Мне 30 лет. В сфере управления человеческими ресурсами я с 2003 года. До этого была практикующим психологом в государственных учреждениях. Сейчас активно развиваю департамент управления персоналом. Сильные стороны:- рекрутинг;- обучение и развитие персонала;- оценка персонала.
управление человеческими ресурсами Корпорации...Создание HRM бизнес-процесса с 0.