12 привычек неудачников, которые рушат карьеру и жизнь

В той или иной степени все мы неудачники – у каждого в окружении найдется критик, который посчитает наши достижения неубедительными, недостаточными, несерьезными и не такими, как нужно. У вас есть дети? Вас будут жалеть бездетные, уверяя, что отпрыски – тяжелый и неблагодарный хомут до конца дней. Детей нет? Вы неудачник с точки зрения тех, кто разбирается в памперсах и колясках. У вас свой бизнес? Вам сочувствуют те, кто спокойно работает на дядю и не тратит лишние время и нервы на свое дело. Трудитесь в офисе? Частные предприниматели сокрушенно качают головами и не понимают, как можно быть успешным, подчиняясь чьим-то приказам. Работаете в бюджетной сфере? Вас считают неудачником те, кто нашли способ зарабатывать хорошие деньги. Трудитесь по призванию, но «за бутерброд» – не угодили тем, кто отбывает срок на нелюбимой, но хорошо оплачиваемой работе. Таким образом, высокий процент субъективности делает портрет неудачника растушеванным и мутным.

Кто же такие истинные лузеры? Предлагаем считать таковыми неискренних, безответственных, неуверенных в себе, капризных, озлобленных, непрофессиональных людей, не умеющих извлекать ошибки из своих предыдущих промахов и не прилагающих усилий хотя бы для минимального личностного и карьерного роста. Ключевое слово здесь – «ошибка». Совершить ее не страшно. Стыдно бездумно повторять ее снова и снова, не делая из поражений самых очевидных выводов. Этим неудачники с успехом занимаются каждый день.

Допустим, вам надо снять небольшой фильм. Вы провели полдня, собирая материал для киноленты, но в итоге выяснилось, что ни один процент из отснятого нельзя пустить в производство. Будете ли вы оставшиеся полдня и весь оставшийся год корить себя за непрофессионализм и посыпать голову пеплом, приравнивая к провалу всю проведенную съемку? Очевидно, что нет. Эффективному да и просто разумному человеку неудача дает повод в следующий раз сделать все по-другому и в новом качестве. Или, например, компания собирает сотрудников для проведения мозгового штурма, однако длительное жаркое обсуждение не дает в итоге ни новых идей, ни интересных предложений. Считать ли саму идею такой встречи ошибочной? Очевидно, что она такой не является. Следующее собрание имеет все шансы стать полезным. Неудачна ли идея написать книгу, которая в итоге оказалась провальной, – в ней не передана авторская идея, не раскрыты характеры персонажей, не выстроены сюжетные линии? Безусловно, есть повод критично рассмотреть свой труд и снова взяться за перо, резона же для слез и сокрушений нет.

У людей, привыкшим к поражениям, есть целая подборка каждодневных ритуалов, которые они используют практически профессионально и удачно сочетают с пессимистическим взглядом на мир. Журнал Inc. предлагает подборку самых распространенных «граблей» неудачников, на которых они виртуозно танцуют каждый день. Мы расширили и дополнили этот черный список.

1. Фокусируются на негативе

Очевидно, что у человека, слишком занятого самобичеванием, нет времени на то, чтобы смотреть вперед, строить планы и добиваться их реализации. Вместо этого неудачники постоянно жалуются на внешние обстоятельства и людей, с горечью смакуют собственные недостатки и ноют из-за плохой погоды, курса доллара и положения нашей планеты по отношению к Солнцу. Хронический негативный настрой опасен тем, что со временем окружающие автоматически начинают воспринимать такого плаксу как ни на что не годного лузера. Выход заключается в том, чтобы помнить – падают и больно ударяются все. Выживает и побеждает тот, кто находит в себе силы двигаться вперед, стиснув зубы и быстро остановив кровотечение. Не убившее делает сильнее.

2. Завышают ожидания

А еще постоянно идеализируют всех и вся, особенно то, с чем раньше не приходилось сталкиваться. Неоправданно завышенные ожидания неудачников сопровождаются неумением планировать свои действия для достижения желаемого результата и слишком слабым приложением сил. Известная поговорка о том, что нужно ставить перед собой нереальные цели, чтобы добиться хотя бы половины желаемого, здесь не работает. В случае предсказуемого поражения такие люди испытывают сильное разочарование и еще больше убеждаются в собственной никчемности, что создает психологические барьеры для дальнейших действий. Выход: ставить перед собой небольшие, но четкие и вполне выполнимые задания и методично их осуществлять, ясно представляя более чем конкретный результат.

3. Не обращаются за помощью

Знаете, как определить плохого руководителя? Он все делает сам и полагается только на cвои силы. С людьми, привыкшими к поражениям, похожая история. Они все пытаются делать сами и отказываются от помощи, даже если объективно в ней нуждаются. Такая самостоятельность не делает их ни сильнее, ни амбициознее, ни компетентнее в глазах окружающих. Это лишь доказывает их невежественность. Выход в том, чтобы обращаться за помощью и не стесняться ее принимать – тогда многие цели окажутся намного ближе и потребуют приложения гораздо меньшего количества сил.

4. Много говорят, но мало делают

Вот этот человек пишет книгу. А этот собрался разбить на своем участке эко-ферму. Вот этот персонаж уже без пяти минут ИП, а еще один уже завтра улетает на работу в Америку и сидит на чемоданах. Те, кому стабильно не везет, любят говорить о своих планах и всячески их приукрашивать – так у них появляется хотя бы пятиминутное ощущение собственной значимости. Больно становится тогда, когда выясняется, что озвучивать свои «хотелки», хвастаясь ими перед друзьями, и совершать реальные шаги по «сбыче мечт» – не одно и то же. Нужно делиться радостью уже по факту достижения поставленной цели.

5. В страхе прячут свои идеи

Нет ничего более наивного и глупого, чем держать свою идею в секрете из-за боязни, что ее украдут. Расслабьтесь! Действительно стоящие предложения появляются очень редко, и вероятность того, что это именно ваша хорошо спрятанная задумка ничтожно мала. Люди, ходящие вокруг кругами с таинственным видом и заявлениями о том, что об их прекрасной идее нельзя никому знать, как минимум, смешны. Более существенной преграды для продуктивной работы, чем собственная параноидальная жадность, представить трудно.

6. Настаивают, чтобы все было поровну

При работе над любым проектом кто-то из участников вложится в процесс работы больше, а кто-то – меньше. Такое производственное неравенство случается часто и объясняется хотя бы тем, что у одних сотрудников в данном случае может быть обязанностей и шире поле деятельности, чем у других. В случае успеха проекта также логично неравномерное разделения «пирога». Кому-то достанется кусок с чуть большим количеством крема. Неудачник таким фактом будет разозлен и расстроен, ведь «уравниловка» – лучший способ скрыть собственную некомпетентность и повысить свои «акции» в коллективе. Таким людям следует помнить, что слоган «каждому по труду» актуален и сегодня.

7. Окружают себя такими же неудачниками

Страдать в одиночку скучно и совсем не эффектно. Поэтому люди, постоянно гуляющие по банановой кожуре, подбирают себе компанию таких же нытиков, жалобщиков и лентяев. Это общество, где все по кругу друг другу сочувствуют и жалуются на несовершенство мира, подобно теплому болоту – находиться в нем комфортно, но выбраться трудно. Поэтому продуктивные и позитивные люди общаются с себе подобными и получают еще большую мотивацию.

8. Требуют гарантии по любому поводу

Где гарантия, что диплом MBA позволит мне выти на новый уровень и зарабатывать больше? А я точно буду расти в вашей компании, если перейдут сюда на работу? А мы точно поженимся, если начнем жить вместе? Неудачники очень мнительны, неуверены а себе, боятся рисковать, поэтому пытаются постелить соломки там, где это только возможно. В результате ошибки и поражения, которых не избежать, ударяют по ним в разы сильнее, чем по обычным людям, и еще глубже загоняют в «футляр». Вывод: понять, что жизнь не дает и не обязана давать никаких гарантий. Принять это и перестать клянчить обещания.

9. Жадничают

Неудачники часто жадны до неприличия. Те немногие бонусы и подарки судьбы, что подкидывает им жизнь, даются этим людям с большим трудом, а иногда и вовсе случайно. Все эти старые фантики кропотливо складываются в потрепанную кубышку и заботливо прячутся под старый матрац до лучших времен. Делиться неуспешные люди ни с кем не собираются. Поэтому начальники-неудачники зажимают бонусы для подчиненных, родители-неудачники обделяют детей, коллеги-неудачники никогда не угостят кофе. Хуже всех этих персонажей могут быть только мужчины-неудачники, дотошно составляющие ежедневную смету о том, сколько зернышек скушала их Дюймовочка. Ниже пасть, пожалуй, уже нельзя.

10. Завидуют

Не белой, а самой черной завистью, какую только можно представить. Чувство зависти может быть очень продуктивным – когда объект зависти служит эталоном и безупречным примером. В этом случае человек начинает активную работу по совершенствованию самого себя. У неудачников все не как у людей. Зависть к успехам и достижениям других людей их парализует, еще более усиливает неуверенность в себе и мешает добиться значимого результата в чем-либо.

11. Ведут себя высокомерно

Их недооценили. Все началось с того, что их не долюбили в детстве. Потом посадили за последнюю парту в школе. В институте прокатили с красным дипломом. На работе не ценят и постоянно не додают премии и бонусы. А ведь на самом деле они ого-го и могли бы служить в разведке, снимать кино и управлять космическими кораблями. Отсюда у непризнанных гениев и признанных неудачников вселенская спесь, снобизм, высокомерие. В основе которых – клубок комплексов, чувство неполноценности и обида на весь мир. При первом удобном случае вам дадут понять, что до их уровня вы явно не дотягиваете. Ввязываться в дискуссию о несовершенстве мира бесполезно. Лучше потратить время на что-то действительно полезное.

12. Стараются быть в тренде, а не заниматься своим делом

Неудачники любыми способами подчеркивают свою иллюзорную значимость. Казаться крутым и модным, следовать последним трендам – способ выглядеть успешнее и привлекательнее, чем есть на самом деле. При этом многие таланты и способности этих людей, скрытые где-то очень глубоко, так и остаются неузнанными и нераскрытыми. И вместо того, чтобы заняться тем, что получается лучше всего и развивать способности, неудачные люди продолжают пускать пыль в глаза и казаться, а не быть. Нам остается лишь вовремя отвернуться.

Фото: pixabay.com

Executive.ru открыл канал в мессенджере Telegram. Хотите быть в курсе самых главных событий российского менеджмента? Присоединяйтесь!
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Максим Т пишет:
Много непонятного и противоречивого. Заметно, как говорят выше, что статья явно не "мэйд ин Раша". Не стал бы рекомендовать к прочтению.

Не знаю - по-моему все привычки которые перечислил автор, действительно вредные и мешают жить.

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Максим Плюшкин пишет:
Хуже всех этих персонажей могут быть только мужчины-неудачники, дотошно составляющие ежедневную смету о том, сколько зернышек скушала их Дюймовочка. Ниже пасть, пожалуй, уже нельзя.Здесь однозначно понятно, что статью писала дамочка, с паразитирующим образом жизни. Метасообщение в данной фразе такое. "Мне, женщине состоятельного мужчины выгодно, чтобы ты много зарабатывал и не считал сколько я трачу. А потратить я на самом деле могу все, что ты заработал!". Т.е., если у тебя рациональный подход к выбору партнера - ты неудачник. Денежки счет любят, а отсутсвие расчетов доходов/расходов неминуемо ведут к разорению, в любой сфере, будь то бизнес или семья.

Подход к семье как к бизнесу довольно странная идея.

Консультант, Ямайка
Марат Бисенгалиев пишет:
лузер =- - это человек который получил шанс. но его не смог использовать.

Похоже на перевод с японского:)

Если серьезно. Поняла почему мне это слово не нравится. Оно безысходное. В случае с неудачником корень - удача, а в случае с проигравшим - игра.

Когда речь идет об удаче, это же что-то предрешенное, за рамками возможностей обычного человека. То есть повлиять на конечный результат невозможно, можно только проанализировать набор своих привычек и избавиться от тех, которые выдадут в тебе невезучего человека. То есть главное - это казаться, а не быть. Старинная русско-византийская традиция:)

А когда речь идет о проигравшем... Тут ведь столько возможностей:) Можно, как минимум, сыграть еще раз. Можно проиграть битву, но выиграть войну и т.д. В общем, быть проигравшем всяко лучше, чем быть неудачником. А 12 привычек - это как компонент выигрышной стратегии. И тогда текст читается совершенно иначе.

Хотя, надо сказать, мне вообще ужасно не нравится современная мода на успешность и победу любой ценой. Ведь вполне можно быть успешным, но совершенно несчастным человеком. А несчастные люди - они ведь стараются сделать такими всех, кто их окружает.Вольно или невольно. Вот и получается в итоге толпа успешных озлобленных горемык, а если они еще и неудачники, вообще туши свет...

Мне нравится идея с самореализацией. Тоже не лучшая цель, то все же не такая приторно-прямая, как успех, удачливость и пр.

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Подход чисто "западный" - оценивающий всё и вся, с точки зрения успешности. Если ты "супер потребитель услуг" (т.е. в достатке материальные и нематериальные блага), то ты "удачник".

А являются ли такими Ходорковские-Березовские и другие успешные?

Человек никогда не знал Достоевского. Его жизнь сплошной "облом"... Всегда считал себя несчастным.

Если с данной точки зрения оценивать Пушкина (а Лермонтова тем более) вот где неудачники. Болдинская осень, это вообще образец в чистом виде.

Специалист, Иваново

Мне статья очень понравилась. По тому что это про Нас с Вами. Завышенные ожидания. Не умение планировать своё время. Лень. и многое другое. Мы хотим много и сразу. Но так не бывает. Если только выиграть лотерею . А всё остальное кропотливый труд и в первую очередь над собой.

Директор по развитию, Воронеж

В общем, статья положительная. Приминима к жизни НО, есть некоторые пункты с которыми не соглашусь. Пункт 9 написан из личной трагедии?!? )))

9. Жадничают - это о чем идет речь?! Очень размывчиво написано. Нужна прижимчивость (соразмерная жадность), в случае её отсутствия бизнес не пойдет, а равномерно распределиться между участниками процесса. Вкладывается в бизнес, только владелец - остальные "отжимают свои бабки".

2.Завышают ожидания - буду думать что имеется ввиду "Делить шкуру не убитого медведя." Если не так то это предприятие не будет иметь перспектив. Должна быть Глобальная цель компании, долгосрочные планы, среднесрочные и краткосрочные. Иначе, "труба" делу.

11. Ведут себя высокомерно - это скорее всего "Задирают нос", "Выросла корона на голове." и т.д. А вести себя подобающе начальнику - это ОЧЕНЬ нужно, в противном случае возникает в коллективе состояние панибратства и это точно ни к чему хорошему НЕ приведет.

А в обще для редактора, статья написана очень даже средненько 3- (три с минусом). Российский язык - это упрощенная версия русского языка (Великого и могучего).

С уважением ...

2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Новости
Крупнейшая типография Урала отмечает 20-летие

За это время «АСТЕР» из маленькой фирмы с единственной печатной машиной выросла до крупнейшей полиграфической компании Уральского региона, доставляющей заказы по всей России.

Правительство РФ признало уровень жизни россиян как «выживание»

Новая волна кризиса: россияне на грани выживания - 69% доходов населения РФ тратится на продукты питания.

Cibest представила русско-английский глоссарий по внутреннему аудиту

В нем содержатся все необходимые и новые слова и словосочетания из области внутреннего аудита.