В Декларацию Executive.ru внесены уточнения

Редакция Executive.ru сообщает о следующих изменениях, внесенных в текст Декларации.

В пункт 7.1 внесено уточнение: «В одной ветке (дискуссии, вопросов и ответов) или в одном профайле пользователя не может быть размещено более трех ссылок на один и тот же сторонний сайт – четвертую ссылку модератор рассматривает как инструмент продвижения стороннего сайта на Executive.ru».

Пункт 9, в котором говорится о недопустимости некорректных высказываний, дополнен формулировкой «На портале Executive.ru недопустимы высказывания, противоречащие законодательству РФ».

Пункт 18, в котором сообщается о типологии контента на Executive.ru, дополнен формулировкой «Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в публикации, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под материалами».

В тексте документа появился пункт 19: «Участники самостоятельно решают, принимать ли предложения о дружбе от других участников Сообщества. Участники, установившие дружеские связи (принявшие предложения о дружбе), имеют право оставлять комментарии в профайлах друг друга». Это положение введено в текст Декларации, поскольку команда проекта планирует во второй половине 2016 года заново запустить социальные сервисы в Сообществе.

В текст документа в перечень форматов наряду с другими форматами включены «Вопросы и ответы».

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
К теме про Калугина, о чем говорили ранее в этой ветке. Сегодня ночью на ОРТ была программа Евген...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.