Интересная тема - как заработать на хобби. Ответ дан в первой же истории - Писательство - ".....п...
Опыт, образование, перспектива молодого сотрудника. Что выбрать?
С точки зрения лица принимающего решение о приеме на работу руководителя (хотя бы линейного и выше). Что первично? Опыт в конкретной должности, профильное образование или перспектива вырастить из молодого, но перспективного сотрудника блестящего руководителя?
Обсуждение статей
Корчанову, даже не читая можно ставить сразу лайк или два!
У нас сильно расти нельзя - могут под...
Преподаватели в учебных заведениях обычно ведут не авторские курсы, а курсы данного учебного зав...
добрый день, Юлия. прочла статью и сразу заказала подставку для ноутбука. для меня оказалась супе...
- В термальном комплексе «Термбург» появилась новая программа тибилди...
- ELMA и Nobilis.Team запустили новое решение для банков
- Компания «Чистый Город» автоматизировала учет заявок с помощью HubEx
Дискуссии
Не, не позволю. По существу вопроса есть что? Давайте к делу пожалуйста.
Мне кажется Михаил Боднарук -- это самый интересный автор на портале.Его контент привлекает в ком...
Дел там немало. Мягко говоря. На любой вкус. Немного цифр и прочих деталей:
https://www.statista...
Спасибо! Возьму в работу эту рекомендацию прямо немедленно!
Хороший денек, сегодня! Для поднятия...
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.
Ну это был другой случай. Кого-то нельзя было светить, так как он в закрытой организации работал, кого-то по другой причине. Дали тех, с кем проблем не было, меня в том числе. Так было всем проще.