Как рекламировать стриптиз в интернете

Официально стриптизу уже 118 лет. Первое представление состоялось 9 февраля 1893 года в парижском кабаре «Мулен Руж». Но, несмотря на столь почтенный возраст, в России к «шоу для взрослых» отношение неоднозначное. В лучшем случае, оно – нейтральное. Это сильно осложняет маркетинговое продвижение стриптиз-клубов, даже если в них нет сопутствующих услуг, запрещенных законодательством.

Реклама «взрослых услуг» может пройти модерацию далеко не везде, даже если визуальная составляющая и текстовое наполнение будут выполнены в достаточно сдержанном формате. Один и тот же баннер, размещаемый на рекламном щите, может быть одобрен в Подмосковье и быть запрещен Департаментом культуры Москвы. И это только один пример.

Так получилось, что моим клиентом стал один из старейших московских клубов, показывающих стриптиз. Его управляющие считали, что интернет не работает на привлечение гостей, и отдавали предпочтение сарафанному радио. Другая сложность продвижения клуба заключалась в том, что он ориентирован на публику сегмента бизнес+ / премиум. Я хочу рассказать о том, с помощью каких онлайн-инструментов я решил поставленную задачу.

Шаг первый: оценка целевой аудитории

Безусловно, чтобы быстрее и с меньшими затратами достичь поставленных бизнес-задач, нужно четко понимать исходное положение. Для этого были проведены:

  • SWOT-анализ.
  • Бенчмаркинг. Топ-менеджмент клуба достаточно часто выезжает в клубы-конкуренты для выявления каких-либо новшеств, которые можно внедрить у себя. Ряд конкурентов делает тоже самое.

В результате этого был сформирован «Паспорт продукта», который четко определял целевую аудиторию и тот посыл, который было решено донести до ЦА.

Шаг второй: сбор статистики и анализ каналов

Были введены сбор статистики о поведении клиентов и анализ входящих маркетинговых данных. Клуб внедрил:

  • СRM-систему. Она позволила анализировать загрузку клуба с привязкой к дням и тематическим вечеринкам.
  • Динамический коллтрекинг. Он начал использоваться для отслеживания эффективности каждого канала привлечения клиентов, а также прослушивания ответов менеджеров на звонки гостей с целью корректировки скриптов разговоров. Это позволило устранять явные «косяки» и оперативно внедрять в работу новые «фишки», случайно предложенные гостями.
  • Счетчики «Яндекс.Метрика» и Google Analytics. У клуба появилась информация об интернет-трафике и конверсии действий посетителей сайта.

Мы начали постоянно тестировать разные каналы привлечения гостей. На данный момент лучше всего себя показали следующие:

  • Контекстная реклама.
  • SEO-продвижение.
  • Медийная реклама.
  • Публикация статей.
  • Наружная реклама.
  • PR-продвижение / Спецпроекты / Коллаборация.

В этой статье я затрону вопросы, связанные с размещением контекстной рекламы – самого эффективного интернет-канала.

Шаг третий: выработка рекламной стратегии

Нашей задачей был запуск рекламы на двух площадках – в «Яндексе» и Google. При этом мы могли разместить объявления только в поиске, так как в рекламных сетях взрослый контент запрещен. А это означало, что мы не могли использовать ретаргетинг по поведенческим факторам и не могли использовать огромный охват, который нам мог ли бы дать контекстно-медийная Google Adwords и РСЯ.

Прежде чем приступить к разработке креатива, мы проанализировали рекламные стратегии конкурентов и определили собственную стратегию продвижения в Google Adwords. Google гораздо строже относится к контенту на сайте, чем «Яндекс», в результате чего сайт клуба никак не мог пройти модерацию на этой площадке и после ряда попыток попал в бан. Чтобы решить эту проблему, были созданы два разных лендинга, адресованные русскоязычной и англоговорящей аудитории. На первых порах был сделан спокойный нейтральный лендинг без прямого указания на то, что это сайт стриптиз-клуба. Изначально не было галереи с танцовщицами и раздела «О клубе». После того как реклама прошла модерацию, мы приступили к аккуратному наполнению сайта контентом. В итоге – рекламная кампания успешно работает и в «Яндексе», и в Google. CTR объявлений при этом достаточно высокий.

Шаг четвертый: создание объявлений

Для лучшего привлечения внимания, мы сделали объявления провокационными, а чтобы точно попасть в аудиторию, которую для себя определили, использовали принципы нейромаркетинга. Суть нейромаркетинга в том, что показывать определенные изображения и тексты нужно группам людей, которые относятся к определенному типу личности. Типизация гостя для нас очень важна, так как увеличивает средний чек на 30%.

Пример текстов рекламного объявления:

  • «Мужчины выбирают (название клуба). Неисчерпаемый выбор наслаждений».
  • «101 сногсшибательная красотка в твоей полной власти. Раздевай и властвуй».
  • «Все мужчины ходят в стриптиз-клубы. Но лишь избранные ходят в (название клуба)».
Группы объявлений, созданные для контекстной рекламы

Увеличить изображение

Рекламное объявление с CTR 20%


Увеличить изображение

Шаг пятый: мониторинг кампании

Ежедневно рекламная кампания анализируется по следующим показателям:

  • Конверсия по настроенным целям.
  • Общее количество трафика.
  • Показатель отказов.
  • СРС.
  • CTR.
  • ROMI.

При этом постоянно идет расширение семантического ядра, анализ поисковых запросов пользователей, чтобы отсечь неэффективные ключевые слова. В этом нам также помогает динамический коллтрекинг.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Консультант, Москва

На мой взгляд, всё здорово сделано, удручает только то, что вместо того, чтобы взять дорогих красивых девушек и дополнительно вложиться в них, ставка делается на CRM, нейромаркетинг, рекламу и т.д.

В итоге в этом самом "среднем чеке", который постоянно естественно хочется увеличить, доля затрат на рекламу и продвижение начинает превалировать над оплатой работы девушек. И клуб начинает забывать, что главное в стриптизе - это все-таки девушки :)

Менеджер, Москва
Александр Смирнов пишет:
На мой взгляд, всё здорово сделано, удручает только то, что вместо того, чтобы взять дорогих красивых девушек и дополнительно вложиться в них, ставка делается на CRM, нейромаркетинг, рекламу и т.д.
В итоге в этом самом "среднем чеке", который постоянно естественно хочется увеличить, доля затрат на рекламу и продвижение начинает превалировать над оплатой работы девушек. И клуб начинает забывать, что главное в стриптизе - это все-таки девушки :)

Я кажется понял про какой клуб речь, с девочками там все отлично)))

Директор по маркетингу, Москва
Александр Смирнов пишет:
На мой взгляд, всё здорово сделано, удручает только то, что вместо того, чтобы взять дорогих красивых девушек и дополнительно вложиться в них, ставка делается на CRM, нейромаркетинг, рекламу и т.д.
В итоге в этом самом "среднем чеке", который постоянно естественно хочется увеличить, доля затрат на рекламу и продвижение начинает превалировать над оплатой работы девушек. И клуб начинает забывать, что главное в стриптизе - это все-таки девушки :)

Александр, клуб постоянно вкладывается в девушек, начиная от работы стилистов и визажистов ,заканчивая работой с хореографами и тренингами по риторике речи и нюансам общения с гостями. Так что не переживайте.

Статья же была посвящена маркетингу в сложных нишах, коим является стриптиз.

И в стриптизе главное-не только девушки, а все же общение) Поверьте моему опыту.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.