5

Ольга Коренбаум

00000
О себе

Образование высшее филологическое (филолог, преподаватель).С 1996 года работала в крупных компаниях г. Новосибирска в должности HR-менеджера. Специализировалась по различным направлениям в области кадрового менеджмента. Получила дополнительное профессио

Опыт работы
Теплоимпорт
Директор по персоналу
Должностные обязанности:

Основные задачи: подбор ключевых сотрудников (топ-менеджеров) в управляющую компанию. Их адаптация. Формирование кадровой политики. Разработка и внедрение корпоративной культуры для всех сотрудников Группы. Разработка и внедрение систем кадрового менеджме

Описание деятельности компании: Группа компаний Теплоимпорт с 1991 года занимает лидирующие позиции на рынке систем отопления, кондиционирования воздуха, вентиляции, водоснабжения и канализации. В состав Группы входит производственная фирма Синикон, производящая высококачественные полим
Общая информация
Отрасль: Потребительские товары длительного пользования
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Директор по персоналу, HR
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.