2

Валерия Седнева

00000
Опыт работы
ТК R-Modul
директор по персоналу
Должностные обязанности:

управление персоналом в полном цикле: рекрутинг, поиск, подбор персонала, развитие персонала (адаптация, контроллинг, оценка и кадровый резерв), обучение (создание учебного центра), работа в филиалами по вопросам управления персонала, корпоративная культура, организационная структура компании, постановка БП, бюджетирование, мотивация персонала, разработка систем оплаты, грейды.

Описание деятельности компании: Дистрибуция продуктов питания длительного хранения
Общая информация
Отрасль: Дистрибуция, оптовая торговля
Специализация: Продажи
Должность: Директор по продажам
Екатеринбург
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.