Стремление к профессионнальному и личностному развитию. Интерес к людям и технологиям. Большой опыт управления профессиональными коллективами. Умение добиваться результата. Аналитический склад ума и стремление к системной работе. Честность и порядочность.
Формирование кадровой политики (принципы и технологии отбора, адаптации, оценки, обучения и развития, оплата труда и соцпакет); Регламентация деятельности (описание и внедрение бизнес процессов, положения о деятельности, о подразделениях, должностные ин