Значительная часть опрошенных Executive.ru экспертов выделяет возраст «30 с хвостиком» как оптимальный для старта собственного бизнеса. Однако, по данным HBR, средний возраст стартапера в мире приближен к 40 годам. Какие же аргументы приводят спикеры?
Дмитрий Чуркин, директор по организационному развитию, «Бизнес-Гарант», эксперт Executive.ru
Оптимален, с моей точки зрения, возраст 30+. К этому времени человек приобретает достаточный жизненный опыт, имеет хорошую профессиональную квалификацию. В том числе, чтобы вернуться в профессию, если бизнес не пойдет. Он может, если ставит такую цель, заработать пару миллионов стартового капитала, а не открываться «в кредит», как делают многие. У людей 30+ еще достаточно энергии, драйва и здорового авантюризма, чтобы рисковать, но есть «тормоза» в виде опыта и квалификации. Успех такого бизнесмена более вероятен по совокупности факторов.
Но начинают в основном в возрасте 22-30 лет. Я это утверждаю, так как в нашей компании есть направление, оказывающее услуги начинающим бизнесменам, и возраст отслеживается. Они приходят в эйфории, начитавшись историй успеха молодых миллиардеров Запада. Они уверены, что стоит воткнуть «палку бизнеса» в почву рынка, и она зазеленеет в следующий миг.
Наши специалисты открывают им фирму, дают юрадрес, коворкинг… А через примерно полгода они возвращаются с ворохом финансовых проблем, которые нужно срочно решать. Нет продаж, «эксклюзивный» товар никому не нужен, а «великолепная» маркетинговая идея потерпела полный крах. Виноваты, конечно же, кризис, плохие клиенты и государство. Когда погружаешься в их проблемы, там обычная некомпетентность, отсутствие квалификации и незнание элементарных технологий продаж и продвижения.
Елена Басалаева, консультант, эксперт Executive.ru
Настоящая причина, побуждающая задавать подобные вопросы, обычно кроется в другом, ведь акцент был сделан на возрасте. Почему именно на нем? Все дело не в том, когда следует начинать свой бизнес, а почему его следует начинать?
Если начать бизнес в достаточно молодом возрасте — до 25-30 лет, то впереди достаточно много времени для его развития и достаточно личной энергии. Вот только «побудительными мотивами» являются, как правило, либо действительно интерес к делу, увлеченность, либо социальная неустроенность, неработающие социальные лифты, когда бизнес становится основным способом позаботиться о себе, средством выживания и обеспечения приемлемого уровня жизни. Ресурсов в это время обычно не хватает, а те стартапы, которым удается все же подняться, часто оказываются не в руках их молодых основателей, а в руках более «матерых» инвестиционных банкиров, бизнес-ангелов и прочих.
Если начинать в 30-45 лет, личного опыта уже больше и это уберегает от многих ошибок, смертельных для «новорожденного» бизнеса. Одновременно с этим приходит и осторожность и попытки усидеть на двух стульях — работать на стороне и развивать собственный проект. Это мешает росту и развитию, этап стартапа так и не удается перерасти.
В 45-55 лет побудительным мотивом становится обычно неспособность развиваться и расти на наемных должностях. Накоплен достаточный опыт и ресурсы, однако свободного времени, энергии и личного ресурса недостаточно для прорывного роста, а времени на то, чтобы вывести бизнес на орбиту, когда можно в полной мере пользоваться его плодами, остается все меньше.
В 55 и старше главный страх — что плодов своих усилий можно и не увидеть, но мотивом может быть будущее детей, а побуждает часто или невозможность профессиональной реализации, или, напротив, отложенная самореализация, когда наконец появляется свободное время и ресурсы, которых так не хватало ранее, возникает синдром опустошенного гнезда и все это просто нужно чем-то заполнить. Так что дело не в конкретном возрасте, дело в том, что вас мотивирует и насколько эта мотивация сильна.
Дмитрий Жирнов, директор, кадровое агентство Bridge2HR, эксперт Executive.ru
Я открыл свой бизнес в 44 года, мой сын Александр — в 22. Если бы был однозначный ответ на вопрос: «Предпринимателями становятся или рождаются?», то был бы известен оптимальный интервал возраста для бизнес-старта, исходя из объективных факторов. Например, как с вопросом: «В каком возрасте женщине лучше всего рожать детей?». Но однозначного ответа не существует. Опять же, на примере моей семьи: я стал предпринимателем в силу внешних обстоятельств, а у моего сына предпринимательская жилка была уже тогда, когда я, работая наемным руководителем, даже представить не мог, что когда-нибудь организую свой стартап.
Я бы не связывал открытие бизнеса с возрастом, а привязал бы это к типу мышления. В каком возрасте и при каких обстоятельствах сформируется предпринимательское мышление, тогда и происходит первая попытка стартапа. Как только подросток с предпринимательской жилкой понимает сущность денег как ресурса, он сразу пытается их заработать, и не как наемная рабочая сила, а именно как предприниматель. В случае с успешным наемным сотрудником, у которого нет явной тяги к высокорискованному стилю жизни предпринимателя (а таких 95%), и у которого закрыты практически все потребности по пирамиде Маслоу, необходимость в старте собственного бизнеса возникает в силу внешних, как правило, негативных факторов, например, потеря работы. Я, как человек, знающий кадровый рынок изнутри, могу сказать, что наступает такой возраст, когда нас перестают нанимать. И в случае со стартом собственного бизнеса по необходимости — в основном это удел людей среднего возраста.
Есть мнение, что молодые чаще открывают свой бизнес, потому что не несут бремени ответственности перед детьми и семьей, на что я отвечаю, что состоявшуюся зрелую личность именно эти факторы толкают на открытие собственного дела.
Виктор Эсик, директор по продажам, эксперт Executive.ru
Старт собственного бизнеса обычно является производной от следующих факторов:
- Я стал настолько высоким профессионалом в своем деле, что уверен на 100%, что смогу делать то же самое, работая на себя, а не по найму.
- Я заработал достаточно, чтобы спокойно осмотреться и приложить усилия там, где мне это интересно и где я заработаю не меньше, а в идеале еще больше, нежели работая по найму.
- Я настолько хорошо делал свою работу, что мои контрагенты / шеф / акционеры / друзья предложили мне поучаствовать в бизнесе, создать новый бизнес на паях.
- У меня просто нет других вариантов выжить, кроме как заняться собственным бизнесом.
Таким образом, точка принятия решения о собственном бизнесе может оказаться в любом возрасте, стартуя от: получено образование + несколько лет успешной карьеры, это может быть и 23 и 25 и более лет.
Сергей Шпитонков, директор программ, РАНХиГС, эксперт Executive.ru
Для начала собственного бизнеса в абстрактном понятии, думаю, оптимальный возраст будет слишком размыт: скажем от 18 до 60 лет. Много различных переменных, влияющих на создание своего бизнеса. Если же рассматривать конкретные отрасли, тогда можно говорить о более точных возрастных категориях.
Например, рынок высоких технологий — интернет, автоматизация бизнеса, программное обеспечение, робототехника, нанотехнологии. Как правило, в этих отраслях работают молодые люди, имеющее соответствующие ценности, мышление, образование и опыт. Это возраст, который можно определить в границах 20-30 лет.
Например, Массачусетский технологический институт сформировал вокруг себя инфраструктуру высокотехнологичного предпринимательства, где предпринимателями в большей степени являются сами студенты. И они показывают удивительные результаты: совокупный валовой продукт компаний, созданных студентами, выпускниками и преподавателями института за 50 лет, сопоставим с крупными мировыми экономиками.
Марат Бисенгалиев, директор, филиал АО «Афая», эксперт Executive.ru
Как правило, возраст этот определить трудно, но по логике — от 30 до 45 лет. Когда уже есть нужные знания и связи и еще не пропали амбициозность и энергия. Соответственно, у кого со связями все хорошо от рождения, может начать и раньше. Ну, и, само собой, начинать свой бизнес надо тогда, когда сам решишь, что готов. Это от возраста зависит не в первую очередь.
Александр Бочкин, генеральный директор, «Инфомаксимум», эксперт Executive.ru
Я создал компанию, будучи студентом вуза в 24 года. Настоящий успех пришел в 2013-м, когда удалось создать коммерчески успешное IT-решение. На это ушло почти пять лет, все это время мы создавали свое ПО, закрывали проекты, начинали все сначала.
С высоты своего опыта скажу: быть молодым бизнесменом сложно по нескольким причинам:
- Вас не воспринимают всерьез.
- У вас минимальный практический опыт.
- Излишняя экспансивность.
- Нет навыков управленца.
Это основные якоря, которые будут мешать, но нет ничего невозможного. Главное правило успеха — постоянное расширение навыков и компетенций.
Елена Бреслав, руководитель проекта, БФУ им. И. Канта, эксперт Executive.ru
Думаю, что около 30 лет. В этом возрасте уже есть стаж работы и — главное! — есть некоторое представление о том, что такое управление. Оно неполное, почти всегда в чем-то неправильное, потому что основывается на тех стилях и особенностях управления, которые встретились начинающему предпринимателю в жизни — от родителей до собственных начальников.
Легче тем, у кого родители были связаны с управлением, плюс были братья и сестры. Причем совершенно необязательно, чтобы родители были топ-менеджерами: папа-офицер или бригадир / прораб и мама-учительница уже неплохие управленцы. С братьями и сестрами сложнее: необходимость сидеть с ними и отвечать за их ляпы может отбить у старших охоту к управлению персоналом на всю жизнь. Если такого не случилось, то воспитание младших — бесценный опыт. Такому предпринимателю дальше нужно в основном учиться согласовывать разные стороны бизнеса (производственную, финансовую и прочие) и вырабатывать стратегию, подвязывая остальные решения к ней.
Если старт после 40 лет, то у предпринимателя как раз навыки согласования разных аспектов уже могут быть, но чаще встречается накопившийся негативный опыт. Однако если есть опора на образовавшиеся к этому возрасту деловые связи, то старт может оказаться успешным. Примеры более чем успешного старта после 50 лет тоже есть в истории, но это скорее исключения, которые подтверждают правило.
Артем Ступак, сооснователь и коммерческий директор, «АйдоЛаб», эксперт Executive.ru
Свой бизнес совместно с братом я начал в 26 лет. Сказать, что я был готов «вкусить» все прелести ответственности маленького, но очень гордого статуса «соучредитель», не могу. Когда начинали, был азарт, готовность и стремление реализовать цели, но главная мотивация была простая — прокормить семью.
Уверен, что нет идеального возраста для начала предпринимательской деятельности. Невозможно к этому подготовиться. Порой сама судьба толкает человека открыть «свое» дело.
Учитывая то, как наше государство усиленно предлагает нам надеяться только на себя, думаю, в будущем мы все чаще будем видеть крайне молодых и, дай бог, успешных бизнесменов. Да, это будут не гиганты типа Google и иже с ними, а, скорее — истории успеха малого, но эффективного и полезного предпринимательства.
Манвел Манвелян, директор, «БизнесПрофи», эксперт Executive.ru
Оптимальный возраст 30-32 года, когда человек уже обладает достаточным опытом и более основательно подходит к делу. Если начать раньше, велика вероятность провала. Вы наделаете ошибок, потеряете деньги и желание заниматься бизнесом. Я начал в 23 и знаю, о чем говорю. Понятное дело, что есть исключения и кажется, что таких счастливчиков много, но в соотношении с количеством проваленных проектов — это песчинка в море.
Начинать в период с 35 до 40 тоже не лучшая затея. С возрастом человек меньше рискует. Излишняя осторожность и размеренность мешают принимать решения о старте новых проектов. Плюс, если учесть, что для «разгона» потребуется 5-7 лет, то ведение бизнеса совпадает с периодом, когда вроде как нужно показывать стабильный финансовый результат, есть определенные обязательства. Эти факторы отягощают и не дают сфокусироваться на бизнесе.
А вот 45+ — хорошее время. Дети уже относительно самостоятельны, есть какая-то финансовая подушка и самое главное — разносторонний жизненный опыт. Буквально недавно читал в одном исследовании, что успешные и крупные бизнесы в США открывают именно 45-летние. Но есть две проблемы: не хватает энергии и готовности рисковать. Поэтому вариант 45+ все-таки на втором месте.
Евгений Дьяченко, генеральный директор, Supl.biz
Я свой первый бизнес открыл в 25 лет после нескольких лет карьеры ученого. Магистратура, аспирантура, защита кандидатской, стажировка в Германии. Под конец аспирантуры я понял: то, что я делаю как ученый — тема не совсем перспективная. Скажем так, она не изменит мир. Хотелось заняться чем-то, что на самом деле дает такую возможность.
В 25 лет опыт был только академический. Я открывал бизнес, не имея никакого опыта ни в предметной области, ни в самом бизнесе вообще. Этим летом мы отмечали 8 лет компании, и мой первый партнер сказал тост — «Компания существует благодаря слабоумию и отваге».
В нашем случае то, что мы не разбирались в предпринимательстве, в праве, в экономике, дало положительные результаты. Мы не боялись сложностей, начали, а дальше уже по ходу решали все проблемы. Зачастую, такая отвага, вызванная незнанием, начинающим предпринимателям играет только в плюс. Когда я выступаю перед молодыми, которые планируют открыть свое дело, я говорю, что самое лучшее, что вы можете сделать — это начать прямо сейчас. Не строить бизнес-планы, не рассчитывать экономику.
Впрочем, люди, которые начинают не сразу после университета или школы, а вначале идут работать на какое-то предприятие, больше разбираются в предметной области, больше знают нюансов. Понимают, кто покупатели, как лучше организовать производство, понимают спецификации, что пользуется спросом, что нет. И с такими исходными данными запускать бизнес значительно легче. Меньше шансов допустить ошибки, больше шансов на успех.
Дмитрий Спиридонов, сооснователь и генеральный директор, CloudPayments
Считаю, что оптимальный возраст для начала предпринимательства — 30 лет и старше. Мой карьерный путь этому подтверждение — стал предпринимателем в 31 год. Я не стремился стать бизнесменом, а то, что могу им стать, понял только в процессе работы. Вместе с партнером мы работали на топ-позициях в платежном сервисе. Знали все процессы и проблемы продукта. Поэтому решили создать продукт лучше. Именно знания и опыт позволили нам создать высокотехнологичный и конкурентный сервис.
Прежде чем построить успешный прибыльный бизнес, необходимо приобрести опыт в этой сфере. Это даст возможность избежать многих ошибок. Я сравниваю свое мышление в 20 и в 30 лет — два совершенно разных человека. Уверен, что начиная бизнес в 20 лет, я наломал бы дров и увеличил время достижения результатов. А в 31 у меня уже были хватка, чутье, опыт, стратегический взгляд на вещи и финансовая грамотность. Многие процессы для меня были очевидными и не приходилось тратить на них время. Это дало мне возможность направлять знания и время на развитие бизнеса.
Ирина Ускова, основатель, «Coffee Molly»
Начать свой бизнес можно и в 25, и в 40, но вопрос — что из этого получится. Правильной точкой отсчета считаю не физический возраст, а психологический. Мой бизнес, сеть мини-кофеен в бизнес-центрах города, стал первым и успешным, потому что начала я его, когда переболела карьеризмом. Доказала самой себе все, что хотела. Это произошло в 33 года.
С этого момента точно понимала, что реально смотрю на вещи в самостоятельной работе, поэтому смогу справиться с разными сложностями. Сильно помогло успеху и то, что на 100% поняла, в чем разбираюсь профессионально, а на что не надо тратить время и искать помощь на стороне в виде сотрудников или партнеров.
До начала важно свои сильные стороны протестировать в разнообразных отраслях. Допустим, выяснил, что сильная сторона — переговоры. Научись быть успешным в них в разнообразных компаниях — от IT до строительной. И чем больше таких плюсов научишься применять в разных сферах и добьешься того, что это оценят работодатели и выразят свое признание в виде высоких зарплат, тем лучше будешь готов к самостоятельному бизнесу.
Сергей Васильев, руководитель финансового направления, Smart Success Group
На мой взгляд, оптимальных возраста для открытия бизнеса два:
- 19-21 год. Ты молодой, у тебя особый взгляд на мир, ты уверен в себе, тебе кажется, что ты легко всех победишь. У тебя чаще всего нет семьи и детей, твое окружение составляют такие же амбициозные люди. Ты легко заводишь знакомства, поддерживаешь и развиваешь их. Эмоционально ты на гребне волны. А самое главное — легко справляешься с ударами, не получилось тут, попробуем в другом месте.
- 35-40. Ты уже имеешь жизненный опыт. У тебя есть связи. Ты набил шишек. Возможно, даже есть некий капитал. Семья уже более или менее стабильна, и можно позволить себе рискнуть. В данном случае, ты будешь менее бесшабашным, смелым и активным. Но у тебя есть золотой ресурс — опыт, навыки и знания. По моим наблюдениям, в этом возрасте люди становятся предпринимателями в той сфере, в которой они долго до этого работали в качестве наемных работников. При имеющемся опыте и знаниях, ты все еще не заскорузлый, голова соображает хорошо, видишь тренды и готов меняться.
Однако важно отметить, что возраст — это не более чем цифра в паспорте. Есть истории про то, как человек мог в 60 лет открыть крайне успешный бизнес.
Недавно к нам обратился человек, которому сильно за 50, он работал наемным сотрудником, но создал четкую, ясную и интересную бизнес-идею, которую он попросил нас помочь довести до ума. Так вот, он — лучшее доказательство того, что бизнес можно начать когда угодно. Самое важное — живость ума и нестандартный взгляд на вещи. А для всего остального придумано уже много приложений, сервисов и помощников.
Михаил Соколов, сооснователь, ресторанная компания Italy Group
Я основал свою компанию с Тимуром Дмитриевым в 29 лет. Тогда многие удивлялись тому, что я был относительно молод, но уже дал старт успешным ресторанным проектам. На деловых встречах в глазах потенциальных партнеров мы не считывались как успешные бизнесмены. Но это было ошибочное первое впечатление. Все менялось, когда мы делились своими идеями, рассказывали про реализованные проекты и демонстрировали опыт в целом.
Бизнесменом стать могут и в 19 лет, по наследству, но это не будет означать, что человек стал настоящим предпринимателем. Чтобы стать профессионалом, необходимы опыт и образование. Важно не рано открыть свой бизнес, а рано приступить к получению необходимых знаний и навыков для ведения бизнеса. Чем раньше, тем лучше. В «Сколково», например, существуют образовательные программы для старшеклассников. Уже в возрасте 16 лет ученики могут попробовать себя в роли предпринимателей.
Нет универсального правила, которое бы диктовало, в каком возрасте лучше открывать бизнес: в 20, 30 или в 40 лет. Я уверен, чтобы стать успешным в своем деле, лидером в чем-либо, человек должен созреть — получить образование и предпринимательский опыт. Такой опыт приходит с годами. Чем дольше человек ведет свой бизнес, тем более опытным становится.
Также важно найти свою сферу деятельности. Я встречал нескольких топ-менеджеров, которые получили профильное образование, имели хорошие должности и оклады, но находились не в своей индустрии. В какой-то момент они решились уйти: полностью меняли свою деятельность и добивались больших успехов. Нотариусы, например, становились успешными рестораторами.
Не стоит ждать подходящего возраста для старта своего бизнеса. Важно искать себя, получать знания в разных областях и никогда не падать духом. Успех наступает в тот момент, когда человек начинает заниматься своим делом, проходит определенный путь созревания и получает свой уникальный предпринимательский опыт. А в каком возрасте это произойдет, зависит только от стремлений и желаний будущего бизнесмена.
Олег Котелюх, управляющий партнер «Инпро Технолоджис»:
Я свой первый бизнес начал в 16 лет, когда отец купил мне первый компьютер. Меня всегда тянуло к технике, и для меня было удовольствием копаться в нем, изучать программы. Этот интерес мотивировал к открытию компьютерного клуба: тогда это было небольшое помещение с 4 компьютерами. Затем их стало 20. После я открыл еще один клуб. В 16 лет я был вынужден руководить людьми старше себя — администраторами 30-35 лет. Рисковал, ввязывался в авантюры, далеко не всегда удачно экспериментировал. Книжек по построению бизнеса в то время не было, приходилось всему учиться на практике. Например, бороться с утаиванием сотрудниками части прибыли — пришлось придумать программу.
Есть мнение, что в западных странах бизнес успешнее, если основан людьми в 40-45 лет. Это объясняется просто — на Западе люди до 35-40 лет проживают жизнь в свое удовольствие. Они занимаются учебой, карьерой. В России, на мой взгляд, люди более целеустремленные, они раньше понимают, что не хотят работать на дядю, и открывают свое дело.
Я считаю, оптимальный возраст для открытия своего дела — 30-35 лет. В эти годы у тебя за плечами есть определенный бэкграунд, опыт. В то же время ты в тренде современных цифровых технологий, которые развиваются очень стремительно. При этом у тебя еще много энергии, сил, амбиций. Бизнес, которым занимаюсь сейчас, я основал именно в этом возрасте.
Фото в анонсе: freepik.com
Материал подготовлен с помощью сервиса «Лига экспертов» Executive.ru. Комментарии экспертов Executive.ru публикуются в начале текста, со ссылкой на профайл участника Сообщества.