Консультант по карьере

Ирина Лебедева пишет: Дык мы вообще можем...))))) Но только после того, как Вы поместите свою фотку в карточку)))

Фотку никак не отретуширую. Там где нужно не убирается. Там где не нужно не добавляется. :(

Владимир Ромашов пишет: Вам профориентация нужна или Вы хотите карьеру по имеющейся профессии (функции) сделать?

Вы, наверное, не представляете себе, Владимир, сколько людей возвращаются к профориентации после нескольких/многих лет успешной/неуспешной карьеры! А сейчас, во время так затянувшегося кризиса, для многих эта профориентация проходит, как бы это помягче выразиться, насильственным путём.

Анна Иванова пишет: Вы, наверное, не представляете себе, Владимир, сколько людей возвращаются к профориентации после нескольких/многих лет успешной/неуспешной карьеры!

Анна, прежде всего моЁ почтение) рад видеть) А вот Вы бы взяли Владимира Ромашова, да и провели пару благотворительных сеансов))) Вот бы глядишь его скептицизм и рассеялся)) Жаль, что Вы редко бываете. Да правда и я тоже)) Зато как зайду - башорг - отдыхает)) Помогите девушке, Анна:-) а то заклюют рационализмом и мужским недоверием. Недавно по радио выступал профессиональный психолог, д.п.н. - говорит, что в США не ходить в психоаналтику - это как зубы не чистить - неприлично. Зато у нас за поллитра "друг" всю твою душу вывернет и профессионально подскажет наилучшие пути решения проблемы - ведь "у него такая же фигня была"...)) Кромешная депрофессионализация...

Владимир, да я сюда обычно зайти не могу - то сайт недоступен, то не залогинивает, чтобы ответ разместить 8-/ да и не привыкну я к такой структуре сайта никак :oops: Я бы и рада помочь, но Виктория вопросов не задаёт, наверное, всё выяснила :), а рационализаторы и депрофессионализаторы у нас в дискуссиях всегда в избытке :)

Анна Иванова пишет: Я бы и рада помочь, но Виктория вопросов не задаёт, наверное, всё выяснила smile:), а рационализаторы и депрофессионализаторы у нас в дискуссиях всегда в избытке smile:)

практиков развилось. скоро слова забудем нормальные. перейдЁм на олбанский... Боже, спаси всех нас!))

Анна Иванова, Анна, я не предполагала, что мое молчание будет воспринято, как внезапное озарение :-) Просто в формате форума задавать какие-либо более глубинные вопросы, касающиеся конкретно меня, думаю, не имеет смысла. Решить мы их все равно не сможем. Если рассматривать безотносительно, верю я или не верю в силу коучинга, в любом случае это вопрос не он-лайн дискуссии, а только лишь индивидульных встреч.

Владимир Оглоблин пишет: США не ходить в психоаналтику - это как зубы не чистить - неприлично. Зато у нас за поллитра "друг" всю твою душу вывернет и профессионально подскажет наилучшие пути решения проблемы - ведь "у него такая же фигня была"...)) Кромешная депрофессионализация...

+500

2 Виктория Большакова
Прочитал страницы.
Так и не понял суть проблемы.
"Кто Вам нужен?" или "Чем Вам помочь?"
Карьерный рост....
"Если работа не приносит удовольствия, то ... скорее всего, Вам мало платят"
Карьера - это "должность".
Вам "специалист по дворовым интригам" требуется или .... "будем рости как личность"?
А может быть, Вам нужно подсказать "как сделать так, чтобы Вам отписали долю в фирме"?
Чего изволите?

Виктория Большакова пишет: Но и рекомендаций практически никто не дал

Читающий да вычитает - тут этого полно и разнонаправленно - так, что выбор широкий и только Ваш, если не хотите, чтобы всегда под руки водили. Вы в себя, Виктория поверьте, остальное приложится!

Анна Иванова пишет: Вы, наверное, не представляете себе...

Представляю, Анна, представляю. Только, в большинстве своем, это люди крайне ведомые. Так им и оценка не нужна, приткнуться бы куда-нить... :|

Анна Иванова пишет: ...после нескольких/многих лет успешной... карьеры!..

Примеры, пожалуйста, особенно от успешных руководителей (надеюсь, мы не превратим эту площадку во всеядный сайт службы занятости)

Анна Иванова пишет: ...а рационализаторы и депрофессионализаторы...

Какая прелесть - и здесь оценки эпистолярных посланий - кто-то там рассуждал о наличии профессионалов от оценки? :o

Сергей Лаптев пишет: Работодатель всегда даёт объективные и реальные оценки специалиста... Ну, меня это просто смешит...!

Если Вы недооцененный специалист, найдите другого работодателя. У нас в РФ с мозгами всегда была напряженка в управлении! А так - гордыня это все!

Ирина Локтионова пишет: Право же, не стоит так напрягаться.

Абсолютно никаких напряжений, Ирина, совершенная расслабуха, особенно при появлении профи-оценщиков... :)

Владимир Оглоблин пишет: ...в США не ходить в психоаналтику...

Так у них и психологи, и аналитики почти ВЕК создавались и школы есть. У нас психологов на всю страну по пальцам пересчитать (я не имею ввиду держателей дипломов), а с аналитиками - и того прозрачнее - в большей части, что к "консультанту", что к приходскому священнику - одинаково, только к священнику бесплатно. По поводу рационализма - забавно! Я так полагаю, большинство людей, по-Вашему, на работу отдыхать ходят, а не рационально дела делать. :| Тогда - это в другой теме - карьера - это тоже весьма рациональный процесс!

Владимир Ромашов, всех победили? :D

Владимир Ромашов пишет: А в процессе переговоров, если, не дай Бог, способ меняется, а такое, согласитесь, случается, то этот "спец" рядом как адвокат должен присутствовать?

Не, он бузинес делать должен. Магическо-никчемный такой ;)

Ирина Локтионова пишет: всех победили?

Аргументированный диспут - если и не путь к истине, то хотя бы направление к прозрачности. Особенно в такой щепетильной теме, как персональное консультирование не по поводу засолки огурцов, а по поводу продолжения деловой жизни (карьеры). Виктория (Большакова) высказала (не проблему) предположение относительно дальнейшего ее роста. Человеку даны, как минимум, 2 направления: будь самостоятельной (в самооценке, в планировании себя, в развитии); будь ведомой (при любом отклонении от прогнозируемого вместо того, чтобы подумать - беги к "консультанту"). Это ее выбор, за нее решать никто не будет. И 2 направления - это лучше, чем одно. Хочет стать (быть) руководителем - пусть привыкает к самостоятельности в принятии решений (хотя бы относительно себя самой). Вот итог дискуссии. Все остальное для нее имеет малое значение. Для меня тоже :D Не вижу смысла здесь что-то кому-то доказывать. Каждый выдирает для себя. Удачи!

Владимир Ромашов пишет: будь ведомой (при любом отклонении от прогнозируемого вместо того, чтобы подумать - беги к "консультанту")

Ой, Владимир, вот этот тезис как-то резанул глаз. Почему Вы считаете, что желание получить совет от более опытных людей и профессионалов своего дела говорит о том, что человек не хочет думать и он ведомый? Ведь совет и консультация - это в первую очередь пища для размышления. Вы ведь правильно сказали, решение в любом случае будет моим. Но, мне кажется, чем больше информации (только полезной информации) получится проанализировать, тем более качественные выводы будут получены...

Владимир Ромашов пишет: Так у них и психологи, и аналитики почти ВЕК создавались и школы есть. У нас психологов на всю страну по пальцам пересчитать (я не имею ввиду держателей дипломов), а с аналитиками - и того прозрачнее - в большей части, что к "консультанту", что к приходскому священнику - одинаково, только к священнику бесплатно.

Согласен. О чЁм и писал выше - депрофесисонализация.

Владимир Ромашов пишет: По поводу рационализма - забавно! Я так полагаю, большинство людей, по-Вашему, на работу отдыхать ходят, а не рационально дела делать. smile:|

Забавно что?) Владимир, Вы субъективны)) Любой социолог скажет, что люди не ходят на работу совершать рациональные поступки и делать карьеру. Точнее - не только и не всегда для этого) Есть ещЁ масса вещей, которые люди хотят получать от зарабатывания денег. И некоторые - страшно сказать - вообще не хотят делать карьеру. Что уж тут о рационализме...))

Виктория Большакова пишет: И если работодатель не дает оценок, то по каким признакам вообще принимают на работу? Нравится - не нравится?

Ага, и даже если Вы сильно профессиональны, но при этом неприятны лично, на работу не возьмет. И тут появляется второй момент: нарисует Вам консультант некую картину, Вы с ней выходите на рынок, а работодатель не видит Вас в том качестве, в каком видит консультант. И на работу не берет.