Вы хотели бы сменить профессию в зрелом возрасте?

Провожу исследование. Интересно собрать мнения участников сообщества, рожденных в 1960-х - 1980-х годах.
Вопрос: Вы хотели бы сменить профессию или сферу деятельности?
Если да, то что Вам мешает?
И ,если бы всё было возможно, то при каких условиях Вы бы решились и перешли к активным действиям?
Спасибо!

Комментарии
Адм. директор, Санкт-Петербург

Что мешает сменить профессию или сферу деятельности в зрелом возрасте?

Прежде всего мешает отсутствие СТАБИЛЬНОСТИ в нашей буче - боевой, кипучей! Что толку выходить на рынок труда сегодня со своим "рестайлинговым Я", если 90 и более процентов сформированных запросов на персонал - в возрасте от 30 до 40, а в категории "опыт работы от 5 и более лет" как раз и продаётся опыт работы по текущему профилю!

Кроме этого - при вынужденной смене сферы деятельности достаточно тяжело "приспосабливаться" к стилю обучающих, которые сами-то не очень глубоко разбираются в предмете того, чему обучают...

Если жизнь заставляет - то приходится толкаться локтями и всё преодолевать, но если идёт речь о замене "шила на мыло" - то зачем это?

У меня так получилось, что я менял сферу деятельности в 30 лет, в 40 лет и вынужденно пытался - в 53 года (был умножен на ноль), за шесть месяцев попробовал три других направления деятельности, но получил предложение вернуться к тому же виду деятельности, от которого на полгода отошёл... И из всех изученных за эти 6 месяцев предложений и возможностей - предложение по возвращению было самым интересным! Таковым и остаётся до сих пор!

Консультант, Москва

Большое спасибо, Сергей, за Ваш отклик!

Я действительно провожу исследование в этой сфере и каждый ответ - это просто "подарок")) Правильно ли я понимаю, что мешает смене профессии

- страх нестабильности и "запрос" рынка наёмного труда на зрелых людей с опытом работы от 5 и более лет.

- сомнение, что "новые учителя" чему-то толковому научат

- сомнение, что то, что новая профессия окажется не тем, о чем Вы мечтали ("шило на мыло")

- и возможно, некоторая тревога об "упущенном времени" (ведь в итоге вернулись к тому, от чего полгода назад ушли)

P.S.интересное наблюдение. Я вчера запустила сервис, который как раз помогает смену профессии реализовать. Так вот. Думала, что в основном женщины будут интересоваться. А оказалось, что из примерно 3 500 охваченных за двое суток и примерно 100 проявивших интерес, мужчин аж 58%. И отвечают здесь и на другом еще портале-сообществе менеджеров только мужчины. Неожиданно) И еще раз благодарю!

Адм. директор, Санкт-Петербург
Елена Агафонова пишет:
Правильно ли я понимаю, что мешает смене профессии

Что понято неправильно:

Нет страха нестабильности - есть сама нестабильность! Мелко-средний бизнес, например, часто ориентируется на одного монстра- заказчика, тот рушится - и паровозом тянет за собой всех прицепившихся! Для административно-технического персонала другая проблема- промышленность работает неритмично, цеха и их службы то набираются, то сокращаются...

Нет сомнений в том, что "новые учителя" научат чему-то толковому, при построении сетевых бизнесов, в которых всегда есть вакансии и которые комплектуются "на скорую руку" - учителя просто сами недоучены!

Нет сомнений в том, чем может оказаться новая профессия - всё-таки за плечами опыт и кругозор, при наёмном труде ВАЖНО, какое тебе предлагают оформление трудовой деятельности и сколько тебе готовы платить! А предложение "подождать несколько лет до лучших времён" уже не так интересно!

Моя тревога об упущенном времени не связана с последним возвращением, время (и возможности) были упущены более двадцати лет назад!

Сервис по реализации смены профессии будет иметь несомненную ценность в том случае, если является "сервисом полного цикла", то есть - обеспечивает цепочку от принятия решения о смене профессии до переподготовки с последующим первичным трудоустройством! К сожалению - таких практических примеров исчезающе мало, по крайней мере - в поле моего зрения.

Консультант, Москва

Сергей, большое спасибо за уточнения! Я поняла Вашу точку зрения. Сервис, о котором я пишу, - это не про переподготовку и трудоустройство. Скорее, про осознанность в плане своего призвания. Про пересмотр убеждений, которые препятствуют реализации своих истинных возможностей. И да, конечно, про помощь в том, как эти новые идеи реализовать в нестабильном, и поэтому полном возможностей, мире)!

Аналитик, Новосибирск

Попала в целевую аудиторию вопроса... До 30- лет меняла профессию несколько раз (требование 90-х)), получила доп образование и вот уже скоро 20 лет как работаю в одной сфере, но в разных компаниях. В силу специфики образования есть выбор из нескольких профессий (из одной сферы деятельности).

Вопрос смены сферы деятельности не стоит - мне интересна моя работа, но есть интерес к фрилансу, свободному графику.

Я думаю, что в зрелом возрасте, можно менять работу в том случае, если у тебя есть хобби и ты хочешь на этом хобби зарабатывать деньги. А если все совсем с нуля - то, да, соглашусь с Сергеем, нужна гарантия трудоустройства.

Консультант, Москва

Наталья, большое спасибо за ответ!

По поводу

Наталья Чехлатова пишет:
Вопрос смены сферы деятельности не стоит - мне интересна моя работа, но есть интерес к фрилансу, свободному графику.

не могу не рассказать. Я как-то работала с дамой в похожей ситуации. Свободный график казался мечтой) Эта история вошла в мою общедоступную книжку "В поисках нового себя" Вот ссылка прямо на эту главу http://newme.su/book#rec6208021

Прошло лет 5)) Недавно общались, уже совсем другой запрос: хочется реализовать именно тот потенциал, который "спит". И это не хобби, просто из аналитика и фин.контроллера человек хочет перейти в обучение и развитие детей. Оказалось, что она заканчивала школу с педагогическим уклоном. Но было убеждение, что учителя мало зарабатывают, поэтому пошла в финансисты. И в целом работа нравится, но это в основном про деньги. А чего-то важного не хватает. Осознаешь это только с возрастом).

Генеральный директор, Москва

Скорее не меняю, а добавляю постоянно: две специальности (два высших и два PhD), маркетинг, издательство, сейчас начинаю производство безглютенового хлеба и на этом не остановлюсь)

Адм. директор, Москва

Если обстоятельства заставят, то думать некогда..

Консультант, Волгоград

Елена, добрый день. Сейчас как раз нахожусь в подобном переходе. Базовое образование ИТ, работал в крупных интеграторах на инженерных и sales позициях, более 5 лет проработал в крупном международном вендоре. Открывал собственный проект по услугам системной интеграции. Лет 10 назад вспомнил школьную мечту. Психологию. Параллельно с работами ходил на тренинги, читал книги, был клиентом специалистов. Три года назад решил сменить сферу. Получил дополнительное образование, диплом. Занимаюсь частной практикой, создал психологический клуб, разрабатываю и веду тренинги и трансформационные игры. Продолжаю обучение в выбранной модальности. Очень интересно, жаль, лишь значительного снижения доходов при переходе, допускаю даже, что никогда не смогу вернуться на уровень доходов 2007-2012 годов, но следовать за своим интересом для меня большая ценность. Желаю терпения и сил всем, кто решится изменить свою карьеру.

Консультант, Москва

Спасибо, Егор СмирновЕгор Смирнов ! Никогда не говорите "никогда")) Это вопрос убеждений! Есть такая тема "иммунитет к изменению", это когда мы сами себе мешаем делать то, что хотим, например, зарабатывать больше.

Сообщение отредактировано модератором.

"7.2. В профайлах, дискуссиях, комментариях, вопросах и ответах, вебинарах Executive.ru запрещены рекламные ссылки"

Егор Смирнов пишет:
..., жаль, лишь значительного снижения доходов при переходе, допускаю даже, что никогда не смогу вернуться на уровень доходов 2007-2012 годов, но следовать за своим интересом для меня большая ценность.
Консультант, Москва
Алина Набимова пишет:
Если обстоятельства заставят, то думать некогда..

Алина, спасибо)! Что если думать до обстоятельств?

Директор по продажам, Тольятти

В 1982 году я пришел работать инженером-конструктором на автозавод после вуза со специальностью инженер-механик. Во время работы освоил программирование на приличном уровне (до того не учился этому).

В 1992 году я перешел работать в местную власть нашего райцентра и создал там подразделение по АСУ на пустом месте. Во время работы заочно получил второе высшее по специальности менеджмент гос- и мунуправления. Попутно еще поработал консультантом по управлению в паре фирм и IT-CRD DHL KUF (это было совместительство). Преподавал на курсах повышения квалификации и в вузе.

В 2001 году ушел техническим директором в инжиниринговую компанию и стал заниматься СМК (внедрять элементы таких систем на предприятиях автопрома). Более 25 проектов за пять лет закончено было, сам был ответственным по качеству от высшего руководства в компании.

В 2005 году ушел руководителем представительства московской фирмы и стал продавать промоборудование. Заодно прошел курсы-тренинги по продажам и сам стал корпоративным тренером в компании.

В 2009 ушел директором по продажам на нынешнее место работы (производство автокомпонентов для тюнинга). Тут все пригодилось - и программирование, и СМК, и автопромовское прошлое, и менеджмент и тренинги по продажам.

Вот прямо щаз менять сферу деятельности/профессию не хочу, немного не те интересы, ответственность и условия. Но не вижу препятствий, если это станет необходимым. В руках водительское удостоверение, куча строительных умений и навыков, да и в голове не пусто... пока еще...

Менеджер, Ленинградская область

Елена! Добрый день! Мне 69 лет. Меняю профессии, как перчатки. Все в зависимости от ситуации на данном этапе. Кривая от зам гендиректора по персоналу в крупной сети до уборщицы в Пятерочке. Мне нравятся " американские горки" и каждый активный день жизни. В данный момент на стадии создания собственного бизнеса, в котором буду топом,HR-ом. маркетологом, психологом, социологом, аналитиком, и далее, по списку. Имею собственную систему "въезда в новую профессию"...) В общем, являюсь этаким тореадором на территории карьеризма. Спасибо!


Коммерческий директор, Москва

Не хочется менять сферу деятельности. Менял уже пару раз, этого достаточно. Профессию в рамках одной отрасли плюс минус меняю, но не сферу. Концентрироваться надо, чтобы достичь высокого результата.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Новости
Avito подсчитала зарплаты в сфере коммуникаций

В первом полугодии 2017 года заработки специалистов в категории «Маркетинг, реклама, PR» упали в среднем по России на 3,4%.

Компания «Целевое Управление» представила новый формат обучения

Пройти курс в «KPI-Школе Управления и Мотивации» и получить диплом можно всего за три дня. Опубликован календарь занятий до конца 2017 года.

RTB House определила сезонность использования мобильных устройств

Анализ рекламных кампаний, которые применяют ретаргетинг, показал, что активность использования смартфонов и планшетов в летние месяцы выросла более чем на 30%.

Eurostat проанализировала экспортные перевозки из РФ в страны Евросоюза

Согласно статистике Eurostat, «главным сократителем» автомобильного экспорта из РФ в ЕС в 2017 году является товарная группа «минеральное топливо, масла и продукты их перегонки».

Сейчас на сайте
1673 пользователя