5

Елена Романцова

00101
Опыт работы
прогресс-info
Руководитель отдела рекрутенга
Должностные обязанности:

Поиск кандидатов по различным источникам:- потенциальные кандидаты, в настоящий момент не рассматривающие предложения по работе по технологии «прямого поиска»- потенциальные кандидаты, откликнувшиеся на размещенную информацию о поиске, готовые рассмотреть предложение по работе- потенциальные кандидаты, находящиеся в базе компании,Первоначальный отбор, интервьюирование кандидатов по различным методикам:- формальное и профессиональное интервью,- кейсовые методики,- проективные методики,- стресс-интервью,- телефонные многоступенчатые интервью.Поиск и размещение информации в сети Интернет, СМИ;Международный подбор:- контрактная, визовая и юридическая поддержка приезжающих специалистов,Курирование работы всего штатного состава компании.Разработка в ведение тренинговых программ для сотрудников компании.Разработка программ мотивации (в зависимости от направленности). Реализация мотивационных программ.Разработка и внедрение программ адаптации (реализация социального направления, наставничество).Разработка и внедрение системы оценки работы персонала, ротации кадров Организация и проведение аттестации персонала.Контроль за ведением кадрового делопроизводства и соблюдением норм ТК РФ.Создание внутренних нормативных документов, контроль и постановка кадрового документооборота.Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий и тренингов.

Описание деятельности компании: Компания «Прогресс-info» оказывает услуги в области поиска и подбора персонала среднего и высшего звена – Рекрутинг, массового подбора специалистов, услуги аутсорсинга и аутстаффинга, а так же консалтинговые услуги в области человеческого капитала. Клиентами агентства «Прогресс-info» являются крупные компании в самых различных областях бизнеса – строительство, страхование, HoReCa (гостиничный и ресторанный бизнес), FMCG (товары широкого потребления), инвестиционная деятельность, логистика, IT и т.д. Компания имеет постоянные представительства в Москве и Санкт-Петербурге. Так же с июля 2007 года проводится эффективная экспансия в регионы России для расширения услуг в региональном подборе персонала. На данный момент компания имеет в своем активе проекты по подбору персонала в Воронеже, Казани, Самаре, Нижнем Новгороде, Уфе, Тюмени, Екатеринбурге, Омске, Красноярске, Новосибирске, Иркутске, Хабаровске и Владивостоке. Разумеется, при столь быстром развитии бизнеса в России Компания «Прогресс-info» не оставляет без внимания одну из острых проблем любого бизнеса – грамотный топ-менеджмент. Executive search – услуга по поиску высших управленцев – одно из основных направлений деятельности компании. Обширная база кандидатов, позволяет быстро и качественно подобрать топ-менеджера в любую область наш специалист и руководитель отдела рекрутмента Романцова Елена Александровна,готова ответить на вопросы связанные с технологией оказания данной услуги.
Общая информация
Отрасль: Консалтинг
Специализация: Кадровый консалтинг
Должность: Старший консультант
Санкт-Петербург
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.