19 вдохновляющих цитат Нельсона Манделы

Нельсон Мандела, первый чернокожий президент ЮАР, обладатель Нобелевской премии и символ борьбы против апартеида, скончался 5 декабря у себя дома в Йоханнесбурге в возрасте 95 лет. По любым меркам Мадиба, как звали его любящие люди, прожил впечатляющую жизнь. Он войдет в историю величайшим из когда-либо живших людей ― невероятно бескорыстный человек, который многое принес в жертву, чтобы переписать историю южноафриканцев и всего мира.

За свою жизнь Мандела произнес много мудрых слов. Forbes.com приводит одни из самых ярких его цитат, которые надолго сохранятся в нашей памяти:

1. «Я убежденный оптимист. От природы у меня это или сказывается воспитание, не могу сказать. Быть оптимистом ― значит смотреть в сторону солнца и двигаться вперед. Бывало много темных времен, когда моя вера в человечество испытывалась на прочность, но я не отчаивался. Ибо это путь к поражению и смерти»

2. «Мужество ― это не отсутствие страха, это победа над ним. Храбрый человек не тот, кто не боится, а тот, кто преодолел свой страх»

3. «Трудности одних ломают, а других совершенствуют. Ни один топор не будет достаточно острым, чтобы ранить душу грешника, что продолжает идти и стараться, вооруженный только надеждой, которая воспрянет даже в самом конце»

4. «Многие вещи кажутся невыполнимыми до тех пор, пока их не сделаешь»

5. «Когда человек выполняет то, что считает своим долгом перед народом и страной, он может покоиться с миром»

6. «Настоящие лидеры должны быть готовы пожертвовать всем ради свободы своего народа»

7. «Основополагающая забота о других в личной и общественной жизни играет важную роль в том, чтобы сделать мир лучшим местом, о котором мы все так страстно мечтаем»

8. «Каждый способен превозмочь обстоятельства и добиться успеха, если он посвящает себя делу и увлечен им»

9. «Образование ― самое мощное оружие, которое вы можете использовать, чтобы изменить мир»

10. «Быть свободным ― значит не просто скинуть с себя оковы, но жить, уважая и приумножая свободу других»

11. «Не судите обо мне по успехам, судите обо мне по тому, сколько раз я упал и вновь поднялся на ноги»

12. «Деньги не приводят к успеху, а свобода приводит»

14. «Мы должны использовать время мудро и помнить: правое дело можно начать в любую минуту»

15. «Человеческая доброта ― это пламя, которое может быть скрыто, но никогда не затухает»

16. «Обижаться и негодовать ― это все равно, что выпить яд в надежде, что он убьет твоих врагов»

17. «Мне нравятся друзья с иными взглядами, потому что они помогают взглянуть на проблему со всех сторон»

18. «Хорошая голова и хорошее сердце ― это всегда грозная комбинация»

19. «Определившиеся люди могут преодолеть что угодно»

Фото: nelsonmandela.org

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Управляющий партнер, Москва

А может быть сегрегация есть СЛЕДСТВИЕ отсутствия культуры?
Тогда её отмена совершенно не гарантирует повышения культурного уровня.
Судя по всему, Мандела понял именно это, потому и постучался в дверь к голандцам.

Кстати, со стороны Манделы это тоже получается сегрегация.
(((;

. . . . Директор по развитию, Москва
Дмитрий Ялынычев пишет: А может быть сегрегация есть СЛЕДСТВИЕ отсутствия культуры?
Мне кажется, что культура не является совершенным инструментом интеграции общества. Это как корпоративная культура, - вроде бы она есть, но на деле это только очень рафинированное представление собственников о рае в собственной компании.
Управляющий партнер, Москва

Я полностью согласен на счёт культуры корпоративной, но я бы не сравнивал её с культурой национальной.
Это как вековой дуб, и качающийся листик. Разница в несколько порядков и принципов.
Национальная культура впитывается с молоком матери и... формирует нейронные сети ГМ.
Корпоративная - с молоком коньяка корпоративов, и нудных пенетрационных мероприятий. Старого осла учат новым трюкам. Устойчивость управления, в отличае от первого примера, стремится к бесконечному нулю.

Это в идеале, как модель.
А для большей реалистичности представлений, я бы добавил сюда ещё фактор целенаправленного разрушения национальных культур.
И замещение их так сказать, корпоративной, глобальной. Кстати, одна из целей - как раз интеграция.
Посмотрим, что получится. Не думаю, что на нашем веку.

. . . . Директор по развитию, Москва
Дмитрий Ялынычев пишет: И замещение их так сказать, корпоративной, глобальной. Кстати, одна из целей - как раз интеграция.
Интересно получается... Я конечно совсем не в теме, но из Вашего поста делается примерно следующий вывод (и я с ним согласен). Что глобальная культура через своих агентов (корп культуры) пытается заместить собою национальную. Многие видят этого уродца лишь потому, что все еще находятся в парадигме ценностей национальных культур. Например, соседняя ветка о евромайлане - это по сути столкновение вИдений, которые возникли на почве укоренившихся культурных наследий. Русская цивилизация как интеграционная платформа тоже не универсальна. На ней на этой платформе находились контркультуры, и в результате мы получили и будем получать нож в спину.
Управляющий партнер, Москва

Теплее... но под конец повеяло прохладой.
((;

Осталось найти ответ на студенческий вопрос:
Что значит - ''Масло подорожало'', ''Рубль обвалился'', ''Война началась'', ''Пушка - выстрелила'' и ''контркультура - зародилась''?
(((;

Я на соседней майданутой ветке не был, но гранату для них - ДАМ с удовольствием:
http://www.russian.kiev.ua/books/rodin/chimera/chimera.shtml

. . . . Директор по развитию, Москва
Дмитрий Ялынычев пишет: под конец повеяло прохладой
У Вас есть решение - поделитесь...
Управляющий партнер, Москва

Так, уже делюсь.

Кстати, мне представляется - точнее говорить не русская цивилизация, а русская культура. Разница - в порядок.
Русская культура, как объеденительная платформа, самая совершенная из известных. Если продраться сквозь заросли и бурелом откровенной исторической лжи типа а-ля норманской теории и тп, то мы увидим, что Великая Тартария с лёгкостью принимала народы, а т.с. операционная (то бишь культурная) среда программировала людей разных народов и народностей на созидательное взаимодействие. Для иллюстрации достаточно вспомнить, что даже Российская империя (обломок Тартарии) была самым большим государством в мире. В котором не исчез ни один ни малый, ни большой народ. Элиты этих народов имели возможность занять достойное место в элите государственной. Сравним с теми же США - десятки миллионов индейцев истреблены, во власть им путь был закрыт. А если говорить о РЕАЛЬНОЙ власти, то это продолжается и по сей день. Всякие там Обамы лишь для отвода глаз, и ослабления влияния других народов.

Кстати, национальные культуры в Российской империи не притеснялись русской. Многим народам, включая великий чеченский, русская культура дала письменность. Чеченцам её дали аж в 1935 (что ли?) году.

Разумеется, я не имею в виду жесточайшую христианизацию. Во-первых, это не имеет никакого отношения к русской культуре - достаточно почитать библию, мы не встретим там ни одного упоминания о русском народе. Напротив, там постоянно упоминается совсем другой народ. Так что крещение Руси это по сути - идеологическая агрессия и диверсия. Она-то, судя по всему, и повлекла раскол Тартарии. Ещё одно доказательство правильности русской объединительной платформы.

Так что - то что мы ищем, мы просто подзабыли. Это про объединительную платформу.

Ну а мой намёк на самостреляющие пушки и самопадающие курсы рубля, самоначинающиеся войны, как и на самозарождающиеся контркультуры (точнее всего лишь контррелигии) я полагаю, Вы уловили.

Олег Бибиков Олег Бибиков Менеджер, Москва

Как девушка может помочь своему парню http://vimeo.com/79889631

2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Таких работ - о расовых различиях - немало. Включая и исследования в части IQ у различных групп....
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.