Executive MBA: трекинг мечты. Приходи. Научим

Международная школа бизнеса и технологий Национального технологического университета «МИСиС» в апреле 2016 года открывает программу нового формата – первую трекинговую программу Executive MBA LWB. Трекинг – термин, обозначающий сопровождение или отслеживание маршрута для гарантированного достижения цели.

Выпускник получает актуальные знания, сфокусированные на росте его бизнеса; колоссальное количество связей, контакты лоббистов; навыки поведения в клубной среде.

Школы бизнеса в развитых странах являются мощными ускорителями преуспевания в деловой среде. Люди поступают на программы Executive MBA, потому что желают добиться успеха быстрее других. В России сначала все так и было. Но чудовищный рост личного богатства чиновников затмил все усилия бизнес-школ по обучению: экспертиза не выдерживала конкуренции с административным ресурсом. Опираясь на административный ресурс, предприниматель быстрее достигал финансовых результатов. Честное участие в конкурентной борьбе такие результаты обеспечить не могло.

И «вдруг» чиновников и так называемых «бизнесменов с административным ресурсом» стали элементарно сажать. Да так, что тюрьмы, лагеря и следственные изоляторы буквально переполнены этими бедолагами. Это первый фактор предстоящего бума качественного образования. Второй фактор – специфика высшего образования в последние 20 лет. Это касается тех, кому сегодня 25-45 лет. Масса успешных бизнесменов «проехала мимо» классического умного образования. Они прошли собственные университеты: нал, обнал, админресурс , откат, занос, серое растаможивание, контрабанда…

Этот рискованный инструментарий осваивается довольно легко, но сегодня тому, кто обладает деньгами, активами и уважением коллег, довольно рискованно ускорять получение высоких доходов при помощи таких инструментов. В этих условиях предпринимателям нужен не административный ресурс, а экспертиза. Доступ к экспертизе можно получить двумя способами:

  1. «Купить» знания экспертов,
  2. Овладеть знаниями самостоятельно.

В условиях кризиса «экономики административного ресурса» бизнесменам реально становятся нужны внешние помощники-эксперты. Не менее актуальной становится тема собственного профессионального роста.

Поэтому в жизнь тех, кто задумался над этими вопросами, буквально врывается трекинг. Самая результативная форма консалтинга в виде трекинга и мощь знаний, передаваемых выдающимися специалистами из действующего бизнеса, резко отличает программу Executive MBA LWB Международной школы бизнеса и технологий НИТУ «МИСиС» от других подобных программ. Ведь консультанты и преподаватели в работе с каждым из слушателей берут на себя сложнейшую задачу: надо поднять бизнес слушателя на новую высоту, нарастить продажи, снизить затраты и главное , усилить конкурентные преимущества фирмы.

Но и это еще не все. Умеем ли мы жить так, как живут многие успешные люди в мире? Этими знаниями мало кто делится. В основном мы копируем поведение своих уважаемых друзей или высоких начальников. Три буквы LWB в названии программы означают Life Work Balance – баланс между жизнью и работой. Заметим попутно, что в разные периоды жизни пропорции сильно разнятся и качество жизни тоже, однако яркость жизни, ее насыщенность надо уметь ощущать всегда. Этому можно и нужно научиться. У авторов программы LWB есть опыт в этой сфере: программа LWB уже 10 лет сохраняет лидерство в этом направлении. Выпускники программы LWB, оставаясь гражданами России, подолгу живут в свое удовольствие в различных странах мира, повсеместно открывают бизнесы, участвуют в профессиональных яхтенных регатах, устраивают музыкальные и танцевальные вечера, вечера высокой поэзии. Они романтичны и счастливы в любви. Сам процесс обучения на программе LWB имеет принципиальные отличия от обучения в других школах бизнеса:

1. Вне зависимости от того, живет ли слушатель в Москве или в другом городе, он во время модулей (сессий) обязан проживать в кампусе.

2. Проживание и питание в кампусе абсолютно бесплатны. Все оплачивает спонсор – Агентство инвестиционных ресурсов.

3. Занятия проходят один раз в месяц четыре дня подряд в четверг, пятницу, субботу, воскресенье. Покидать территорию кампуса во время модуля запрещено. Начало занятий в 7.00. Отбой в 00.00.

4. Группы для трекинга формируются по уровню бизнеса. Конкуренты учатся в одной группе только по взаимному согласию. Право остаться в группе закрепляется за первым пришедшим.

5. Трекинг обеспечивают выдающиеся выпускники программы LWB и бригада преподавателей-консультантов. Все выпускники школы – владельцы солидных бизнесов – предоставляют ученикам школы доступ на свои предприятия, разрешают встречи и беседы с топ-менеджерами по любым вопросам.

6. В программу входят турниры по гольфу, яхтенные регаты, занятия в школе танцев и в школе сомелье.

7. В результате выпускник получает актуальные знания, сфокусированные на росте его бизнеса; колоссальное количество связей, контакты лоббистов; навыки поведения в клубной среде. Иными словами, выпускник просто обязан вырастить свой бизнес и вырасти лично. Именно поэтому мы называем программу Executive MBA LWB «Трекинг мечты».

Эта программа адресована тем, кто готов работать над воплощением своей мечты.

Партнерский материал

Фото: Executive MBA LWB

Остались вопросы? Отправьте заявку на собеседование по программе Executive MBA LWB. Школа свяжется с вами и ответит на все вопросы:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Участники дискуссии: Максим Клемешов
Генеральный директор, Москва

Выпускник получает актуальные знания, сфокусированные на росте его бизнеса; колоссальное количество связей, контакты лоббистов")))

Это не те ли "лоббисты", которых "вдруг стали активно сажать"?)) или есть тайная мировая сеть лоббистов, доступ к которой имеют только адепты этой программы?) Вообще, судя по тексту статьи, будущим выпускникам предлагается возможность периодически хорошо отдыхать и отвлекаться от рутины с проживанием в "лагере не строгого режима". Я бы не ожидал многого от программы, которая рекламируется подобным образом.

Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Завершился второй поток корпоративной программы ВШБ ВШЭ «Академия CFO»

Более половины содержания программы было посвящено практической работе, в том числе рассмотрению реальных кейсов «Газпром нефти».

74% работодателей направят руководителей на бизнес-обучение в ближайшие годы

Рост промышленного производства и повышение предпринимательской уверенности могут увеличить спрос на программы обучения руководителей.

СПбГУ присоединится к бакалавриату для создателей ИИ

В новом учебном году набор на программу увеличится в пяти вузах-партнерах: ИТМО, НИУ ВШЭ, МФТИ, Иннополис и СПбГУ.

Руководители IT-компаний из 10 регионов прошли скейларатор Корпорации МСП и НИУ ВШЭ

Отдельный блок программы был посвящен инструментам развития малых технологических компаний.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В России начнут борьбу с неофициальной занятостью

По оценке Минтруда, нелегально в России работают 9,6 млн человек.

Число вакансий с медстраховкой выросло на 70%

В 2025 году российские работодатели стали в разы активнее предлагать дополнительные бонусы потенциальным сотрудникам.

80% желающих уволиться, остаются после контроффера

Самым эффективным и важным финансовым инструментом удержания, по мнению работников, является конкурентоспособная зарплата.

Половина россиян планируют работать в майские праздники

Среди тех, кто реже всего планируют работу на майских, вошли сотрудники образования, юристы и IT-специалисты.