Вы хотели бы сменить профессию в зрелом возрасте?

Что мешает сменить профессию или сферу деятельности в зрелом возрасте?

Прежде всего мешает отсутствие СТАБИЛЬНОСТИ в нашей буче - боевой, кипучей! Что толку выходить на рынок труда сегодня со своим "рестайлинговым Я", если 90 и более процентов сформированных запросов на персонал - в возрасте от 30 до 40, а в категории "опыт работы от 5 и более лет" как раз и продаётся опыт работы по текущему профилю!

Кроме этого - при вынужденной смене сферы деятельности достаточно тяжело "приспосабливаться" к стилю обучающих, которые сами-то не очень глубоко разбираются в предмете того, чему обучают...

Если жизнь заставляет - то приходится толкаться локтями и всё преодолевать, но если идёт речь о замене "шила на мыло" - то зачем это?

У меня так получилось, что я менял сферу деятельности в 30 лет, в 40 лет и вынужденно пытался - в 53 года (был умножен на ноль), за шесть месяцев попробовал три других направления деятельности, но получил предложение вернуться к тому же виду деятельности, от которого на полгода отошёл... И из всех изученных за эти 6 месяцев предложений и возможностей - предложение по возвращению было самым интересным! Таковым и остаётся до сих пор!

Большое спасибо, Сергей, за Ваш отклик!

Я действительно провожу исследование в этой сфере и каждый ответ - это просто "подарок")) Правильно ли я понимаю, что мешает смене профессии

- страх нестабильности и "запрос" рынка наёмного труда на зрелых людей с опытом работы от 5 и более лет.

- сомнение, что "новые учителя" чему-то толковому научат

- сомнение, что то, что новая профессия окажется не тем, о чем Вы мечтали ("шило на мыло")

- и возможно, некоторая тревога об "упущенном времени" (ведь в итоге вернулись к тому, от чего полгода назад ушли)

P.S.интересное наблюдение. Я вчера запустила сервис, который как раз помогает смену профессии реализовать. Так вот. Думала, что в основном женщины будут интересоваться. А оказалось, что из примерно 3 500 охваченных за двое суток и примерно 100 проявивших интерес, мужчин аж 58%. И отвечают здесь и на другом еще портале-сообществе менеджеров только мужчины. Неожиданно) И еще раз благодарю!

Елена Агафонова пишет:
Правильно ли я понимаю, что мешает смене профессии

Что понято неправильно:

Нет страха нестабильности - есть сама нестабильность! Мелко-средний бизнес, например, часто ориентируется на одного монстра- заказчика, тот рушится - и паровозом тянет за собой всех прицепившихся! Для административно-технического персонала другая проблема- промышленность работает неритмично, цеха и их службы то набираются, то сокращаются...

Нет сомнений в том, что "новые учителя" научат чему-то толковому, при построении сетевых бизнесов, в которых всегда есть вакансии и которые комплектуются "на скорую руку" - учителя просто сами недоучены!

Нет сомнений в том, чем может оказаться новая профессия - всё-таки за плечами опыт и кругозор, при наёмном труде ВАЖНО, какое тебе предлагают оформление трудовой деятельности и сколько тебе готовы платить! А предложение "подождать несколько лет до лучших времён" уже не так интересно!

Моя тревога об упущенном времени не связана с последним возвращением, время (и возможности) были упущены более двадцати лет назад!

Сервис по реализации смены профессии будет иметь несомненную ценность в том случае, если является "сервисом полного цикла", то есть - обеспечивает цепочку от принятия решения о смене профессии до переподготовки с последующим первичным трудоустройством! К сожалению - таких практических примеров исчезающе мало, по крайней мере - в поле моего зрения.

Сергей, большое спасибо за уточнения! Я поняла Вашу точку зрения. Сервис, о котором я пишу, - это не про переподготовку и трудоустройство. Скорее, про осознанность в плане своего призвания. Про пересмотр убеждений, которые препятствуют реализации своих истинных возможностей. И да, конечно, про помощь в том, как эти новые идеи реализовать в нестабильном, и поэтому полном возможностей, мире)!

Попала в целевую аудиторию вопроса... До 30- лет меняла профессию несколько раз (требование 90-х)), получила доп образование и вот уже скоро 20 лет как работаю в одной сфере, но в разных компаниях. В силу специфики образования есть выбор из нескольких профессий (из одной сферы деятельности).

Вопрос смены сферы деятельности не стоит - мне интересна моя работа, но есть интерес к фрилансу, свободному графику.

Я думаю, что в зрелом возрасте, можно менять работу в том случае, если у тебя есть хобби и ты хочешь на этом хобби зарабатывать деньги. А если все совсем с нуля - то, да, соглашусь с Сергеем, нужна гарантия трудоустройства.

Наталья, большое спасибо за ответ!

По поводу

Наталья Чехлатова пишет:
Вопрос смены сферы деятельности не стоит - мне интересна моя работа, но есть интерес к фрилансу, свободному графику.

не могу не рассказать. Я как-то работала с дамой в похожей ситуации. Свободный график казался мечтой) Эта история вошла в мою общедоступную книжку "В поисках нового себя" Вот ссылка прямо на эту главу http://newme.su/book#rec6208021

Прошло лет 5)) Недавно общались, уже совсем другой запрос: хочется реализовать именно тот потенциал, который "спит". И это не хобби, просто из аналитика и фин.контроллера человек хочет перейти в обучение и развитие детей. Оказалось, что она заканчивала школу с педагогическим уклоном. Но было убеждение, что учителя мало зарабатывают, поэтому пошла в финансисты. И в целом работа нравится, но это в основном про деньги. А чего-то важного не хватает. Осознаешь это только с возрастом).

Скорее не меняю, а добавляю постоянно: две специальности (два высших и два PhD), маркетинг, издательство, сейчас начинаю производство безглютенового хлеба и на этом не остановлюсь)

Спасибо, Татьяна!

Если обстоятельства заставят, то думать некогда..

Елена, добрый день. Сейчас как раз нахожусь в подобном переходе. Базовое образование ИТ, работал в крупных интеграторах на инженерных и sales позициях, более 5 лет проработал в крупном международном вендоре. Открывал собственный проект по услугам системной интеграции. Лет 10 назад вспомнил школьную мечту. Психологию. Параллельно с работами ходил на тренинги, читал книги, был клиентом специалистов. Три года назад решил сменить сферу. Получил дополнительное образование, диплом. Занимаюсь частной практикой, создал психологический клуб, разрабатываю и веду тренинги и трансформационные игры. Продолжаю обучение в выбранной модальности. Очень интересно, жаль, лишь значительного снижения доходов при переходе, допускаю даже, что никогда не смогу вернуться на уровень доходов 2007-2012 годов, но следовать за своим интересом для меня большая ценность. Желаю терпения и сил всем, кто решится изменить свою карьеру.

Спасибо, Егор Смирнов ! Никогда не говорите "никогда")) Это вопрос убеждений! Есть такая тема "иммунитет к изменению", это когда мы сами себе мешаем делать то, что хотим, например, зарабатывать больше.

Сообщение отредактировано модератором.

"7.2. В профайлах, дискуссиях, комментариях, вопросах и ответах, вебинарах Executive.ru запрещены рекламные ссылки"

Егор Смирнов пишет:
..., жаль, лишь значительного снижения доходов при переходе, допускаю даже, что никогда не смогу вернуться на уровень доходов 2007-2012 годов, но следовать за своим интересом для меня большая ценность.

Алина Набимова пишет:
Если обстоятельства заставят, то думать некогда..

Алина, спасибо)! Что если думать до обстоятельств?

В 1982 году я пришел работать инженером-конструктором на автозавод после вуза со специальностью инженер-механик. Во время работы освоил программирование на приличном уровне (до того не учился этому).

В 1992 году я перешел работать в местную власть нашего райцентра и создал там подразделение по АСУ на пустом месте. Во время работы заочно получил второе высшее по специальности менеджмент гос- и мунуправления. Попутно еще поработал консультантом по управлению в паре фирм и IT-CRD DHL KUF (это было совместительство). Преподавал на курсах повышения квалификации и в вузе.

В 2001 году ушел техническим директором в инжиниринговую компанию и стал заниматься СМК (внедрять элементы таких систем на предприятиях автопрома). Более 25 проектов за пять лет закончено было, сам был ответственным по качеству от высшего руководства в компании.

В 2005 году ушел руководителем представительства московской фирмы и стал продавать промоборудование. Заодно прошел курсы-тренинги по продажам и сам стал корпоративным тренером в компании.

В 2009 ушел директором по продажам на нынешнее место работы (производство автокомпонентов для тюнинга). Тут все пригодилось - и программирование, и СМК, и автопромовское прошлое, и менеджмент и тренинги по продажам.

Вот прямо щаз менять сферу деятельности/профессию не хочу, немного не те интересы, ответственность и условия. Но не вижу препятствий, если это станет необходимым. В руках водительское удостоверение, куча строительных умений и навыков, да и в голове не пусто... пока еще...

Елена! Добрый день! Мне 69 лет. Меняю профессии, как перчатки. Все в зависимости от ситуации на данном этапе. Кривая от зам гендиректора по персоналу в крупной сети до уборщицы в Пятерочке. Мне нравятся " американские горки" и каждый активный день жизни. В данный момент на стадии создания собственного бизнеса, в котором буду топом,HR-ом. маркетологом, психологом, социологом, аналитиком, и далее, по списку. Имею собственную систему "въезда в новую профессию"...) В общем, являюсь этаким тореадором на территории карьеризма. Спасибо!

Не хочется менять сферу деятельности. Менял уже пару раз, этого достаточно. Профессию в рамках одной отрасли плюс минус меняю, но не сферу. Концентрироваться надо, чтобы достичь высокого результата.