмах".(с)Почти Мюнхгаузен

Так что не стоит комплексовать по этому поводу.

Константин Комшуков пишет:
Дресс-код у них немного непривычный, на мой взгляд. Хотя высокие потолки в офисах - это, конечно, плюс.

Некоторые ограничения, в диете - это, конечно минус.)))

Константин Комшуков пишет:
Вот только повод ли это для радости? Если и повод, то весьма сомнительный, на мой взгляд.

В другой теме с мыслью, что поиск работы в среднем занимает от полугода до года, многие не согласились. С мыслью , что в большинстве случаев люди сначала находят работу, только потом увольняются С предыдущей работы , тоже многие не согласились. Вот меня и заинтересовало , сколько же по времени ищут работу другие