2

Елена Югай

00000
Опыт работы
Центр кадрового консалтинга Соэкон
ассистент менеджера по подбору персонала
Должностные обязанности:

подбор специалистов

Описание деятельности компании: Компанию СОЭКОН (СОциология ЭКОНомика) организовали сотрудники отдела исследования кадровых проблем НИИ Министерства медицинской и микробиологической промышленности СССР в 1989-90 г.Миссия Содействие развитию бизнеса Клиента путем эффективного решения задач кадрового менеджмента. Персонал 60 человек. 7 кандидатов наук, 35 менеджеров-консультантов. Ведущие консультанты имеют более 15 лет опыта работы в кадровом консалтинге. Технологии и методики Зарубежные, отечественные и собственные разработки. В 1998 г. для дальнейшего развития методической базы создан специализированный Научно-исследовательский центр. Используемые методы консалтинга Процессное консультирование, экспертное консультирование, обучающее консультирование, внедренческий консалтинг. Специализация в области кадрового консалтингаПолный комплекс работ в области кадрового менеджмента •Проектирование и оптимизация оргструктуры в соответствии с целями и задачами бизнеса, разработка положений о подразделениях, должностных инструкций •Разработка и внедрение систем отбора, оценки и аттестации персонала •Подбор менеджеров и специалистов •Разработка и внедрение систем стимулирования и мотивации персонала •Развитие ключевых компетенций менеджеров •Выявление резервов роста результативности персонала •Формирование корпоративной культуры качества Компания занимается подбором персонала для фирм.
Общая информация
Отрасль: Консалтинг
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Менеджер по подбору персонала
Липецк
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.