Быть родителем – пожалуй, самая важная работа: на полную ставку и без выходных. Успешно совмещать деловую карьеру и отцовство получается не у всех, но тот, кто справится с этими двумя проектами своей жизни, совершенно точно будет удовлетворен и счастлив больше других.
У каждой медали есть две стороны – плюсы и минусы. С появлением детей жизнь меняется – это факт. Как роль отца может повлиять на ваш успех, карьеру и образ жизни?
Отцы – привлекательные кандидаты
Исследования показывают, что роль матери может являться причиной дискриминации сотрудника-женщины, в то же время роль отца добавляет несколько дополнительных баллов в пользу сотрудника-мужчины. Кандидаты-отцы являются более желанными претендентами на новую вакансию, чем женщины с детьми или мужчины без детей. Руководители с пониманием относятся к работающим отцам, они могут позволить таким сотрудникам, например, опаздывать на работу чаще в сравнении с другими коллегами.
Ребенок стимулирует отца зарабатывать больше
Для многих мужчин факт появления детей приводит к бонусу в доходах. Отца рассматривают как активного, стабильного сотрудника с сильной мотивацией, на которого можно положиться. Поэтому нередко именно этой категории работников предлагают один из лучших социальных пакетов и вознаграждение.
Со своей стороны с появлением детей мужчина готов проявлять больше инициативы в вопросах повышения и продвижения. Он хочет больше работать, брать на себя новые проекты, получать новые задачи, которые могут привести к увеличению его доходов. Отец начинает смотреть шире и дальше, искать новые возможности для достижения финансового благополучия своей семьи.
Отцы не уступают холостякам
Исследования утверждают: несмотря на большую ответственность и широкий круг обязанностей, отцы ничуть не уступают своим холостым и бездетным коллегам в продуктивности. Наоборот, показатели работы некоторых отцов после рождения детей значительно улучшаются, а многодетные отцы показывают особенно высокую эффективность на работе: чем больше детей, тем продуктивнее трудится мужчина. Аналитики приводят статистику, что в течение тридцатилетней карьеры отцы двух детей более продуктивны, чем сотрудники-мужчины с одним ребенком или не имеющие детей. Рождение близнецов фантастически сказывается на показателях продуктивности, отцы улучшают его на 52%.
Хорошие отцы – ценные сотрудники
Постигая науку быть отцом, мужчина приобретает и развивает полезные навыки, которые очень пригодятся ему в работе. Исследователи полагают, что в процессе воспитания семьи он может серьезно продвинуться в таких компетенциях как умение договариваться, находить компромисс, решать конфликтные ситуации. Мужчина-отец становится более терпеливым, он в состоянии выполнять несколько задач одновременно. Семья поддерживает и подпитывает позитивной энергией. В свою очередь этот положительный импульс сотрудник приносит с собой на работу.
Отцы более амбициозны, чем их бездетные коллеги
Как правило, отцы более мотивированы на повышение и продвижение по карьерной лестнице. В ходе опросов они чаще, чем их коллеги без детей, заявляют, что хотели бы занять более высокую руководящую должность. Те мужчины, которые не показывали заинтересованности в управленческих позициях, в качестве основной причины отказа от более высокой должности ссылались на поддержание правильного баланса между семьей и работой. Таким образом, отказаться от гонки за топ-позицию их вынуждает не отсутствие амбиций, а нехватка ресурсов.
После рождения детей дружба меняется
Разговоры об успехе часто сводятся к таким понятиям как карьерный рост и деньги, но другой очень важный фактор – межличностные отношения и связи, которые порой играют важную роль в социальном самочувствии. В ходе опросов больше половины мам и пап подтвердили, что после появления в их жизни детей количество друзей значительно сократилось. При этом меняется и качество дружбы. Один из важных факторов в вопросах дружбы – время. До появления семьи и детей мужчина в среднем проводит с друзьями 16 часов в неделю. После появления детей на друзей остается в лучшем случае шесть часов.
Брак проходит фазу испытаний
С появлением детей ежедневные роли мужчины и женщины меняются, это часто приводит к конфликтам между родителями: понятие свободы приобретает новые детали и оттенки. Исследования говорят, что отцовство может негативно влиять на удовлетворенность мужчины семейными отношениями – с увеличением количества детей удовлетворенность мужчин снижается. При этом возраст детей не оказывает особого влияния на этот показатель в мужской среде, тогда как женщины испытывают стресс преимущественно в первые годы жизни ребенка. Этот стресс оказывает влияние на удовлетворенность женщины отношениями в семье.
Отцы меньше следят за собой
Бездетным мужчинам удается вести более здоровый образ жизни и лучше следить за собой, чем их коллегам-отцам. Самое главное, что у них без труда получается – это высыпаться. Как правило, они могут позволить себе потратить на сон положенные восемь часов. Родители же в среднем тратят на сон около шести часов и непременно пьют кофе по утрам, чтобы открыть глаза. «Не-отцы» более щепетильны в вопросах питания, стараются говорить «Нет» фастфуду, бывать в спортзале хотя бы один-два раза в неделю. Отцы уделяют меньше внимания физическим нагрузкам, не замечают лишний вес и зачастую позволяют себе курить ежедневно.
Счастливый мужчина – счастливый отец
Успех можно измерить, задав простой вопрос – насколько вы счастливы? Как показывают многие опросы, в этом смысле наличие детей играет огромную роль. Абсолютно все родители отмечают, что их жизнь приобрела больше смысла, стала более полной и насыщенной. Хотя и подчеркивают, что за этот труд вознаграждение совершенно неочевидно. Но оно того стоит!
Как отцовство и материнство повлияло на вашу карьеру? Расскажите об этом в форуме.
Источник: businessinsider.com. Перевела с английского Алина Прудских.
Фото: pixabay.com