Трагедия на производстве в Чапаевске 7 июля 2023 г.

Вся страна прочитала в новостях о взрыве на заводе Промсинтез в Чапаевске 7 июля 2023. Погибли люди. Причина трагедии стала понятна сразу - нарушение требований охраны труда. Проводились ремонтные работы с трубой, в которой находился воспламеняющийся газ. Мы уже устали повторять, что требования охраны труда написаны кровью. Здесь было нарушение требований по проведению огневых работ. И я тоже многократно и писал, и выступал на конференциях о главенстве охраны труда, о приоритете номер один именно безопасности на производстве, над качеством, над прибылью. Именно наплевательское отношение администраций предприятий к охране труда, к культуре производства приводит к подобным трагедиям. Со времени инцидента прошло несколько дней. Прошли выходные. Начался понедельник. Кто на заводах провёл с утра разбор случившейся трагедии, кто оповестил начальников цехов и рабочих? Полагаю, либо меньшинство либо вообще никто. В 2021 году редакция портала Управление производством опубликовала со мной интервью как раз на тему охраны труда на производстве. Всё ведь очевидно.

https://up-pro.ru/library/production_management/operations_management/bezopasnost-na-proizvodstve/

Но ничего не меняется. Службы охраны труда подчинены чаще всего не руководителю организации, а главному инженеру/техническому директору. Генеральные директора чаще не уделяют вопросам охраны труда никакого внимания. Волгапласт Компаундинг Лимитед, которым я руководил на протяжении трёх лет, был передовым предприятием, в том числе в вопросах охраны труда. В пятницу, как только прочитал новости о трагедии, я обсудил теперь уже со своими бывшими рабочими причины. Все они понимали, что нарушение порядка проведения огневых работ явилось причиной взрыва. Мы обучали людей, ежедневно все планёрки начинались с охраны труда. И люди знают, к чему приводит пренебрежение охраной труда. Но что на других заводах? Чаще всего ничего.

Я мог бы навести порядок на упомянутом заводе Промсинтез, как впрочем и на других заводах, ситуация с охраной труда на которых, полагаю, не многим лучше. Да только есть у нас поговорка - нет пророка в своём отечестве. После ухода иностранного собственника предприятия, 30 июня 2023 г. завод Волгапласт Компаундинг Лимитед фактически был ликвидирован новым собственником путём преобразования в цех. Я вновь вышел на рынок труда. Теоретически в стране тысячи заводов, в которых требуется строить сильный менеджмент, развивать корпоративную культуру и культуру производства, улучшать систему управления охраной труда и т.д. Пока офферов нет, пока слышу только, что компетентных нам не надобно, надо лояльных родственников. Когда собственники заводов наконец уже поймут, что с лояльными родственниками нет развития, никто не застрахован от повторения трагедий. Нужно менять системы управления на заводах, философию, перестраивать менталитет. Да, это не просто. Но не бывает простых решений.

Конструктивные высказывания приветствуются.

Расскажите коллегам:
Комментарии
IT-консультант, Москва
Юрий Полозов пишет:
Олег Катасонов пишет:
Что ни неделя то сошедший с рельсов состав или пожар на перерабатывающем предприятии. Ни для кого сейчас не секрет, что инфраструктура этих отраслей имеет износ до 60 процентов, пресловутый "ржавый пояс америки".

Уважаемый Олег,

кстати, если сравнить с чутка более длинным периодом, то картина более иная:

"Бюро транспортной статистики зарегистрировало 54 539 сходов поездов с рельсов в период с 1990 по 2021 год, в среднем 1704 случая в год. Уровень смертности от таких инцидентов низок, в среднем всего четыре смерти в год за тот же период. Любопытно, что согласно федеральным данным, с конца 1970-х количество сходов с рельсов сократилось более чем на три четверти. Только в 1978 году в США произошло 8763 схода с рельсов, в результате которых погиб 41 человек." Источник

К сожалению в этой статистике не учтены смерти в отложенном периоде. Отравление почвы, водоемов, воздуха от продуктов горения и химических элементов вытекших из цистерн и резервуаров. За них страховые компании не несут никакой ответственности и делают все, что бы они не попадали в статистику. 

Генеральный директор, Тольятти
Анатолий Курочкин пишет:

Вот интересно - а где берут и ищут директоров производств. У меня в этих случаях исключительно по знакомству. По учёбе. По рекомендациям. Ни разу не было, чтоб директора взяли по объявлегию или нашли рекрутёры.
И, допустим, я очень хочу стать директором завода. Кого спросить? Куда двигаться? 
)))))))))))
Целая проблема. Курьером можно хоть через НН.

Анатолий. Я как-то публиковал статью, в которой выражал своё мнение о способах, как становятся директорами предприятий. На мой взгляд, их три. Первый, самый распространённый - доверенное лицо. Это родственник или друг собственника. Второй - по рекомендации за ранее проявленную экспертность. Кто-то из ближнего круга собственника порекомендует человека, которого знает по его делам. Третий - с открытого рынка труда, через работные сайты, через бесчисленные интервью. Например, генеральным директором Волгапласта в июле 2020 я стал с открытого рынка труда. HR-менеджер нашла моё резюме на hh и передала акционерам. Далее они меня интервьюировали и сделали мне оффер. 

Генеральный директор, Тольятти
Олег Катасонов пишет:
К сожалению в этой статистике не учтены смерти в отложенном периоде.

Уважаемый Олег,

вопросов нет, в США дела с каждым днем идут все хуже и хуже. Ну да "пес с ними" (С), меня куда больше волнует своя страна и ситуация в ней.

А как в РФ с этим делом - статистикой аварий? Доступна ли она досужему исследователю по аналогичным авариям за хотя бы 25 последних лет? Про Чапаевск я лично узнал оттого, что этот город в сотне километров от нашего райцентра находится.

Недавно был взрыв на пороховом заводе в Котовске под Тамбовом, пятеро погибших (там родня живет, с ними все в порядке).

Под боком моего города находится отвал фосфорных шламов обанкроченного 15 лет назад завода. Пару раз в месяц он загорается и это чувствует много кто из жителей. Ведутся ли исследования по "смертям в отложенном периоде" вызванным состоянием этого объекта (и аналогичных)?

Генеральный директор, Тольятти
Анатолий Курочкин пишет:
И, допустим, я очень хочу стать директором завода. Кого спросить? Куда двигаться? 

Начать можно с простого.

IT-консультант, Москва
Юрий Полозов пишет:
А как в РФ с этим делом - статистикой аварий? Доступна ли она досужему исследователю по аналогичным авариям за хотя бы 25 последних лет? Про Чапаевск я лично узнал оттого, что этот город в сотне километров от нашего райцентра находится.

Количество ЧП в мире будет расти, факторов для этого много и у каждой страны свой набор. Я в предыдущих постах писал лишь о том, что иностранный инвестор у нас ведет себя так вовсе не потому что он такой хороший от природы, а потому что его государство заставляет быть таким. 

США и Россия государства до какой то степени самодостаточные. Вот в  полуколониальных странах  третьего мира (Африка, Украина, Казахстан, Грузия...) там иностранный инвестор не парится. Там он считает, что пусть спасибо скажут хотя бы за то что к ним деньги пришли. Скупают местную власть и не тратятся на социалку и безопасность производства.

Генеральный директор, Тольятти
Олег Катасонов пишет:
Количество ЧП в мире будет расти, факторов для этого много и у каждой страны свой набор.

Уважаемый Олег,

повторю свой вопрос, на который Вы не сочли нужным дать ответ:

"А как в РФ с этим делом - статистикой аварий? Доступна ли она досужему исследователю по аналогичным авариям за хотя бы 25 последних лет."

Ну, чтобы понять через пару лет - верным ли был Ваш прогноз про неизбежный рост числа ЧП в мире вообще и в РФ в частности.

IT-консультант, Москва
Юрий Полозов пишет:
Олег Катасонов пишет:
Количество ЧП в мире будет расти, факторов для этого много и у каждой страны свой набор.

Уважаемый Олег,

повторю свой вопрос, на который Вы не сочли нужным дать ответ:

"А как в РФ с этим делом - статистикой аварий? Доступна ли она досужему исследователю по аналогичным авариям за хотя бы 25 последних лет."

Ну, чтобы понять через пару лет - верным ли был Ваш прогноз про неизбежный рост числа ЧП в мире вообще и в РФ в частности.

Вопрос считаю риторическим. Если очень нужна статистика, то вы ее найдете. Она разумеется есть и есть ее анализ. Даже на нашем предприятии безопасники еженедельно получают дайджест по чп и аналитику.

Я не понимаю как Вы являясь ген директором не имеете такой статистики. Что то здесь не сходится.

Генеральный директор, Тольятти
Олег Катасонов пишет:
Вопрос считаю риторическим.

Уважаемый Олег,

Это не самый удобный способ уйти от ответа. Но я так понимаю Ваш уклончивый ответ, что Вы знаете как следить за аварийностью в США, но не знаете, как следить за тем же самым в РФ. Отчего Вы так односторонни? Чем Вас тревожат США? И отчего Вы равнодушны к подобной статистике в РФ?

Вы собираетесь в США на ПМЖ?

IT-консультант, Москва
Юрий Полозов пишет:
Олег Катасонов пишет:
Вопрос считаю риторическим.

Уважаемый Олег,

Это не самый удобный способ уйти от ответа. Но я так понимаю Ваш уклончивый ответ, что Вы знаете как следить за аварийностью в США, но не знаете, как следить за тем же самым в РФ. Отчего Вы так односторонни? Чем Вас тревожат США? И отчего Вы равнодушны к подобной статистике в РФ?

Вы собираетесь в США на ПМЖ?

Я, в отличии от вас, профессиональный аналитик. Сравнивать сравнимое это одна из задач аналитика. Какой смысл говорить об уровне аварийности только допустим в РФ? В нашей стране индустриальная экономика, причем на фазе бурного роста. Уровень аварийности в подобных экономиках довольно высокий, но все же необходим сравнительный анализ. Экономика США на ниспадающем тренде при этом доля ЧП вместо того что бы падать, у них растет. Можно еще с Китаем сравнивать, но мы как то привыкли сравниваться с америкой. Хотя согласен пора уже менять ориентиры. Страна эта к сожалению становится менее интересная и показательная во всех смыслах. Так что компанию Вам, я скорее всего не составлю живите там без меня )))

ЗЫ Вы бы не могли подсказать как называется ваша компания? Что то для гендиректора Вы очень незанятый человек, да и все больше философствуете, чем говорите о конкретных вещах. Дискурс отличается от того в котором участвуют директора пром предприятий, а я уж на них насмотрелся у нас в транснефти.. Я ни на что не намекаю, боже упаси. Просто хотелось бы узнать о вас поподробнее.

Генеральный директор, Тольятти
Олег Катасонов пишет:
Я, в отличии от вас, профессиональный аналитик.

Уважаемый Олег,

Мне казалось, что уж кто-кто, а аналитик, тем более профессиональный мог бы глянуть в мой профиль, а не задавать вопросы типа:

Олег Катасонов пишет:
Вы бы не могли подсказать как называется ваша компания?
Олег Катасонов пишет:
Просто хотелось бы узнать о вас поподробнее.

Читайте мои ответы на всякие статьи и вопросы в соо, не так и давно я описывал свой путь к вершине менеджмента* своего предприятия (щаз я еще и собственник его). Замечу также, что на лавры аналитиков я не претендую (хотя во времена оны руководил разработкой информационных систем в органе местного самоуправления и для примерно десятка промпредприятий, всякие бизнес-процесс реинжиниринги делались лично и в составе группы и пр..).

Но мне тоже кое-что стало любопытно. Вы же главный технолог (судя по лапидарному Вашему профилю в соо) в отрасли "Информационные и высокие технологии". И спокойно пишете "у нас, в Транснефти". Честно скажу, что главных технологов в отрасли "Информационные и высокие технологии" к тому же "профессиональных аналитиков" в своей практике не встречал.

Чем Вы заняты на самом деле "у вас в Транснефти"?

Удовлетворяя Ваш живой интерес о моем времяпрепровождении сообщаю, что в настоящий момент я в отпуске, а на дворе отвратительная погода.

-------

* - это сарказм, есличо.

IT-консультант, Москва
Юрий Полозов пишет:
Олег Катасонов пишет:
Я, в отличии от вас, профессиональный аналитик.

Уважаемый Олег,

Мне казалось, что уж кто-кто, а аналитик, тем более профессиональный мог бы глянуть в мой профиль, а не задавать вопросы типа:

Олег Катасонов пишет:
Вы бы не могли подсказать как называется ваша компания?
Олег Катасонов пишет:
Просто хотелось бы узнать о вас поподробнее.

Читайте мои ответы на всякие статьи и вопросы в соо, не так и давно я описывал свой путь к вершине менеджмента* своего предприятия (щаз я еще и собственник его). Замечу также, что на лавры аналитиков я не претендую (хотя во времена оны руководил разработкой информационных систем в органе местного самоуправления и для примерно десятка промпредприятий, всякие бизнес-процесс реинжиниринги делались лично и в составе группы и пр..).

Но мне тоже кое-что стало любопытно. Вы же главный технолог (судя по лапидарному Вашему профилю в соо) в отрасли "Информационные и высокие технологии". И спокойно пишете "у нас, в Транснефти". Честно скажу, что главных технологов в отрасли "Информационные и высокие технологии" к тому же "профессиональных аналитиков" в своей практике не встречал.

Чем Вы заняты на самом деле "у вас в Транснефти"?

Удовлетворяя Ваш живой интерес о моем времяпрепровождении сообщаю, что в настоящий момент я в отпуске, а на дворе отвратительная погода.

-------

* - это сарказм, есличо.

Вы так и не ответили на мой вопрос - как называется ваша компания/фирма/ооо/ичп.... ну та в которой вы в отпуске? Прсто скажите как она называется, без сарказма ))

Аналитик, Москва
Юрий Полозов пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
И, допустим, я очень хочу стать директором завода. Кого спросить? Куда двигаться? 

Начать можно с простого.

У вас прекрасное чувство юмора!

Генеральный директор, Тольятти
Олег Катасонов пишет:
Вы так и не ответили на мой вопрос - как называется ваша компания/фирма/ооо/ичп.... ну та в которой вы в отпуске?

Похоже я переоценил Ваши аналитические способности.

Отвечаю. ООО "Палладио", г. Тольятти

Генеральный директор, Тольятти
Анатолий Курочкин пишет:
У вас прекрасное чувство юмора!

"Чужие лавры мне не нужны" - 2!

Это юмор от разработчиков сайта трудвсем.ру. 

Аналитик, Москва
Юрий Полозов пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
У вас прекрасное чувство юмора!

"Чужие лавры мне не нужны" - 2!

Это юмор от разработчиков сайта трудвсем.ру. 

Почему чужие? Ваши, Юрий, ваши! Берите! Бьют -беги, дают - бери! Другой бы мимо прошёл, а вы вона как - обратили внимание общественности, заострили тему, подняли вопрос, поставили на ребро. И всё это с замечательным чувством юмора.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Спрос на HR-специалистов вырос в 2,4 раза за год

Зарплатные предложения в этой сфере также выросли на 32%.

Штрафы за отказ трудоустраивать людей с инвалидностью вырастут в три раза

Для юридических лиц планируют ввести штраф в размере от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

Четверть россиян не пойдут в отпуск этим летом

У каждого третьего опрошенного увеличился бюджет на летний отпуск по сравнению с 2023 годом.

«Яндекс» заменит курьеров роботами

В сборке уже находятся 130 роботов-курьеров.