Что делать бизнесу в новой экономической реальности? Запись вебинара Executive.ru

«Эффективность», «конкурентоспособность», «развитие», - эти слова, как мантру, повторяют собственники и топ-менеджеры. Нет компании, которая не хотела бы расти. Нет руководителя, который не хотел бы конвертировать рост в дивиденды или бонусы. Но желание далеко не всегда превращается в результаты. Почему? Какие организационные преобразования необходимо срочно провести в компании, чтобы начался переход от слов к делу?

Эти вопросы были темой бесплатного вебинара «Расти или падать? Как управлять бизнесом в новой экономической реальности», который состоялся на Executive.ru 14 декабря 2016 года. Вебинар провел профессор бизнес-школы МИРБИС Александр Сергеев, автор самых популярных статей по менеджменту 2015-2016 годов: «7 правил поведения в новой экономической реальности» и «Что должно быть записано в KPI ваших менеджеров».

Если раньше компании росли вместе с рынком, то сегодня они должны жить вопреки нему и конкурентам. Ситуация изменилась, а принципы работы многих компаний остались прежними.

  • Они настроены вырабатывать простые решения, а нужно создавать сложные.
  • Они привыкли исполнять команды, а нужно быть проактивными.
  • Они ориентированы на результат, а нужно думать об эффективности.

Почему? Да потому что их бизнес-модель безнадежно устарела. Срочно нужно поправлять! Посмотрите запись вебинара Александра Сергеева, и вы:

  • увидите неочевидные угрозы вашему бизнесу;
  • узнаете, в чем ваша бизнес-модель не соответствует текущей рыночной ситуации;
  • поймете, почему конкуренты могут вас обойти, и узнаете, как сделать так, чтобы этого не произошло;
  • узнаете, какие организационные преобразования нужно срочно провести и почему.

Главные вопросы вебинара:

  • Что может погубить ваш бизнес, а что его спасет?
  • Почему большинство компаний скоро умрут?
  • Как расти в кризис?

Отзывы участников вебинара

Наталья Климиашвили 20:24
Время пробежало, значит, было очень интересно. Спасибо огромное за полезную информацию.

Павел Мурашко 20:24
Спасибо! Здорово!

Дмитрий Столыпин 20:25
Вы, как всегда, на высоте!

Светлана Гончарова 20:25
Спасибо, Александр Михайлович! Очень важные и актуальные слова!

Сергей Лучинский 20:25
Ждем ваших уроков в МИРБИС.

Антон Дегтярев 20:25
Спасибо! Конечно, понравилось. Ждем продолжения!

Вера Чадаева 20:25
Спасибо организаторам.

Елена Бунеева 20:25
Много нужного и полезного! Спасибо!

Юлия Абдрашитова 20:25
Спасибо огромное! Очень полезная и ценная информация!) Вы – прекрасный спикер!

Денис Амзельт 20:25
Спасибо большое, очень много интересных зацепок. Есть над чем подумать.

Старовойтова Ольга 20:25
Как всегда — блестяще))

Антон Терентьев 20:25
Спасибо, Александр Михайлович! Как всегда, очень емко и по существу!

Андрей Гулаков 20:25
Уже не первый раз вас слушаю. Все в точку! Спасибо!

Светлана Тюрина 20:25
Спасибо огромное! В восторге от общения!

Денис Исаенко 20:25
У Александра Михайловича редкий дар вовлекать аудиторию!

Светлана Гончарова 20:26
Даны направления развития бизнеса на рынке нового типа.

Светлана Никулина 20:26
Как увеличить долю на рынке – очень ценно.

Алена Фоминых 20:26
Поняла, что мы в нашем бизнесе на верном пути. Многое делаем правильно. Есть интересные направления, будем применять.

Анатолий Зименко 20:26
Чудесная взбучка.

Жанетта Карелина 20:26
Получили хорошую пищу для ума.

Максим Шишкин 20:26
Александр Михайлович заставляет встать мозг «боком»: думать по-другому и смотреть на привычные вещи по-другому.

Юлия Мосинцева 20:26
Александр Михайлович, спасибо огромное! Новая экономическая реальность, новые задачи и требования – четко и по делу!

Надежда Кабанова 20:27
Мне понравилось про конкурентов. Много зацепок, очень полезные зацепки.

Ирина Радванская 20:27
По ходу вебинара удалось сделать экспресс-анализ состояния бизнеса.

Evgeniya Matveicheva 20:27
Актуально. Конкретно. Четко. Есть запоминающиеся картинки, легко запомнить :)

Fedor Chumak 20:27
Большое спасибо! Важные принципы ведения бизнеса и обучения клиентов, особенно в кризис.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Директор по маркетингу, Москва

Хороший вопрос = //

  • Почему большинство компаний скоро умрут?//
Директор по развитию, Ульяновск

Почему компании, у котрых "бизнес-модель безнадежно устарела" ничего не предпринимают, не обращаются к консультантам и ждут, когда к ним постучится арбитражный управляющий?

Директор по маркетингу, Москва
Дмитрий Подымало пишет:
Почему компании, у котрых "бизнес-модель безнадежно устарела" ничего не предпринимают, не обращаются к консультантам


Так потому и устарела, что они верили консультантам :)

Директор по маркетингу, Астрахань

Вопрос:

Запись вебинара потом можно будет получить?

Редактор, Москва

Политика Ехе в отношении записи бесплатных вебинаров такова:

1. Если спикер не против,
2. Если не было технических погрешностей (прерывания трансляции, падения скорости в канале),

то запись может быть опубликована или разослана участникам. Решение о том, будет ли она опубликована или разослана, принимается после вебинара.

Исполнительный директор, Москва

Где заполнять регистрационную форму на вебинар?

Редактор, Москва
Виктория Тусузян пишет:
Где заполнять регистрационную форму на вебинар

На какой именно? До конца 2016 года мы проведем всего два вебинара - сегодня и завтра. Регистрационные формы на эти вебинары Вы найдете под публикациями:

http://www.e-xecutive.ru/management/market/1985903...

http://www.e-xecutive.ru/management/practices/1985...

Регистрация на вебинар заканчивается за час до начала.

Для того, чтобы быть в курсе вебинарной афиши 2017 года, зайдите, пожалуйста, во вкладку "Рассылки" в Вашем профайле и поставьте галочку в чекбоксе напротив рассылки "Вебинары". Приглашения Вам будут приходить по email.

Директор по маркетингу, Астрахань

Подскажите, вопрос с предоставлением записи вебинара решился?

Редактор, Москва
Дмитрий Столыпин пишет:
Подскажите, вопрос с предоставлением записи вебинара решился?

Да. Александр Михайлович Сергеев планирует отредактировать ролик и переслать его в редакцию. Когда получим ролик - опубликуем.

Директор по маркетингу, Москва
Андрей Семеркин пишет:
Когда получим ролик - опубликуем.
Вот это дело. А то ведь иногда вечер срочно занят бизнесом...
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Конечно. Иначе просто не могло быть. После появления книгопечатания очень многое изменилось. Но ...
Все дискуссии
HR-новости
Cпрос на сотрудников в гостинично-ресторанном бизнесе вырос на 60%

Зарплатные предложения для новых кадров выросли на 23% по сравнению с зимой прошлого года.

«Вкусвилл» запустил роботов для перевозки товаров в распределительных центрах

До конца 2024 года компания планирует роботизировать 30% операций, связанных с перемещением грузов из зоны приемки в зону хранения.

«Яндекс Еда» начала работать в Бишкеке

Киргизия стала шестой страной СНГ, где доступен сервис — после России, Казахстана, Беларуси, Армении и Узбекистана.

Более 40% наемных сотрудников не могут позволить себе больничный на работе

Свыше трети опрошенных отметили, что из-за проблем со здоровьем им отказывали в повышении.