Консультант по карьере

Коллеги, подскажите, пожалуйста, у кого есть опыт обращения к подобным консультантам?
Кто может подсказать хорошие контакты?
Хотелось бы получить квалифицированную строннюю оценку себя :-)

Расскажите коллегам:
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Санкт-Петербург
Андрей Бахарев, Вы меня расстраиваете, Андрей. И я тогда не совсем понимаю, как оценивают, к примеру, кандидатов на ту или иную должность, если
Вас нужно наблюдать в деловой обстановке и в разных условия.Эрзацем такого наблюдения может выступить интенсивный ассессмент, только он обычно заканчивается сравнением с некоей специфичной или усредненной моделью поведения (набором компетенций) и оценкой девиаций.
Этого же не делают с каждым. С потенциальным кандидатом проводят всего 2-3 встречи по часу. И на основании полученной за это время информации делают необходимые выводы. Разве та информация, которую я хочу получить сильно отличается от той оценки, которую дают после прохождения собеседования?
Директор по маркетингу, Москва
Андрей Бахарев пишет: Для консультирования по карьере нужно а) быть экспертом во многих профессиональных областях, б) НУЖНО САМОМУ ПРОЙТИ НЕ ОДИН РАЗ КАРЬЕРНУЮ ЛЕСТНИЦУ СНИЗУ ДОВЕРХУ, в) знать реалии и тренды современного бизнеса, г) иметь влияние на рынок труда.
Да, Андрей, видимо возможность стать НАСТОЯЩИМ КОНСУЛЬТАНТОМ есть только у достаточно пожилых бабушек/дедушек. :)
Андрей Бахарев Андрей Бахарев Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Виктория Большакова пишет: Этого же не делают с каждым. С потенциальным кандидатом проводят всего 2-3 встречи по часу. И на основании полученной за это время информации делают необходимые выводы
В этих выводах надежда побеждает разум :(, это я вам, как человек, стаю собак съевший на подборе, говорю. На работу чаще всего принимают подходящего человека, оставляя проверку деловых качеств специалиста на время испытательного срока.
Нач. отдела, зам. руководителя, Санкт-Петербург
Андрей Бахарев, Т.е. Вы считаете, что моя затея бессмысленна? Я правильно понимаю?
Андрей Бахарев Андрей Бахарев Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Виктория Большакова пишет: Т.е. Вы считаете, что моя затея бессмысленна? Я правильно понимаю?
Смысл все равно есть, но я очень и очень сомневаюсь, что а) будет достигут ожидаемый результат или что б) он вам пригодится, однако даже плацебо может стать полезным для вашей мятущейся души. Консультанты же именно пустышки-плацебо и продают :(
Нач. отдела, зам. руководителя, Санкт-Петербург
Андрей Бахарев пишет: Смысл все равно есть, но я очень и очень сомневаюсь, что а) будет достигут ожидаемый результат или что б) он вам пригодится, однако даже плацебо может стать полезным для вашей мятущейся души. Консультанты же именно пустышки-плацебо и продают
Спасибо за мнение, Андрей! У меня остался к Вам один вопрос. А почему Вы решили, что моя душа мечется?
Андрей Бахарев Андрей Бахарев Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

А я разве неправ?

Нач. отдела, зам. руководителя, Санкт-Петербург

Слово "метаться" не в полной мере описывает состояние моей души :-)
Мне интересно, почему Вы сделали такой вывод.

Руководитель управления, Украина
Виктория Большакова пишет: Слово "метаться" не в полной мере описывает состояние моей души
Возможно вам полезно знать ваш уровень принятия решений - иновационный.
Андрей Бахарев Андрей Бахарев Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Я на совпадение до N-ного знака после запятой не претендовал - не было у меня возможностей для точной диагностики, а слово "мятущаяся", которая имеет синонимами (по Ушакову) "тревожная, неспокойная", выбрал только для красоты слога. :)
То, что вы беспокоитесь - это факт, вы вряд ли будете этот факт отрицать (а если и будете, то в итоге все равно не сумеете). Разница в нашей с вами оценке только терминологическая: одни и те же вещи мы называем разными словами :)

Генеральный директор, Калининград
Виктория Большакова пишет: Может быть я действительно не совсем правильно сформулировала название данного специалиста...
Мне в свое время здорово понравилось работать с Анной Ивановой - коучем. Только я ее давно здесь не читала, а система поиска персоналий неудобная, и я не могу найти ее карточку:(
Нач. отдела, зам. руководителя, Санкт-Петербург

Андрей, я как раз не по поводу терминологии хотела уточнить, а поводу непосредственно сути, которую Вы вложили в этот термин :-)
Ведь мое желание получить доп. информацию о себе непосредственно не указывает на то, что меня одолевает беспокойство, метания и т.п. штуки :-) Но Вы сделали именно такой вывод. Вот и стало интересно - почему?

Нач. отдела, зам. руководителя, Санкт-Петербург
Ольга Овсянникова пишет: Только я ее давно здесь не читала, а система поиска персоналий неудобная, и я не могу найти ее карточку:(
Ольга, если найдете, сбросьте контакты, пожалуйста.
Андрей Бахарев Андрей Бахарев Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Виктория Большакова пишет: Вот и стало интересно - почему?
Мне так моя интуиция подсказывает..
Нач. отдела, зам. руководителя, Санкт-Петербург
Андрей Бахарев пишет: Мне так моя интуиция подсказывает..
Понятно... Спасибо еще раз
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
Если задача ставится не решить конкретный вопрос, на что нацелены адвокаты, а создать прецедент,...
Все дискуссии
HR-новости
Россиянам все чаще стали предлагать работать сверхурочно

Тренд связан с дефицитом кадров. 

Работодателей, готовых нанимать сотрудников с судимостью, стало больше

15% работодателей лояльно относятся к кандидатам, имевшим в биографии судимость.

60% россиян жалуются на нехватку времени на себя и близких из-за работы

А 32% считают, что работа негативно влияет на их отношения с близкими.

Спрос на специалистов в сфере финансов вырос в 1,5 раза

Количество предложений о работе для бухгалтеров увеличилось в 4,6 раза. Также вырос спрос на финансовых консультантов.